美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹”

美国劳工关系委员会：马斯克在SpaceX歧视诉讼中“无理取闹”阿布鲁佐说：“如果法律不站在你这边，事实也不站在你这边，那就捶打桌子，大喊大叫。这就是我觉得埃隆·马斯克正在做的事情。”今年1月，阿布鲁佐的办公室发布了一份投诉，指控SpaceX非法报复，解雇了8名散发批评马斯克公开信的员工。SpaceX第二天就作出了回应，起诉美国劳工关系委员会，称其结构和程序违宪。阿布鲁佐周三表示，这八名员工被解雇的原因是“实际上提出了他们关于可怕的、歧视女性的、性别歧视的言论和行为等问题”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1416927.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1416927.htm

马斯克旗下太空探索公司SpaceX就“解聘员工案件”起诉美国劳工关系委员会。

马斯克旗下太空探索公司SpaceX就“解聘员工案件”起诉美国劳工关系委员会。周三，美国劳工关系委员会(NLRB)指控马斯克旗下太空探索公司SpaceX因一封批评马斯克行为的公开信而非法解雇了一批员工。现在，SpaceX正在以诉讼回应，称这封公开信“分散了SpaceX全国员工的注意力”。该公司声称，美国劳工关系委员会的程序侵犯了SpaceX的“陪审团进行审判的宪法权利”，还违反了《宪法》关于三权分立的规定。——

美国劳工委员会称 SpaceX 非法解雇批评埃隆·马斯克的工人

美国劳工委员会称SpaceX非法解雇批评埃隆·马斯克的工人当地时间周三，SpaceX被美国劳工委员会指控非法解雇8名员工，因为他们起草了一封公开信，表达了对马斯克行为“经常造成干扰和尴尬”的担忧。美国劳工委员会(NLRB)的一名地区官员提出投诉，声称SpaceX侵犯了联邦劳动法规定的工人联合起来倡导改善工作条件的权利。起诉书还指控SpaceX就这封信询问员工，贬低参与其中的员工，并威胁要解雇从事类似活动的员工。NLRB要求SpaceX在120天内张贴一份关于员工权利的通知，并要求该公司为其解雇的每位员工写道歉信。如果SpaceX不试图就指控达成和解，NLRB行政法官(ALJ)将于2024年3月5日举行听证会。——、、

美国劳工委员会：苹果非法干涉工会组建情况属实

美国劳工委员会：苹果非法干涉工会组建情况属实劳工关系委员会发言人凯拉·布拉朵（KaylaBlado）表示，周一的裁决是委员会成员首次针对苹果做出的决定。此前，苹果一直否认有不当行为的存在。事实上，近年来，苹果公司一直面临着来自员工的工会组建浪潮。2022年，马里兰和俄克拉荷马州的苹果零售店员工投票决定加入工会，新泽西州肖特山的一家苹果专卖店的员工也将于本周的周五和周六投票决定是否加入公会。美国通信工人协会发言人贝丝·艾伦(BethAllen)表示，苹果公司仍在继续干涉“工人自行决定是否加入工会的能力”。她说：“一次又一次，当工人们想要加入工会时，苹果有机会实现它所宣称的价值观，但却失败了”。目前，苹果公司被下令停止强制审问工人并从休息室没收工会传单。他们还要求公司张贴通知，告诉员工将遵守法律并告知员工他们的权利。相关文章:美国劳工委员会指责苹果公司非法剥夺工会员工福利...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429895.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429895.htm

美国联邦贸易委员会就亚马逊收购米高梅展开反垄断调查

美国联邦贸易委员会就亚马逊收购米高梅展开反垄断调查据《信息报》周五报道，联邦贸易委员会正在对亚马逊近85亿美元的收购米高梅工作室一事进行调查。据两位消息人士告诉该媒体，新近由亚马逊的反对者LinaKhan领导的联邦贸易委员会将把调查重点放在"这项交易对亚马逊掌控市场的能力"。根据这些消息来源，该机构担心这一合并将"非法提升亚马逊提供广泛商品和服务的能力，而不仅仅限于内容生产和分销"。

美国联邦贸易委员会不惧首战失利 准备对亚马逊提起可能的反垄断诉讼

美国联邦贸易委员会不惧首战失利准备对亚马逊提起可能的反垄断诉讼据匿名知情人透露，美国联邦贸易委员会（FTC）正准备针对亚马逊发起潜在的反垄断诉讼，最快可能在今年春天提出。FTC准备提出的指控和提出申诉的时间进程表仍不确定。即使前期积极为诉讼做准备，FTC最终也可能放弃诉讼。FTC的职责是审查拟议中的公司合并和其他商业行为，并判断这是否非法遏制了市场竞争。该委员会还肩负着保护消费者的使命，打击诈骗和其他伤害公众的商业行为。该委员会近年来一直在审查亚马逊的做法，包括它是否在平台上偏袒自己的产品，而忽略竞争对手的产品，以及它如何对待亚马逊上的第三方卖家。FTC还一直在审查亚马逊Prime订阅服务的捆绑销售行为。目前尚不清楚FTC将在亚马逊的潜在诉讼中针对哪些方面。亚马逊还有两笔交易正在接受FTC的反垄断审查：以35亿美元收购OneMedical母公司1LifeHealthcareInc．，以及以16.5亿美元收购Roomba吸尘器制造商iRobotCorp．的交易。亚马逊和FTC均拒绝置评。亚马逊一再表示，它的竞争是公平的，其服务对平台上的客户和卖家都有利。如果FTC最终提起诉讼，这将是委员会主席LinaKhan任期内的一个标志性时刻。作为FTC史上最年轻主席，Khan很在意大公司对小公司的并购，并加强了FTC对科技巨头的关注程度。在Khan的领导下，FTC正在质疑那些过去几年可能不会受到挑战的合并交易。Khan说需要做出改变，以防止大公司积累过多的权力和扼杀竞争。在Khan于2021年被确认为FTC主席后不久，亚马逊向委员会提交了一份请愿书，认为鉴于Khan过去对亚马逊的批评，应该回避她对公司的调查。委员会尚未公开回应这一请求，但它拒绝了脸书提出的类似回避理由。一名联邦法官也在这一问题上裁定脸书败诉。近年来，美图反垄断机构加强对科技公司管控的势头越来越强，亚马逊、苹果、谷歌和Meta是美国国会对科技巨头竞争行为进行的一项为期16个月的反垄断调查的重点，调查于2020年完成了一份449页的报告。Khan为众议院反垄断小组委员会的顾问，参与撰写这份报告。报告认定，亚马逊对其网站上的卖家拥有“垄断权力”，欺凌零售合作伙伴，并不当使用卖家数据与竞争对手竞争。这次对亚马逊的潜在诉讼也显示了美国反垄断执法机构为遏制美国最大科技公司的努力升级。不过，FTC最近却跌了一个大跟头。本周三，据媒体报道，Meta获得法院批准收购虚拟现实初创公司WithinUnlimited，击败了FTC阻止该交易的努力。去年7月，FTC起诉Meta，称其收购热门虚拟现实健身应用程序Supernatural的开发商Within，将使Meta主导新兴的虚拟现实行业，FTC断言，这笔交易可能会损害未来出现的“潜在竞争”。这起反垄断诉讼是Khan领导下的FTC第一起针对“四大”科技巨头之一的诉讼。被FTC盯上的，不只是科技巨头。本月，有媒体透露，美国饮料巨头可口可乐和百事正接受FTC的初步调查，原因是它们在软饮料市场可能存在价格歧视行为。该机构希望重启一项已有数十年历史、但基本上处于休眠状态的禁止价格歧视的法律。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1342553.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1342553.htm