多所院校呼吁毕业生积极就业：毕业生不要只盯着升学考公考编

多所院校呼吁毕业生积极就业：毕业生不要只盯着升学考公考编“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”据黑河学院招就处微信公众号3月2日消息，校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》中呼吁，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。近期，全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。（澎湃新闻）

多所院校呼吁毕业生积极就业：不要只盯着升学考公考编

多所院校呼吁毕业生积极就业：不要只盯着升学考公考编‘’2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”近期，全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。据黑河学院招就处微信公众号3月2日消息，校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》。这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。（澎湃新闻）

“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”近期，全国多所院校相继发出倡议书，动

“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”近期，全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。据黑河学院招就处微信公众号3月2日消息，校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》。这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。（澎湃新闻）

中国多所高校吁毕业生勿仅盯着考研考公

中国多所高校吁毕业生勿仅盯着考研考公中国高校毕业生人数节节攀升，同时许多毕业生选择考研究生或公务员，多所高校3月初发出倡议书，提倡毕业生积极就业，不要只关注考研考公。据央广网星期一（3月25日）报道，中国教育部数据显示，2024届中国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。根据新华社，2024年中国大学应届毕业生人数是2008年大学应届毕业生人数的两倍多。据公务员考试网数据，2024年国考报名总人数超291万人，再创新高。教育部消息显示，2024年全国硕士研究生招生考试全国报考人数为438万，相比2023年下降了30余万。浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中呼吁毕业生，不要“只盯着升学考公考编”，要“积极响应国家号召，服务国家战略”，并且投身到中小微企业或基层就业，报考特岗教师、三支一扶、西部计划等基层服务项目，到部队建功立业等。此外，安徽师范大学生命科学学院、福建师范大学经济学院等高校也发出类似倡议书。关于大批毕业生选择考公务员的原因，北京科技大学招生就业处相关负责老师认为，大学生实践不多因此对于职业和工作环境并不了解，以及一些学生父母对于体制内单位的推崇，对当下就业市场新变化新机遇不了解和不接受。中国国家统计局3月20日公布的数据显示，2月份不含在校生的16至24岁青年失业率为15.3%，大幅高于同期全国城镇调查失业率。2024年3月25日4:04PM

北京 22 项举措护航 2024 年毕业生就业

北京22项举措护航2024年毕业生就业2024年，北京地区高校毕业生预计29.2万人，同比增加0.7万人，总体规模创历史新高。在近日召开的2024届北京高校毕业生就业创业工作会上，市教委高校学生处副处长吴缨介绍，本市将通过拓展就业岗位、关注重点群体、支持创业带动就业等7方面22项措施，促进高校毕业生高质量充分就业。各高校将在优化供给上下功夫，深化高等教育教学改革，构建招生、培养、就业一体化反馈机制；大力加强职业教育和职业培训，增强毕业生适应市场和企业实际需要的能力；健全基层就业激励引导机制，鼓励高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区、小微企业就业创业；引导毕业生发挥知识专长和创新潜能，积极投身“双创”。（北京日报）

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升

报告：中国大学毕业生返乡就业比例上升中国一项调查显示，越来越多大学毕业生选择返乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。综合中国新闻网和界面新闻星期三（8月9日）报道，中国教育研究机构麦可思研究院发布2022届大学生返乡就业的调查报告称，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势，从2018年的43%提升至2022年的47%。报告显示，不同性别、不同生源地的应届本科生返乡就业情况均有所不同。在外地求学的2022届本科女生中，毕业后即返乡就业的比例（52%）明显高于男生（40%）。报告称，这可能与女性更偏向于追求安全稳定的心理机制有关。不同生源地的2022届本科毕业生中，毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高，为59%，西部地区则为44%，东北地区生源返乡就业比例相对略低，只有24%。麦可思研究院分析，毕业生返乡就业的意愿可能与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活环境越好，对毕业生的返乡就业吸引力也就越大。如果对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析，报告显示，2022届返乡就业毕业生在政府机构/科研或其他事业单位工作的比例为25%，高出全国本科毕业生平均三个百分点，在国有企业工作的比例有24%，高出平均水平两个百分点。在民营企业工作的则有47%，低于平均水平四个百分点。这显示在工作单位选择上，返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高。而从收入观察，返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下，就业满意度并不低。调查显示，2022届返乡就业毕业生的月收入为5525元（人民币，下同，约1036新元），低于平均的465元，工作专业相关度（70%）也低于平均水平四个百分点，但就业满意度（78%）略高于平均水平（77%）。麦可思研究院在报告中指出，返乡就业渐成部分大学毕业生的就业新选择，但返乡就业到底香不香，可谓见仁见智。...