蔡英文三八妇女节发文:性平三法今正式实施

蔡英文三八妇女节发文:性平三法今正式实施台湾总统蔡英文在星期五国际妇女节(3月8日)发文说,政府已完成“性平三法”性别平等教育法、性别平等工作法、性骚扰防治法修法,并将在当天正式实施。蔡英文星期五上午在脸书发文祝福每一位女性,过得自在、自信又快乐,并指性别平等是台湾社会重要价值。蔡英文说,这几年,政府努力推动性别友善职场,鼓励男性参与分担家务及育儿工作,也强化女性就业技能、协助女性创业,更逐步完善长照体系,减轻女性在工作和生活上的负担。此外,为了回应社会对性别平等的期待,蔡英文说,政府在去年提出性平机制改革方案,在朝野立委努力下,完成“性平三法”性别平等教育法、性别平等工作法、性骚扰防治法修法,并在星期五(8日)正式实施。蔡英文说,推动性别平等,是一个持续不断的使命。希望在台湾的每一名女性,都能无后顾之忧地选择自己的路,也能轻松、自在、安全地生活在这块土地上。“我相信,我们会继续温柔、坚定地走下去,留下一个平等又令人骄傲的台湾。”2024年3月8日9:09PM

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蔡英文承诺重新检视性平申诉机制实用性

蔡英文承诺重新检视性平申诉机制实用性台湾执政民进党过去几天曝出多起性骚扰事件后,总统蔡英文星期二(6月6日)再度对此致歉,承诺将重新检视现行性平申诉机制的实用性。蔡英文在脸书发文称:“过去以来,虽然我们在性别平等议题上,做了很多的努力,但实际上,仍无法有效根除这类行为。”蔡英文说,她已经要求行政院院长陈建仁带领行政团队,进行整体机制的改革方案。她提出参酌国际做法,并且结合专家意见,订定性骚扰样态指引,来作为职场、校园等各环境的性平准则及性平教育的参考。“从源头开始,我们都要更进一步地互相自我教育。”蔡英文要求重新检视现行性平申诉机制的实用性,在工作场所内部的申诉制度无法有效运作时,强化或建立公权力介入的外部机制,用更健全、有效及可信赖的申诉制度,来保护受害者不受恐惧的申诉权利。她也提出跨部会进行性平法规总检讨,“我们希望凝聚跨党派及社会共识,理性务实且负责任地提出修法,并且力求在立法院下个会期列为优先法案”。

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台湾三读通过性平法教育法 未成年禁止师生恋

台湾三读通过性平法教育法未成年禁止师生恋台湾立法院院会星期五(7月28日)三读通过性别平等教育法修正案,条文明定禁止学校师长与未成年学生谈恋爱和发展亲密关系。综合台湾《自由时报》和东森新闻云报道,MeToo风潮方兴未艾,台湾立法院星期五临时会加速审议“性别平等教育法”、“性别平等工作法”及“性骚扰防治法”,立院院会当天三读通过“性别平等教育法”修正案,也是性平三法修法中首部完成的法案。修法重点包含,原性平法适用范围为公私立各级学校,这次修法为完善教育机关的监督体制,将军事学校、预备学校、警察各级学校及少年矫正学校纳入性平法适用范围。教师、职员、工友、学生定义提升至本法位阶,并将实习场域的实习指导人员纳入教师定义,且将学生事务创新人员纳入职员、工友定义。此外,这次修法明确定义校园性别事件包含性侵害、性骚扰、性霸凌,并增订纳入校长或教职员工违反与性或性别有关的专业伦理行为。三读条文增订,考量校长、教师、职员、工友于执行教学、指导、训练、评鉴、管理、辅导学生或提供学生工作机会时,具有权力不对等情形,与学生在与性或性别有关的人际互动上,自应遵守专业伦理,不得与学生发展有违专业伦理的行为。三读条文规范,为校园里的不对等的权势关系不被滥用,保护处于不利地位的学生,使其避免遭受伤害。台立法院审查时,考量未成年学生心智发展尚未成熟,更需要保护,因此明定学校师长不得与未成年学生发展亲密,同时也于相关条文中,增订不得利用不对等的权势关系文字,若为成年学生,校长或教职员工不得利用不对等权势关系发展亲密关系,以维护友善性别平等教育环境。民进党立委范云指出,这次修法在“师对生性别事件”上有四个突破性的改革,第一、调查小组成员全部外聘,避免校内权力的干扰。第二、打破原本必须“原校处理三次后”才能向上救济的不合理;未来,学生不服校内调查与处理结果,可直接向主管机关申复。第三、杜绝狼师,“一对多并案调查”、“扩大调查”明定入法。第四、学校教评会改变性平会惩处建议时,被害学生有向教评会陈述意见的权利,从此,被害学生不再是被噤声的当事人。...

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台性平修正案三读通过:性骚受害者成年后三年内可申诉台湾5月底起接连曝出性骚扰丑闻后,立法院三读通过性平三法修正案,性骚扰事件未成年受害者将可以在成年后三年内申诉。综合台湾《自由时报》《联合报》和中央广播电台报道,台湾MeToo运动风潮方兴未艾,为回应外界期待,行政院提出性平三法(性别平等教育法、性别平等工作法、性骚扰防治法)修正草案。立法院也召开临时会,加快修法进程。《性别平等教育法》修正草案已在上星期五(7月28日)三读通过,另外两个修正草案则在星期一(31日)通过。修正案明定意图性骚扰者,处两年以下有期徒刑、拘役或外加新台币10万元(4238新元)以下的罚金。修正案也增订权势性骚定义,雇主若性骚扰,可面对最多100万元罚款,监禁三年。法案将移送总统及行政院,经总统公布后正式生效。参与修法的民进党立委范云认为,台湾性别平等运动,是继同性婚姻后,新的里程碑,更是还给MeToo被害人正义的第一步,接下来社会的集体目标,是改变纵容性骚扰的文化。国民党立委游毓兰说,期盼修法后推动初期,劳动部积极向卫福部、教育部取经,尽全力提升职场性别平等。民众党立委陈琬惠认为,各单位接下来应努力处理执法事宜,打造友善平等的职场环境。

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台湾通过性平三法修法 权势性骚扰最重罚百万新台币入狱三年

台湾通过性平三法修法权势性骚扰最重罚百万新台币入狱三年台湾行政院星期四(7月13日)通过性平三法修正草案,权势性骚扰面对最高100万元(新台币,下同,约4万2894新元)罚款和最重的三年监禁。据台湾《联合报》报道,台湾行政院会星期四通过“性别平等工作法”、“性别平等教育法”、“性骚扰防治法”修正草案,送立院审议。台湾立法院临时会预计7月底完成性平三法修法,行政院星期四过修正草案,修法方向以有效、友善、可信赖三个原则,全力防堵各场域性骚扰。在有效方面,草案明确订出性骚扰管辖权,校园事件优先适用性平法,其次为工作职场的性工法,其余社会型态则归在性骚法处理;同时扩大范围,将军警院校及矫正学校纳入性平法适用。过去对于雇主为性骚加害人的处置未有规范,这次修法将雇主纳入;主管若涉性骚为一般权势性骚扰,雇主或机关首长为性骚加害者则为特别权势性骚扰。针对加重处罚,修法采层级差别处罚,提高民事赔偿惩罚,最高可达五倍。一般利用权势性骚,赔偿金额为法院判定的一至三倍;特别权势性骚扰,负责人为三至五倍;性骚法草案规定一至三倍,以及性平法草案规定,教职员赔偿金额为一至三倍、校长则为三至五倍。性平三法草案也新增行政罚,雇主如为性骚加害者,行政惩罚为1万至100万元、权势性骚6万至60万元、一般性骚行政罚提高至20万元。刑事方面,修法加重性骚扰罪刑罚,利用权势犯性骚扰罪者,加重其刑二分之一,最重可处于三年徒刑;军、公、教最高负责人也适用。在友善方面,性平法修法将受理申诉窗口明确化、简化申诉流程一次申诉,无须再申诉,并视案件情节延长申诉期限两年至三年,同时增订被害人保护专章。未来有关性骚受害者保护扶助措施将会入法,同时完善保密规定,不得报道或公开足以识别化的资讯,以及外部监督职场性骚事件。台湾行政院政务委员罗秉成说,这次增订离职后、具权势关系及未成年者申诉的特别时效。一般性骚为知悉事件起两年,自事件发生起五年;权势性骚则是知悉事件起三年,自事件发生起七年;若在未成年时发生,申诉时效可为成年后三年;雇主性骚为离职后一年,自事件发生起10年。...

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台湾目标7月完成性别平等法律立法程序台湾政坛性骚扰丑闻连环爆后,台湾目标最快在7月完成性别平等专法的立法程序。据风传媒报道,台湾立法院星期一(6月12日)朝野协商决议,攸关性骚扰防治的“性平三法”,包含《性别平等工作法》《性别平等教育法》《性骚扰防治法》将于7月底前完成立法程序。届时,台湾行政院长陈建仁将到立法院进行专案报告。台湾行政院官员星期六(17日)指出,性平三法修法会有几个重要面向,陈建仁有先请政务委员罗秉成召集各部会做细节讨论,政院希望可以在7月中旬将草案送往立法院,希望让性平三法有其一性,达到有效、友善、可信赖三个面向。官员表示,有效部分,意指有效防治、吓阻性骚扰事件发生,包含加强性平教育、合理调整罚则、加强防堵权势性性平案件,并针对加害者加强性平教育和辅导机制,希望有效吓阻和处罚。至于罚则方面,还在研议,不过目标是希望能有吓阻效果。在友善方面,官员指出,将简化性骚扰相关案件申诉流程,申复机制也要重新检讨,避免重复调查造成被害人二度伤害,并让不同场域的性骚扰适用同一法令,让不同法令调和,并增订被害者保护,相关被害者能有社工扶助、心理辅导等保护措施。官员指出,可信赖方面是希望让大家若不幸碰到相关性平事件,可以在第一时间或最短时间进行申诉,且第一受理人员要接受性平相关课程。

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