会鼓励、引导。拒绝配股的员工可能面临来自领导的压力

荣耀称强迫员工购买股份为不实消息近日，有认证为荣耀员工的人士在脉脉上表示，荣耀要求员工购买公司股份，各部门有分摊指标，不买将可能被要求离职昨日晚间，荣耀官方表示，此为不实消息，公司正在处理。据报道，荣耀确实向员工开放了配股机会，不会强迫购买，但会鼓励、引导。拒绝配股的员工可能面临来自领导的压力，但不会因此被辞退。https://www.ithome.com/0/611/146.htm—————「鼓励∶你要是买了，这周可以不加班引导∶你要是不买，以后都不用上班」

宁德时代：公司被踢出特斯拉供应链相关消息不属实

宁德时代：公司被踢出特斯拉供应链相关消息不属实对此宁德时代给与回应称：“投资者您好，消息不属实，公司与客户战略合作关系没有发生变化，会持续深化和提升，谢谢。”据悉，之所以出现上述传闻是因为特斯拉美国官网显示，Model3全系列车型将获得7500美元的联邦税收抵免。而按特斯拉此前公告显示，特斯拉Model3系列中仅Performance车型有资格获得全部7500美元的补贴，其它版本只有3750美元的税收抵免。无法获得全部税收抵免的原因在于，特斯拉Model3系列中除Performance外，其它都使用了宁德时代供应的电池，不符合美国《通胀削减法案》中关于北美制造的规定。因此有投资人据此推测，特斯拉Model3获得全额税收抵免意味着，宁德时代与特斯拉的供应链可能生变，特斯拉或许在北美找到了新的电池供应商。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1366741.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1366741.htm

由上市公司子公司的高管及核心员工组成的员工持股计划，通过结构化金融产品购买本公司股票。上市公司因虚假陈述被罚，那么，员工持股计划

由上市公司子公司的高管及核心员工组成的员工持股计划，通过结构化金融产品购买本公司股票。上市公司因虚假陈述被罚，那么，员工持股计划主导设立的集合资产管理计划，能否作为原告起诉公司要求赔偿？5月14日，记者从上海金融法院获悉，近日，该院审结了这样一起案件。原告某证券公司代表集合计划起诉被告某上市公司，要求承担证券虚假陈述侵权赔偿责任，一审判决驳回原告的全部诉讼请求；经上海市高级人民法院二审后维持原判，案件已生效。上海金融法院介绍，该案系全国首例涉资管计划嵌套员工持股计划的证券虚假陈述责任纠纷案。（澎湃）

声迅股份：控股股东天福投资承诺未来 6 个月内不通过二级市场减持公司股份

声迅股份：控股股东天福投资承诺未来6个月内不通过二级市场减持公司股份声迅股份公告，控股股东天福投资承诺：自首次公开发行前已发行股份限售股上市流通之日起6个月内（即2023年12月4日至2024年6月3日）不通过二级市场集中竞价交易或者大宗交易方式减持其所持有的公司股份。在上述承诺期间内，因公司送红股、转增股本、配股等原因而增加的股份，承诺主体亦遵守上述不减持的承诺。

【高通：预计上海公司将裁员，但“大规模”“撤离”不属实】

【高通：预计上海公司将裁员，但“大规模”“撤离上海”不属实】市场传出消息称#美国芯片巨头高通公司(Qualcomm)在其上海研发部门进行了“大规模的裁员”。对于市场传闻，高通公司21日回应表示，高通在第三季度#财报电话会议上和8月提交的10Q报告中曾说过，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。虽然相应计划还在制定中，但预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室”、“撤离上海”等说法夸大其词。（一财)