报告:更多大学毕业生涌向地级市及以下地区

报告:更多大学毕业生涌向地级市及以下地区麦克斯研究院今天(20日)发布的研究报告《2022就业蓝皮书》(下称“报告”)显示,近五年中国大学毕业生就业重心下沉,更多毕业生涌向地级市及以下地区。据网媒“第一财经”报道,麦可思研究院的报告对中国2017年至2021年共五届大学毕业生培养质量进行调研,并发现,地级市(属于中国第二级行政区划,指受其行政中心所在城市所管辖的全部地区)及以下地区的民企、政府机关及事业单位对大学生的吸纳能力增强。报告显示,近五年应届本科生就业重心下沉,冠病疫情以来更为明显。其中,2017年至2021年应届本科生在地级市及以下地区就业的比例提升明显,从2017届的54%增加至2021届的58%。与此同时,2021届本科毕业生在直辖市就业的比例下降,从2017届的19%减至2021届的13%。从行业来看,到地级市及以下地区就业的本科生更多从教或做公务员。在地级城市及以下地区就业的2021届本科生主要在教育业(20.0%)、制造业(18.7%)及政府及公共管理部门(9.1%)就业,且到教育业、政府及公共管理部门就业的比例与其他城市类型(教育业:5.7%,政府及公共管理:2.9%)相比明显更高。报告显示,新一线城市近年来快速发展,对人才的吸引力不断提升。27%的2021届本科生在新一线城市就业,较2017届的24%增加了三个百分点,而在一线城市就业的比例从2017届的22%减少至2021届的18%。杭州、苏州、成都外省籍毕业生流入增长明显。报告显示,在新一线城市就业的本科毕业生中,外省籍占比从2017届的36%上升至2021届的40%。在杭州、苏州就业的本科生中外省籍占比较2016~2018届均提升了11个百分点,到成都就业的本科生中外省籍占比提升了9个百分点。新一线城市产业结构、就业生态、城市环境、公共服务等不断完善,将持续吸引大学毕业生前来就业。2021届本科毕业生在二线城市的就业比例为20%,较2019届的18%有所提升。高职毕业生在二线城市的就业比例保持稳定,2019-2021届均为23%。...发布:2022年6月20日5:38PM

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报告:中国大学毕业生返乡就业比例上升

报告:中国大学毕业生返乡就业比例上升中国一项调查显示,越来越多大学毕业生选择返乡就业,非一线城市、基层就业成了他们的新选择。综合中国新闻网和界面新闻星期三(8月9日)报道,中国教育研究机构麦可思研究院发布2022届大学生返乡就业的调查报告称,近五届在外地(即“非生源省”)求学的应届本科生毕业半年后返乡(即“生源所在省”)就业的比例呈上升趋势,从2018年的43%提升至2022年的47%。报告显示,不同性别、不同生源地的应届本科生返乡就业情况均有所不同。在外地求学的2022届本科女生中,毕业后即返乡就业的比例(52%)明显高于男生(40%)。报告称,这可能与女性更偏向于追求安全稳定的心理机制有关。不同生源地的2022届本科毕业生中,毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高,为59%,西部地区则为44%,东北地区生源返乡就业比例相对略低,只有24%。麦可思研究院分析,毕业生返乡就业的意愿可能与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高,就业机会和发展空间越大,生活环境越好,对毕业生的返乡就业吸引力也就越大。如果对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析,报告显示,2022届返乡就业毕业生在政府机构/科研或其他事业单位工作的比例为25%,高出全国本科毕业生平均三个百分点,在国有企业工作的比例有24%,高出平均水平两个百分点。在民营企业工作的则有47%,低于平均水平四个百分点。这显示在工作单位选择上,返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高。而从收入观察,返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下,就业满意度并不低。调查显示,2022届返乡就业毕业生的月收入为5525元(人民币,下同,约1036新元),低于平均的465元,工作专业相关度(70%)也低于平均水平四个百分点,但就业满意度(78%)略高于平均水平(77%)。麦可思研究院在报告中指出,返乡就业渐成部分大学毕业生的就业新选择,但返乡就业到底香不香,可谓见仁见智。...

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本科毕业生10大高薪专业都跟IT有关:起薪均超7000元《就业蓝皮书》中显示,2022届本科毕业生10大高薪专业,几乎都被与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。据2023年就业蓝皮书显示,2022届本科毕业生月收入最高的本科专业是信息安全(7579元),其后是信息工程(7157元)、数据科学与大数据技术(7074元)、软件工程(7056元),应届毕业生起薪均超7000元。从这10个专业所属的专业类来看,5个属于计算机类,4个属于电子信息类。随着IT技术的应用场景渗透到各行各业,就业市场对优质IT人才有着巨大需求,计算机类、电子信息类相关专业的毕业生因此有着广阔的就业前景和发展空间。从2013届至2022届这10届本科生的就业数据来看,网络工程、软件工程已连续10年进入本科高薪专业TOP10榜单,信息工程、信息安全近10年来均上榜9次,物联网工程、电子科学与技术均上榜7次。信息安全专业的薪资已连续9年位居榜首。近9年来,该专业大学毕业生的薪资,从2014届的5026元上涨至2022届的7579元,表现尤为亮眼。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1359741.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1359741.htm

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