16省份平均工资出炉：浙江非私营单位薪水最高

16省份平均工资出炉：浙江非私营单位薪水最高中国16省份陆续发布省内2021年平均工资数据。浙江省的城镇非私营单位就业人员年平均工资超12万元（人民币，下同，2.48万新元）位居第一。据新京报报道，广东、青海、重庆城镇非私营单位就业人员年平均工资均超10万元。紧接着是云南、四川、陕西和内蒙古，城镇非私营单位就业人员年平均工资在9万以上。整体来说，私营单位就业人员年平均工资比非私营的少，浙江的仅为69288元，广东为73231元，排名第一。其余省份的私营单位就业人员年平均工资大体在4万至6万之间。记者梳理发现，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和金融业单位就业人员年平均工资最高，分别为201506、151776和150843元。其中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员在2021年的年平均工资同比增长最高，达13.5%，其次为金融业，年平均工资同比增长13.1%，而采矿业则跻身前三，同比增长12.2%。至于哪些类型企业收入最高，在2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资中，外商投资企业就业人员年平均工资最高，达126019元；股份有限公司就业人员收入也较可观，达121594元。发布：2022年6月9日12:08PM

国家统计局公布 2023 年城镇单位就业人员年平均工资情况

国家统计局公布2023年城镇单位就业人员年平均工资情况2023年，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为120698元和68340元；规模以上企业就业人员年平均工资为98096元，其中中层及以上管理人员198285元，专业技术人员140935元，办事人员和有关人员89502元，社会生产服务和生活服务人员75216元，生产制造及有关人员75463元。2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。

【国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据】

【国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据】根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企业和71.5万家抽中样本单位开展的劳动工资统计调查，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比2022年增长5.8%，增速低于上年0.9个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增长4.8%，增速高于上年1.1个百分点，扣除价格因素后，上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%，分别高于上年0.9和2.8个百分点。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险#基金及住房公积金等。（国家统计局网站）

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据。根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据。根据国家统计局对153.9万家规模以上联网直报企业和71.5万家抽中样本单位开展的劳动工资统计调查，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比2022年增长5.8%，增速低于上年0.9个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增长4.8%，增速高于上年1.1个百分点，扣除价格因素后，上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%，分别高于上年0.9和2.8个百分点。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。（国家统计局网站）

中国最新侵犯公民人身自由赔偿金为每日462人民币

中国最新侵犯公民人身自由赔偿金为每日462人民币中国最高人民法院公布最新侵犯公民人身自由的赔偿金标准，按照每日462.44元（人民币，下同，约86.1新元）计算。中国《人民法院报》星期二（5月21日）报道，根据中国国家统计局5月17日公布的数据，2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额为120698元，日平均工资为462.44元。最高人民法院下发通知，要求自2024年5月20日起作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日462.44元计算。报道指出，中国国家赔偿法第33条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院要按照国家赔偿法第33条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第二款的规定，自2024年5月20日起作出国家赔偿决定时按照上述标准计算。2024年5月21日2:10PM

毕业月入过万人民币的中国本科生不到一成

毕业月入过万人民币的中国本科生不到一成麦可思研究院12日发布的最新研究报告显示，中国仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。这说明，对大多数应届毕业生来说，毕业即获得过万月收入的想法不切实际。据第一财经报道，麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》显示，超七成本科生毕业起薪在3000至7000元之间。其中，2020届本科生毕业半年后月收入在5000至6000元的比例最高，为21.2%。其次是4000至5000元，占比为20.3%。两者累计占比超四成，即，10个本科毕业生中有四个起薪在4000至6000元之间。研究显示，毕业起薪过万的毕业生主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，建筑业及电子电气设备制造业，其对应的专业类主要为计算机类、电子信息类、工商管理类、金融学类、土木类、管理科学与工程类、建筑类等。根据国家统计局发布的2020年城镇非私营单位在岗职工平均工资数据，去年中国平均工资最高的三个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元，金融业82930元，科学研究和技术服务业72233元，分别为全国平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。其中，信息传输、软件和信息技术服务业，也可称为数字经济、信息经济。除了游戏、电商等互联网企业外，信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中，互联网企业尤其是大厂又广受关注。前述报告显示，尽管毕业半年后仅少数人可以获得过万的月收入，但五年后月入过万的比例已超四成。数据显示，2015届毕业生毕业五年后，有44.6%的本科生月收入过万。其中，薪资在10000至20000元的占比最高，为35.5%。薪资在20000元及以上的比例为9.1%。毕业五年后已有近一成本科生月收入超两万元。就业满意度反映的是毕业生对就业现状的认可程度，薪资是影响毕业生就业满意度的重要因素。数据显示，毕业五年后月薪过万人群就业满意度为80%，远高于未过万人群（71%）。发布：2022年1月12日2:40PM