【三星电子工资谈判破裂 或导致公司成立以来首次罢工】

【三星电子工资谈判破裂或导致公司成立以来首次罢工】据韩联社报道，业内消息人士周二称，韩国三星电子管理层和全国三星电子工会（NSEU）当天早些时候就今年的工资增长问题举行了第六轮谈判，但由于双方未能缩小分歧，谈判破裂。管理层建议加薪2.5%，但NSEU提出加薪8.1%。NSEU表示，计划在今天晚些时候将这一争议提交全国劳资关系委员会仲裁，委员会将进行为期10天的调解，若双方仍无法达成协议，工会将获得发起罢工的法律授权。自1969年成立以来，三星电子从未发生过罢工。

三星电子工资谈判破裂 或导致公司成立以来首次罢工

三星电子工资谈判破裂或导致公司成立以来首次罢工业内消息人士周二称，韩国三星电子管理层和全国三星电子工会（NSEU）当天早些时候就今年的工资增长问题举行了第六轮谈判，但由于双方未能缩小分歧，谈判破裂。管理层建议加薪2.5%，但NSEU提出加薪8.1%。NSEU表示，计划在今天晚些时候将这一争议提交全国劳资关系委员会仲裁，委员会将进行为期10天的调解，若双方仍无法达成协议，工会将获得发起罢工的法律授权。自1969年成立以来，三星电子从未发生过罢工。

三星电子劳资双方今重启薪资谈判

三星电子劳资双方今重启薪资谈判三星电子劳资双方23日将在京畿道龙仁市的器兴园区重启薪资谈判。全国三星电子工会本月8日发起总罢工，劳资将时隔15天重启谈判。双方当天将就薪资涨幅、确保工会成立纪念日休假一天、改善奖金制度、补偿罢工造成的经济损失等事宜进行讨论。据悉，在上月底举行的中央劳动委员会第三次事后协调会议上，资方表明不能改变薪资平均涨幅(5.1%)的立场，但工会要求薪资平均上涨5.6%。——

首尔巴士司机就加薪同资方达成共识 结束约半天的罢工

#两岸国际【Now新闻台】南韩首尔市巴士司机工会与资方就加薪达成协议，结束历时约半天的罢工。劳资双方在市政府调解下，在当地时间今日下午近三时半达成薪酬调整协议，最终商定加薪4.48%，并提供65万韩圜、折合逾3700港元的节日补贴，工会随即停止罢工，首尔巴士恢复运作。为免司机流失至其他地区，工会一直要求将时薪上调12.7%，资方认为不合理，双方在前一天举行调解会议，但经过十一个小时的谈判仍未能达成共识，巴士司机今日凌晨四时起罢工，是首尔市巴士司机时隔12年再次罢工，罢工期间，双方继续谈判。

工资谈判无果 三星电子工会计划举行公司史上首次罢工

工资谈判无果三星电子工会计划举行公司史上首次罢工在与管理层的工资谈判陷入僵局后，三星电子工会表示将进行该公司历史上首次罢工。三星电子全国工会周三发布了这一声明。该工会是这家科技巨头数个工会中最大的一个，过去几个月在和公司进行工资谈判，今年3月份，三星的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%，双方自今年年初以来一直在讨论加薪问题，但未能缩小分歧。三星电子自1969年成立以来从未发生过罢工。

首尔巴士司机就加薪跟资方谈判 若破裂明将罢工

#两岸国际【Now新闻台】南韩首尔市巴士司机工会今日就加薪跟资方谈判，如果谈判破裂，明早将罢工。韩联社报道，首尔市巴士司机工会要求加薪12.7%，但资方认为加幅太大。劳资双方自去年底开始，至上周六共进行过9次谈判，始终未能缩窄分歧。工会早前就罢工举行投票，结果有超过88%的工会成员赞成罢工。若双方今日的最后谈判仍然无结果，巴士司机将从当地时间明早四时起罢工。首尔市区有近7400辆巴士，估计一旦罢工，将有超过九成七的巴士参与。