中国多地重启公务员省考笔试

中国多地重启公务员省考笔试中国多省份重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试，扩大政策性岗位规模。据中新网报道，当前正值大学生毕业季，中国今年不少地区出台政策，明确大力开发政策性岗位，扩大公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模。今年2月，中国20余省份发布2022年度公务员招录公告，大多数地区将考试时间定在3月下旬举行，但进入3月，全国疫情多点散发，各地纷纷将笔试延后。最近多地疫情防控形势趋于好转，连日来，安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启公务员招录的笔试工作，多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行。今年高校毕业生超千万，为了促进高校毕业生就业，不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给。中共中央党校（国家行政学院）教授竹立家分析：“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等，今年高校毕业生首次突破千万，各地加强政策性岗位的供给，对就业市场，特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”如专家所言，在各地发布的促进高校毕业生就业的举措中，不少地区都推出了支持大学生到基层就业的鼓励政策。比如河南今年的招录中，有2163个计划补充到基层乡镇，对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛。华图教育研究院专家郑文照说：“公务员招录重视基层和应届生是近年来的显著趋势，对于考生来说，公务员招录选拔透明、公平，同时也较为科学，拓展了大学生就业渠道，国家也能通过这种方式吸纳更多年轻大学生充实基层队伍，提升整体素质。”发布：2022年6月15日8:42AM

中国公务员考核计划明年拟招录3.71万人

中国公务员考核计划明年拟招录3.71万人中国明年公务员考核计划（“国考”）将于星期二（10月25日）开始接受报名，计划招录3.71万人。据中国国家公务员局网站星期一（24日）消息，这次招录设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。同时，坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。这次招录还为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役五年以上的高校毕业生退役士兵。据知，这次考试录用公务员工作主要有四个方面特点：一是突出政治标准，严把新录用人员政治关。对政治上不合格的，坚决不予录用。二是服务中心大局，录用计划向重点人群、重点地区倾斜。三是聚焦精准科学，持续推进分类分级考试。四是加强统筹协调，着力营造良好考试环境。发布：2022年10月24日10:01PM

中国2024年度公务员考试计划招录3.96万人

中国2024年度公务员考试计划招录3.96万人2024年度中国公务员考试报名将于星期天（10月15日）开始，共计划招录3.96万人。据央视新闻报道，中国中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.96万人。考生可于10月15日上午8时至10月24日下午6时期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”网上报名，公共科目笔试将于11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。据报道，本次考试有三个特点：一是坚持政治标准放在首位，突出把好新录用人员政治关。对政治上不合格的坚决不予录用。二是录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。设置2.6万个计划专门招录应届高校毕业生，近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，也将设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役五年以上的高校毕业生退役士兵。三是考试录用坚持分类分级考试。考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定。2023年度的公务员考试计划招录3.71万人，近260万人报名过审，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

日本明天起分阶段推迟公务员退休年龄

日本明天起分阶段推迟公务员退休年龄日本明日起实施经修订的《国家公务员法》和《地方公务员法》，分阶段推迟公务员的退休年龄，由原本的60岁，本年度推迟至61岁,，之后每两年延后1岁，到2031年度推迟至65岁。共同社报道，日本公务员从年满60岁的下一个年度开始，月薪原则上将调整至原来的七成，并将不再担任管理职务，希望避免长期占据职位导致年轻人晋升困难。报道又说，日本随著少子化日益严重，预计行政方面录用年轻人也会越加困难，因此希望通过修例推迟公务员退休年龄，并让他们将知识经验传授给年轻职员。2023-03-3115:55:56

中国公务员考试平均77人竞争一岗位

中国公务员考试平均77人竞争一岗位2024年中国公务员考试报名人数首次突破300万，平均约77人竞争一岗位。据中新网报道，2024年度中国公务员考试公共科目笔试星期天（11月26日）正式开考。据中国国家公务员局介绍，本次考试计划招录规模为3.96万人。网上报名与资格审查工作分别于10月24日18:00和10月26日18:00结束，共有303.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。与上届相比，今年的报名人数首次突破300万人，报录比也有所增长，报名阶段热度持续攀升。2023年公务员考试计划招录3.71万人，近260万人报名过审，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。截至报名结束，竞争热度较高的前10个岗位报录比均超1700:1。最热职位报录比达到3572:1，为中国国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”，本次仅录用一人。2023年11月26日10:40AM

27地省公务员招录笔试人数超500万

27地省公务员招录笔试人数超500万中国27地从周六（2月25日）起进行了省公务员招录考试笔试，其中包括受疫情影响笔试延期的广东省和山东省，笔试人数超过了500万。据《北京青年报》报道，中国27地展开的2023年省公务员招录笔试周六下午落下帷幕。各地报名25日考试的考生总数超过500万，最大竞争比达60：1，平均竞争比超30：1。此次考察内容更深、更广，对考生的选拔也就更为严苛，同时今年整体扩招形势也让竞争更加激烈。2023年国家公务员和省公务员总的招录规模达到了近23万人，其中省考19万左右，国考4万左右。与2022年相比，2023年国家公务员全面扩招，招录3.7万名国家公务员，扩招幅度达20%。2023年省公务员的招录中，仅有上海、吉林、湖南、陕西这四个省市减招，且减招幅度相比2022年有所收窄，所以整体上2023年省考还是呈现扩招形势，涨幅达17%以上。从整体招录情况来看，2月25日举行的公务员考试笔试的省份共计招录16万8476人，比去年增加2万4729人，涨幅达17%以上。其中，招录最多的是广东省，招录1万8258人，几乎接近两万，比去年扩招2457人，也是扩招人数最多的省份。涨幅最大的来自西部省份甘肃，今年招录4249人，比去年增加了2364人，涨幅接近80%。对于历史最大规模联考，华图教育资深专家刘有珍分析：“主要原因还是应届毕业生规模大，再加上正常的人员补充以及基层岗位的严重缺失所带来的补编。同时也反映了新形势下稳就业举措之力度，整体经济提振的信心很足。”