德国公共部门与政府薪酬谈判达成共识

德国公共部门与政府薪酬谈判达成共识德国工会与政府经过谈判,就公共部门工人的涨薪方案达成共识,结束了旷日持久的薪酬纠纷。法新社报道,根据工会与政府达成的协议,自2024年3月起,德国约250万公共部门工作人员的薪水将上调5.5%,或每月至少增加340欧元(约504新元)。自2023年6月起,公共部门工作人员还将获得政府分期发放的3000欧元免税通胀补偿金。德国内政部长法瑟(NancyFaeser)说,在经历四轮谈判和激烈角力后,政府与工会达成的这项涨薪方案,给工人们带来“实实在在的安慰”。德国服务行业工会(Verdi)主席韦尔内克(FrankWerneke)说:“我们决定达成这种妥协,已经是所能容忍的极限。”Verdi曾要求政府每月涨薪10.5%,或至少500欧元。德国3月的通胀率为7.4%,虽已从去年10月8.8%的峰值回落,但仍处于高位。为争取涨薪,以应对通胀危机下飙升的生活成本,Verdi已多次组织工人罢工。此前,邮政工人已在3月获得平均每月11.5%的薪酬涨幅。去年11月,德国最大的工会IGMetall为近400万名员工争取到总计8.5%的涨薪。其他行业的薪酬谈判仍在进行。据报,机场安保人员星期一(4月24日)将在柏林勃兰登堡机场举行罢工。

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德国政府与工会就公共部门工人加薪幅度达成协议德国政府与工会经过谈判后,就公共部门工人的加薪幅度达成协议,纾缓进一步罢工的可能。根据协议,从明年3月起,大约250万名公共部门员工的每月薪酬将增加5.5%,或至少340欧元。从今年6月起,他们亦会获分期支付3000欧元的免税通胀补助金。内政部长费泽尔发表声明,形容雇主与工会已达成良好和公平的工资协议。德国多个行业的工会近期分别发起罢工,要求加薪幅度追上通胀,公共服务大受影响。报道说,德国上月通胀率为7.4%,虽然从去年10月的8.8%高峰回落,但仍然处于高位。2023-04-2317:36:00

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