调查：逾五成台湾上班族称任职于幸福企业

调查：逾五成台湾上班族称任职于幸福企业台湾人力资源机构发布的最新调查结果显示，逾五成台湾上班族称自己任职于幸福企业。综合台湾《经济日报》和中新社报道，台湾1111人力银行星期五（11月17日）发布的上班族职场幸福感调查结果显示，上班族平均幸福感指数为55分（满分100分），其中有五成四上的班族认为目前任职的公司是幸福企业。在可复选情况下，台湾上班族认为幸福企业应具备的主要条件，包括每年固定加薪（79.8%）、福利优于同业（67.1%）、给予员工休假优于劳基法规定（57.4%）、升迁管道透明（56.7%）、工时可弹性安排（54.4%）。台湾上班族认为幸福感低的主要原因，则是薪水偏低（49.9%）、长期没加薪（49.1%）、工作量太大无法负荷（31.1%）。1111人力银行公关经理曾仲葳说，物价持续上涨给上班族造成极大压力。如果企业有固定的调薪制度，薪资能逐年增长并追上物价增长，上班族幸福感自然会大增。曾仲葳还提到，调查也显示，企业想要长久留住人才，降低流动率，可以把握三大心法，即提供优于同业的薪资水准，在体制内设透明合理的升迁制度，企业老板把员工当人才看。调查还发现，金融业、科技业和营造建筑是上班族最向往的三个产业，上班族在转职时最在意的条件，包括优渥的年终奖金（82%）、固定调薪（80%）、弹性工时（48.5%）、优于劳基法的休假制度（41.7%）、在家上班（27.6%）。曾仲葳也说，台湾金融业平均薪资在各产业中一直位居前列，且大多有稳定的调薪制度；资讯科技业是台湾产业发展的关键引擎，不仅拉抬薪资水平，每年还有优渥的年终分红；至于营造建筑业，近年产业热度高，且人才供不应求，带动薪资提升。2023年11月17日6:05PM

调查显示韩国约三成上班族遭受过职场暴力

调查显示韩国约三成上班族遭受过职场暴力据韩联社报道，接受调查的1000名上班族中，30.5%的人自述过去一年遭受过职场暴力，相比去年第一季度的调查结果增加0.4个百分点。从职场暴力类型来看，侮辱和诽谤占比最大，达17.5%；其次是无理命令，占17.3%；肢体和言语暴力占15.5%。在自述遭受过职场暴力的上班族中，46.6%的人认为情况“严重”；15.6%的人想过自杀，同比增加近50%。从年龄上看，考虑过自杀的上班族中，20多岁和30多岁的人占比较高，分别为22.4%和26%。另外，调查结果显示，遭受过职场暴力的上班族中，57.7%的人选择忍受或忽视；47.1%的人认为即使采取行动，情况也不会改善。（新华社）

调查：韩国近七成上班族准备下半年跳槽

调查：韩国近七成上班族准备下半年跳槽韩国近日一项调查结果显示，近七成上班族准备在今年下半年跳槽。韩联社报道，韩国就业门户网站JOBKOREA向496名职场人士进行有关跳槽的调查，68.3%说准备下半年跳槽。就业者想跳槽的理由，49.9%回答“提高薪水”，占比最高。其后依次为“企业前景不好”（27.4%）、“不满意公司福利”（26.3%）、“无法积累更多经验”（21.5%）、“有了想做的事情”（12.7%）等。根据调查，就业者希望跳槽后的年薪比上一年增加940万韩元（约9700新元），从准备跳槽到成功跳槽的目标时间，57.8%说一到三个月。

韩国逾二成上班族劳动节上班

韩国逾二成上班族劳动节上班据韩联社报道，韩国人力资源管理公司Incruit于30日发布的一项调查结果显示，韩国每四名上班族中就有一人在五一国际劳动节上班，其中37.2%未获得节假日津贴或值班补休。Incruit本月23日至24日面向韩国1076名上班族进行了上述调查。结果显示，五一劳动节当天有24.3%的受访者仍需工作，较去年进行的调查结果（30.4%）下降6.1个百分点。按单位规模看，职工5人以下的单位员工中有41.3%需要上班，其后是公营企业和公共机关（29.5%）、中小企业（22.2%）、中坚骨干企业（22.2%）、大企业（14.9%）。国际劳动节是韩国法定带薪假日。对于劳动节上班是否有相应津贴或补休的提问，37.2%的受访者给出否定回答，37.5%给出肯定回答，25.3%回答“不清楚”。（国是直通车）

民调：超五成台湾人不满意侯友宜在喂药案表现

民调：超五成台湾人不满意侯友宜在喂药案表现台湾民调显示，超过五成台湾民众不满意新北市长、国民党总统参选人侯友宜对新北市幼儿园喂药事件的处理方式。民调称，如果侯友宜没办法给社会一个满意的交代，恐怕对他的总统选情雪上加霜。综合台湾风传媒和《自由时报》报道，台湾民意基金会星期六（6月17日）针对侯友宜处理喂药案的民众反应公布民意调查。调查结果显示，在20岁以上的台湾人中，有21.2%对侯友宜的处理方式表示满意，其中只有1.9%表示非常满意；高达56.7%表示不满意，其中表示强烈不满的高达25%，回答不满意的比满意的多36个百分点；另有12.4%没意见，9.7%不知道、拒答。经交叉分析，从政党支持的角度看，各政党支持者对侯友宜处理新北幼儿喂药疑案的表现，有不同程度的不满。民进党支持者中，有七成四不满意；民众党支持者中，六成一不满意；时代力量与台湾基进均一面倒不满意；国民党虽有四成满意，但不满意的占比也高达三成九；另外，中性选民多数不满意，但有四成九不表态。从年龄层来看，任何年龄层都一面倒不满意侯友宜的表现，包括长期相对挺侯的45-64岁中壮族群都大多不满意侯友宜的表现，其中45-54岁年龄层有五成七不满意、55-64岁年龄层有六成不满意。另在教育、职业背景、地缘县市方面，均是一面倒不满意多于满意，其中新北市有超过五成五民众不满意、满意的只有两成九。民调认为，新北幼儿喂药疑案属价值共识议题，社会希望有关当局迅速采取具体行政作为厘清真相、解决事件。若当局处理不当，自然会引起公愤。而对于侯友宜处理喂药案的整体表现，台湾民众大多不以为然，已经形成跨性别、跨世代、跨教育程度、跨职业背景、跨阶级、跨党派、以及跨区域的社会现象。若侯友宜无法给社会满意的交代，恐对总统选情雪上加霜。本次调查由台湾民意基金会董事长游盈隆负责问卷设计、报告撰写研究发现的判读、及相关公共政策与治意涵的解析；民调访问期间是2023年6月12、13日两天，对全台湾为范围的20岁以上成年人进行抽样电话访问。有效样本1080人，抽样误差在95%信心水准下约正负2.98个百分点。

调查：近七成受访者不满意安置地点 关注组织冀善用空置公屋单位

#港闻【Now新闻台】政府计划八月就取缔不合标准㓥房提出意见。有关注组织促请政府，将现时空置公屋单位，转为临时收容中心及中转房屋。关注安置政策连线于今年1至3月，访问105名天台屋、工厦㓥房及寮屋等租户，发现两成六受访者不知道居所属违法，近两成一受访者没申请公屋。团体指，全港唯一的临时收容中心位于屯门宝田，近七成受访者因交通不便等，不满意中心地点，建议当局将市区内较不受欢迎公屋空置单位，转为临时收容中心及中转房屋，以及在未有完善的安置政策前，暂缓没有即时危险的执法行动。