柬埔寨颁布新法规：孕妇员工权益保护升级

柬埔寨颁布新法规：孕妇员工权益保护升级 为了改善工作条件并保护孕妇员工的权益，根据柬埔寨首相的建议，2025年2月7日，柬埔寨劳动与职业培训部（“MLVT”）发布了关于孕妇员工特别保护的指令。 该指令旨在确保孕妇员工的身心健康，并改善她们的工作环境。该指令对雇主提出的主要要求如下： 1. 不得在招聘机会、合同续签、工资增加和福利方面歧视孕妇员工。 2. 产假期间应支付完整工资，且需在产假前支付。 3. 在产假后9个月内，不得停工，除非停工适用于公司某一特定部门或全体员工。 4. 鼓励自动续签合同，适用于怀孕员工或产后1年内的员工。 5. 不得解雇怀孕员工或产后1年内的员工，除非是因严重不当行为。 6. 任何解雇行为需经过劳动监察员批准。 劳动与职业培训部加强了对孕妇员工的保护，确保了她们的就业保障、工资权益和免受不公解雇的保护。#雇主必须严格遵守这些规定，以促进公平和包容性的工作环境，并避免处罚。 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务：@yunxxn

转评论婚姻关系中的双方互为对方的私有财产，换句话说，婚姻制度是一种。

转评论 婚姻关系中的双方互为对方的私有财产，换句话说，婚姻制度是一种。 于是事实上婚姻关系中的每个人都没有自由意志，但同时都存在一种幻觉就好像自己有似的，于是在不假思索的情况下多数人都很可能为这种奴隶制辩护。 也于是，自由意志主义者是不可能支持婚姻制度的。 所以这样你就能明白了，当下自称 ‘自由派’ 的那些人只是 ，在这里‘自由意志’根本就没有运行，被运行的只是资本主义。 所以“自由派”是个虚假的概念，那些人事实上只是财产权主义者(Propertarianism)，这就是为什么他们捍卫婚姻制度（及各种等级制和各种形式的 ）。 并且这些人中的大部分/绝大部分，都是纯粹的糊涂且混乱的保守派，就如你所见到的，他们热衷于抓小三，以“捍卫婚姻”，而事实上小三本身是挽救婚姻的方法而不是破坏婚姻的因素。 因为，A、所谓的小三概念在自由意志主义的层面上根本就不存在；其存在是建立在对婚姻制度/及其代表的财产关系的绝对肯定的基础之上，于是它起到的是巩固的作用。 B、所谓的出轨是缓解婚内苦闷的最简单方式，换妻俱乐部就如健身一样是保持多巴胺稳定和持续的普遍适用方法。它们本身并没有拯救自由意志，相反，它们在愚弄自由意志让其以为自己还存在。这就是为什么绝大多数出轨者都不会离婚，～因为婚姻的压迫和束缚之力已经得到了短暂的释放/在偶尔的情况下，于是对自由的追求足以不断被搁置。 请注意，上述仅限解读‘小三’这个概念，绝·非·为世界上任何一个小三辩护。事实上绝大多数小三自身也是财产权主义者，这就是为什么你会听到那么多小三勒索财物的故事 勒索财物并非小三的属性，而是财产权主义者的特征，财产权主义者不值得任何辩护。 财产权主义是性骚扰/性剥削、情感关系中的不平等和残酷的竞争/～及其引发的整容生态(由于颜值被标注为女性的唯一资本)、 等等你所熟悉的大部分垃圾，的根源。当然也是米兔可以轻易变成的重要外部条件（）。 总之，如果你是自由意志主义者，你既应该反对婚姻、也应该反对小三，更应该反对新自由主义资本主义 - ，以维护自由意志的尊严。 #Libertarianism #Feminism #CharacterAssassination #MarriageInstitution #ChattelSlavery

美国科技巨头纷纷遵守欧洲新法规，许多限制堪比针对银行的监管

美国科技巨头纷纷遵守欧洲新法规，许多限制堪比针对银行的监管 布鲁塞尔 世界上一些最大的科技公司即将受到重击。 META、苹果、Alphabet的谷歌和其他大型（主要是美国）科技公司将于下周开始面临欧盟新科技规则风暴的第一波浪潮，这些规则将在未来几个月生效，这标志着西方有史以来最大规模的数字监管扩张。 新的欧盟法律旨在推动大型科技公司更好地监管在线内容，并为它们开放更多竞争机会，同时由监管机构进行定期监督，有权处以惩罚性罚款。 数百项规定类似于美国近一个世纪前和最近再次对金融业实施的那些规定的细节和范围。 包括谷歌和Meta在内的大公司表示，他们有数千名员工致力于合规工作。微软已经披露了大量的工程投入来确保合规。 “对于大型科技公司来说，这是类似于《格拉斯-斯蒂格尔法案》的时刻，” 科技分析师和前投资银行家布莱恩·维瑟说道，指的是那个限制银行业的大萧条时代法律。“他们从事实上没有监管转向了严格监管。” 其中一些影响将立即产生，改变用户在线滚动、搜索和购物的方式。其他变化可能需要多年时间才能生效，因为市场在公司被要求识别和减少其服务对从选举过程到用户心理健康等领域构成系统风险的广泛规定下重塑。 违反在线内容规则的罚款最高可达公司全球收入的 6%，屡次违反数字竞争规则的罚款最高可达公司全球收入的 20%。根据数字竞争法，欧盟还有权强制解散屡次违反规则的公司。