#网友回复 #开云刚才有人问开云狗都不去,为什么,我随便说下

#网友回复 #开云 刚才有人问开云狗都不去,为什么,我随便说下 1.人太多,又扁平化管理,水浅王八多,遍地是大哥,关系户天龙人和变态都够你喝一壶,更别提废物当领导,一将无能累死三军 2.入职前后待遇变化快,90%的人尤其是业绩岗位,入职前谈好的一切,入职后三个月内都变动了,一切有利于员工但需要公司领导出成本的福利都如此,哪怕是餐巾纸 3.所谓自负盈亏,制度设计本质就是拖欠提成,用稍微高于行业平均水平的底薪先给人才骗进去,等一段时间反应过来后明白提成不存在,已经太多沉默成本,咬牙坚持下去,总会迎来当头一棒: 1)你要离职不给 2)公司搬迁你不跟不给 3)部门裁撤合并不服从岗位调配不给 4)领导看你不爽不给 5)资源费花多了还没盈利不给 6)原地变脸说不给就不给 7)拉高赔付提成抵扣还得倒贴 8)扣着护照恶心人,提成甚至底薪就是不给 真有实力,做点儿其他的更赚钱 4.股权变动,人事变动之后,公司管理领导更加倾向于福建盘的发展方向,从细节到实操,原来的集团已经一去不复返 5.惨烈案例,一般大赛过后亏本了,都有员工被公司绑架过,上过山中别墅,进过小黑屋,关过禁闭,被公司的监察,审计搞过,除了没要命,全流程和绑架分毫不差,脱光了打,鞭子电棍,就是谋财害命。不管是权力斗争,还是利益冲突,天龙人领导可以给你关进小黑屋,到了这一步不管什么锅都得你背,拿你小命威胁你。最后钱给够的能放,钱没给够的卖园区,甚至进当地监狱。还以为能为自己发声?手机电脑全收缴没证据了吧,洗地的说你诬陷,无脑黑,多数人还没体会到,说不存在。HR招聘表里有退役刑警要求是干啥你不知道? 6.公司中层管理,行政人事大量外籍涌入之后,在不少部门内部已经很大程度上形成了中国人是二等公民的局面,比如外籍普遍坚持不加班,或者入职就在不用加班的岗位,中国人天天都得加班,这该死的牛马宿命 7.基层员工大量用懂中文的华人或者东南亚国家的人代替之后,中国人在公司内的比例更低,话语权削弱,什么安全之类的已经抛诸脑后,利益至上,员工放哪个国家就看成本和便利程度,金三角已经去了一些部门,领导在这里的权力无限放大,天龙人看你不爽找个理由就给你关小黑屋,卖了,甚至更残忍血腥的也迟早有可能发生 8.总结一句,开云,狗都不去

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#开云狗都不去有人问开云狗都不去,为什么,我随便说下

#开云狗都不去 有人问开云狗都不去,为什么,我随便说下 1.人太多,又扁平化管理,水浅王八多,遍地是大哥,关系户天龙人和变态都够你喝一壶,更别提废物当领导,一将无能累死三军 2.入职前后待遇变化快,90%的人尤其是业绩岗位,入职前谈好的一切,入职后三个月内都变动了,一切有利于员工但需要公司领导出成本的福利都如此,哪怕是餐巾纸 3.所谓自负盈亏,制度设计本质就是拖欠提成,用稍微高于行业平均水平的底薪先给人才骗进去,等一段时间反应过来后明白提成不存在,已经太多沉默成本,咬牙坚持下去,总会迎来当头一棒: 1)你要离职不给 2)公司搬迁你不跟不给 3)部门裁撤合并不服从岗位调配不给 4)领导看你不爽不给 5)资源费花多了还没盈利不给 6)原地变脸说不给就不给 7)拉高赔付提成抵扣还得倒贴 8)扣着护照恶心人,提成甚至底薪就是不给 真有实力,做点儿其他的更赚钱 4.股权变动,人事变动之后,公司管理领导更加倾向于福建盘的发展方向,从细节到实操,原来的集团已经一去不复返 5.惨烈案例,一般大赛过后亏本了,都有员工被公司绑架过,上过山中别墅,进过小黑屋,关过禁闭,被公司的监察,审计搞过,除了没要命,全流程和绑架分毫不差,脱光了打,鞭子电棍,就是谋财害命。不管是权力斗争,还是利益冲突,天龙人领导可以给你关进小黑屋,到了这一步不管什么锅都得你背,拿你小命威胁你。最后钱给够的能放,钱没给够的卖园区,甚至进当地监狱。还以为能为自己发声?手机电脑全收缴没证据了吧,洗地的说你诬陷,无脑黑,多数人还没体会到,说不存在。HR招聘表里有退役刑警要求是干啥你不知道? 6.公司中层管理,行政人事大量外籍涌入之后,在不少部门内部已经很大程度上形成了中国人是二等公民的局面,比如外籍普遍坚持不加班,或者入职就在不用加班的岗位,中国人天天都得加班,这该死的牛马宿命 7.基层员工大量用懂中文的华人或者东南亚国家的人代替之后,中国人在公司内的比例更低,话语权削弱,什么安全之类的已经抛诸脑后,利益至上,员工放哪个国家就看成本和便利程度,金三角已经去了一些部门,领导在这里的权力无限放大,天龙人看你不爽找个理由就给你关小黑屋,卖了,甚至更残忍血腥的也迟早有可能发生 8.总结一句,开云,狗都不去

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各位开云的狗招商们还好吗 看了脖子最新的招商提成政策只想说一句,杀猪盘是杀会员,脖子直接杀员工,1,代理佣金不过不给提成,我尼玛代理已经够难开了,好不容易找到一个能做事有负盈利的代理还的操心佣金过不过,2,一次性用户和复存三次的不算新增环比,(直接默认三个点的了哦,各位以后开代理之前先问清楚代理,你他妈是正常代理吗,不要拉一次性会员,要拉复存多次的哦)要不公司不给狗招商钱提成,公司这样杀员工了,还干锤子。3,你他妈四月三十号发出来要改制度,早干嘛去了,做出来业绩了要发提成了,你他妈改了一句话立即执行,兄弟们做业绩容易吗,4,制定这个政策的大聪明肯定没做过业绩,也不是底层出来的,国内你妈的经济萧条,封卡行动,他妈的以为还是2018年啊,就鸭脖一个台子啊,总之现在的领导就啊没有格局,又想让你干活拼命干使劲干,又怕你赚钱使劲杀员工。我知道吐槽没啥用,但是还是要吐槽下 天道好轮回,苍天饶过谁,脖子点高层你们这样杀员工搞来的钱花着心安吗,代理们都看看哦,脖子员工都杀小心杀你们哦 #网友投稿 #脖子 #招商

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#网友回复:刚看到这个通知,没想到自己兢兢业业给公司做业绩,结果公司把员工当猪一样宰了,一个诺大的公司,现在员工业绩提成 都是FK说了算,自己辛辛苦苦每个月找代理做业绩,最后fk一句话拒绝,就毛钱都拿不到了,那我做业绩的目的是什么,给公司白捡钱吗,欧洲杯的时候就已经不给底薪了,杀了一次员工(提成高于5W无底薪)才来迪拜多久,又出新政策,代理佣金不过,员工直接没提成了,合着杀完代理杀员工? 本来现在这个大环境找代理已经难上加难了,维护代理更难,内卷严重就算了,公司还落进下石,玩家来输钱了,代理拿不到佣金怪他命苦,我的提成也给扣除?也怪我倒霉?公司直接说不给发钱,喊白干活就好了,包吃包住包杀你,这个月开始,我已经做好了摆烂了,本来这个月好几个代理推荐朋友来做事,现在做尼玛啊,公司只适合混子带着,当我看到这些政策的时候,果断还不如把代理挂外面平台,最起码外面招商的反点都比我自己在公司拿的高 现在提成FK说了算,是不是公司在变相赚钱?这样好多人就去找FK合作花钱解决代理线,FK现在价格比之前高,难道是上面领导和FK一起搞钱想出来的政策?

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