Google与参与罢工的YouTube审核承包商团队解约

Google与参与罢工的YouTube审核承包商团队解约 Google发言人科特奈-门奇尼（Courtenay Mencini）在一份声明中坚称，裁减该团队的决定不在于他们，而在于 Cognizant，并表示："我们与全国各地供应商的合同通常会在其自然到期日结束。"去年 2 月，这支 40 多人的团队举行了罢工，要求修改Google的复工政策。工会表示，许多受雇从事远程工作的工人时薪只有 19 美元，去办公室的成本太高。Google此前辩称，由于这些工人不是公司员工，因此不必与他们进行谈判。然而，美国全国劳资关系委员会（NLRB）于 2023 年 3 月裁定，由于Google控制着承包商的福利、工作时间和工作方向，因此Google可以算作部分雇主。该公司提出上诉，NLRB 于今年 1 月维持原判。Google可以向联邦法院提起上诉。"这是毁灭性的。Google是世界上最强大、资源最丰富的公司之一，为了让Google与我们谈判，使我们能够通过工作换取生计，使他们的产品变得更好，我们已经奋斗了多年。"承包商和工会成员杰克-本尼迪克特（Jack Benedict）在一份声明中说："面对工人们在工作中得到公平对待的微薄要求，Google却走上了这条路，实在令人厌恶。"YouTube音乐公司的承包商们并不是唯一要求Google承认他们为员工的人。据 CNBC 报道，NLRB 称，Google可以被称为埃森哲（Accenture）工会承包商的部分雇主，这些承包商为Google搜索和品牌重塑前的 Bard 工作。 ... PC版： 手机版：

美国国家劳工关系委员会裁定，谷歌拒绝与YouTube Music工会承包商谈判的行为是非法的，尽管拥有YouTube Music

美国国家劳工关系委员会裁定，谷歌拒绝与YouTube Music工会承包商谈判的行为是非法的，尽管拥有YouTube Music的谷歌及其分包商Cognizant予以否认，但这个三人小组裁定，这两家公司实际上是奥斯汀员工的联合雇主，这些员工从事与数据相关的工作，比如在YouTube音乐排行榜算法中寻找错误。 董事会在裁决书中写道：“在所有重大时刻，被告Cognizant和谷歌都共同决定了在E帕默巷工厂雇佣员工的基本条款和条件，并且一直是联合雇主。” 谷歌与YouTube Music承包商之间的麻烦始于去年，当时由Cognizant聘用的40名工人投票加入了Alphabet Workers Union 。 对于Alphabet旗下的谷歌来说，这是一个熟悉的事件转折。早在11月， NLRB就一群巴德和搜索承包商投票成立工会做出了类似的裁决-将谷歌和埃森哲(Accenture)都归类为联合雇主。谷歌当时选择上诉NLRB的决定-今天似乎也在做同样的事情：彭博社(Bloomberg)报道称，该公司计划在联邦法院上诉该裁决。 去年12月生效的NLRB新规将使谷歌(Google)等公司更难辩称，他们没有责任应对第三方承包商的工会化努力。 标签: #Google #YouTube 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

特区因终止公共工程合同被判向承包商赔偿30余万元

特区因终止公共工程合同被判向承包商赔偿30余万元 #终审法院院长办公室 两间公司组成联营体(下称为甲)，目的为承揽前民政总署(下称前民署)的筷子基北湾新雨水泵站建造工程。2012年3月20日，时任行政长官通过批示将有关工程以76,307,492.00澳门元的价格判予甲。上述工程在2012年8月15日展开。同年9月17日，甲收到前民署通知，有关工程因泵房位置迁移需更改设计，甲须在同月18日停工。2015年5月8日，甲与前民署代表举行会议...

亚马逊日本的外包快递员因被终止合同发起罢工

亚马逊日本的外包快递员因被终止合同发起罢工 配送电商巨头亚马逊日本公司商品、以长崎县为据点的外包快递员8日开始罢工。快递员方面认为，他们签约的二级分包商原本的业务委托被一级分包商单方面终止的做法不当。二级分包商在长野县盐尻市、福冈市、大分市也有配送据点，终止合同可能会导致约200人失业。亚马逊日本表示，“预计对配送不产生影响。将努力依照计划日期将货物送达。”据工会“东京UNION”称，横滨市一级分包商去年12月向埼玉县川口市的二级分包商发出通知，将在今年4月8日终止合同。

中国中铁十局被指拖欠工程款，泰国10家承包商上门讨薪！

中国中铁十局被指拖欠工程款，泰国10家承包商上门讨薪！ #泰国新闻：泰国10家参与新审计署大楼公共设施建设的本地承包商，今日聚集在已坍塌的工地前集体讨薪，要求与中资总包公司“中国中铁十局（泰）有限公司”及分包商9PK代表协商，追讨累计超过1000万泰铢的拖欠工程款。   承包商代表Thitiphong Phothiprom透露，自2024年1月起承接大楼电力系统建设，但业主多次延迟付款，尽管已书面催款3次，仍未收到款项。最近一次沟通是在2025年2月19日，对方称“审计署尚未批准资金”，导致款项无法支付。   承包商表示曾向泰国劳工部门求助，但因身份属“承包商”非“劳工”遭拒。目前希望两家公司出面解决问题，共同协商，避免更大纠纷。

YouTube音乐内容运营团队的40多名员工在罢工约一年后，于今年2月被解雇。周四，46名民主党国会议员致信国家劳工关系委员会(

YouTube音乐内容运营团队的40多名员工在罢工约一年后，于今年2月被解雇。周四，46名民主党国会议员致信国家劳工关系委员会(NLRB)，敦促该机构迅速对YouTube承包商提起的针对谷歌的诉讼采取行动，这些承包商负责批准音乐内容。 该团队表示，许多员工的时薪只有 19 美元，无法负担遵守谷歌的返岗要求，因为去办公室的成本太高。代表这些员工的字母工会-CWA 向分包商 Cognizant 和谷歌作为共同雇主提出了几项不公平劳动实践投诉。虽然 NLRB 解决了一些投诉，但仍有 12 起案件悬而未决。 谷歌声称裁员的决定是由 Cognizant 做出的，谷歌不需要与这些工人协商，因为他们是由承包商雇佣的。全国劳资关系委员会（NLRB）在 2023 年 3 月裁定，谷歌控制了这些工人的福利、工作时间和工作方向，因此可以被视为部分雇主。谷歌提出上诉，但 NLRB 在今年 1 月维持了其裁决。 “信中指出，Cognizant、Google 以及美国其他公司的员工在行使组织权利时，必须受到保护，免受不公平的报复。NLRB 对 YouTube Music 员工被解雇和所谓的劳动实践投诉的回应，可能会为全美的员工和公司树立重要的先例。” 标签: #Google #YouTube 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot