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#网友投稿:相信大家来东南亚久的人也都知道,一般除了赌场出码或者自己到处换公司才会有高额赔付,一般人想害你或者卖你都很难,所以害你的人也基本都是身边人。 自从缅甸那帮人来了之后柬埔寨就完全不一样了,在这里揭露柬埔寨蒙多基里钻石度假园区的一些黑暗,里面电人,打人,各种其他的折磨也是换着花样来,在里面大多数人都是被所谓的朋友亲戚卖到里面的,还有一些被绑架过来的,其他的就是赌场出码的。 在里面根本不存在还完赔付就可以走,哪怕你欠1.5万美金还3万也走不了,甚至10万美金提成换自己一个自由都不行,最后选择跑路成功,当然也有跑路不成功的,下场会很惨。 在那里打死一个人当场就埋了,公司只会将你当成一个赚钱工具,你有能力也只是一条狗,当你哪个月赚不到钱的时候也会受到同样的待遇,每天10点以后就是体罚时间,几个小时的体罚都只是常态,几根电棍同时干你一个人身上的时候你会想家,会想念国内的警察,在那种地方他们的规矩就是规矩,根本不会拿人当人看,不要想着报警可以出去。 只要你报警了主管第一时间就来处理你,而不是警察接你出去,蒙多的那帮人大多数都是一个地方来的所以都是通的,之前他们应该都是木牌波贝搞死了一些人事情闹大了所以搬到那里,现在又搬到了其他地方。 劝告一些人,做人还是给自己留条后路吧,这样一直跑路搬家的日子也不好过吧,很多在柬埔寨失联的人应该都跟他们有关系,后续会报道更多他们的事情。

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研究发现一般人已经很难区分真实和AI生成的图像 滑铁卢大学研究人员的一项新研究发现,人们比预期更难区分谁是真人,谁是人工生成的。滑铁卢大学的研究为 260 名参与者提供了 20 张没有标签的图片:其中 10 幅是通过Google搜索获得的真人图片,另外 10 幅则是由稳定扩散或 DALL-E 这两种常用的人工智能程序生成的图片。研究人员要求参与者给每张图片贴上真实或人工智能生成的标签,并解释他们做出这一决定的原因。只有 61% 的参与者能分辨出人工智能生成的人和真实的人,远远低于研究人员预期的 85% 临界值。研究中使用的三张人工智能生成的图片。图片来源:滑铁卢大学误导性指标与人工智能的快速发展滑铁卢大学计算机科学博士候选人、本研究的第一作者 Andreea Pocol 说:"人们并不像自己认为的那样善于区分。"参与者在寻找人工智能生成的内容时,会注意手指、牙齿和眼睛等细节,将其作为可能的指标,但他们的评估并不总是正确的。Pocol 指出,这项研究的性质允许参与者长时间仔细观察照片,而大多数互联网用户只是顺便看看图片,不会注意到这些提示。人工智能技术的发展速度极快,这使得理解人工智能生成的图像可能带来的恶意或邪恶行为变得尤为困难。学术研究和立法的步伐往往跟不上:自 2022 年底研究开始以来,人工智能生成的图像变得更加逼真。人工智能生成虚假信息的威胁作为一种政治和文化工具时,这些人工智能生成的图像尤其具有威胁性,任何用户都可以通过它制作出公众人物处于尴尬或危险境地的假图像。Pocol 说:"虚假信息并不新鲜,但虚假信息的工具一直在不断变化和发展。可能到了这样一个地步,无论人们接受过怎样的培训,他们仍然难以区分真实图像和假图像。这就是为什么我们需要开发工具来识别和应对这种情况。这就像是一场新的人工智能军备竞赛。"这项名为"眼见为实"的研究发表在《计算机图形学进展》(Advanced Computer Graphics)杂志上:Deepfakes, AI-Generated Humans, and Other Nonveridical Media: A Survey on the State of Deepfakes, AI-Generated Humans, and Other Nonveridical Media》一文发表在《计算机图形学进展》(Advances in Computer Graphics)杂志上。编译自:ScitechDaily ... PC版: 手机版:

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离职后,你一般怎么退出工作群? 山川的回答 在大公司,一般工作沟通都有体系内的管理工具,你离职了,公司IT就会自动清除你。 有点规模的公司,都是用企微,腾讯或飞书什么的,这些账号也是公司注册的,你也会被管理员清除。 至于一些中小型公司,大多会用市面上通用的沟通软件,比如微信或QQ等,如果你在这个公司工作时间稍微长点,可能会涉及几十个微信沟通群,有的群一直在用,而有的为一处理一件紧急的事或项目临时建立的沟通群可能事办完了就没人在群里说话了,会被大家慢慢遗忘。 在这样的中小型公司,你离职时,主要的工作沟通群一般会有人很快把你移除群的,不用什么告别,这就跟两口子过日子一样,离了就意味着过不下去了,也没必要保存联系了,从此江湖两不欠。 至于其它工作群,你自己随心情吧,别人也是随心情,非重要管理群如果你还在群里,别人可能为了避免从群里移除你的尴尬,会再建一个沟通工作群的,这种避嫌是在职人员的本能反应, 总结一下吧,在任何公司,你离职时退不退工作群都不重要,之前的公司会帮你处理,所以,你也不用离职了马上就退群,显得你要马上与公司切割的样子,顺其自然就好。 如果你觉得之前的工作群影响到你的新工作或生活了,公司又忘记做这件事,你选择群静音或直接退都没问题,这是你的权利。 via 知乎热榜 (author: 山川)

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