Hollywood 编剧和演员工会的罢工仍在持续，按照工会条款，包括 Timothee Chalamet 和 Zendaya 等

Hollywood 编剧和演员工会的罢工仍在持续，按照工会条款，包括 Timothee Chalamet 和 Zendaya 等主演在内，都无法任何参与电影宣传，这对于票房来说无疑是致命的打击。 Warner Bros. Pictures 稍早就正式宣布，《沙丘：第二部》将从原定的 2023 年 11 月 3 日上映改为 2024 年 3 月 15 日；除此之外，《哥斯拉大战金刚2：帝国崛起》也确认延后至 2024 年 4 月 12 日，以及《指环王》衍生动画电影《指环王：洛希尔人的战争》改到 2024 年 12 月 13 日上映。 标签: #好莱坞 #罢工 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

在这周时代广场的好莱坞演员工会罢工现场，老白「Bryan Cranston」对迪士尼老板 Bob Iger 喊话： 我们绝不会坐

在这周时代广场的好莱坞演员工会罢工现场，老白「Bryan Cranston」对迪士尼老板 Bob Iger 喊话： 我们绝不会坐视你把我们的工作交给机器人！ 我们绝不会坐视你剥夺我们为自己挣得美好生活的权利！ 我们绝不会允许你拿走我们演员的尊严！ AI 就这样坐在了当代阶级斗争的风口浪尖上。 为什是迪斯尼老 ... #抽屉IT

《现在开始作秀时间。韩语中字 》| 简介：2022 年韩剧，讲述了特技替身演员车达建，因意外事件而卷入一场神秘事件中。他凭借自己

《现在开始作秀时间。韩语中字 》| 简介：2022 年韩剧，讲述了特技替身演员车达建，因意外事件而卷入一场神秘事件中。他凭借自己的特技表演能力和聪明才智，在困境中不断寻找真相。在这个过程中，他结识了一群志同道合的朋友，一起面对各种挑战，剧情充满喜剧色彩和冒险元素，展现了主角在困境中的成长和友情的力量 | 标签：# 现在开始作秀时间 #韩剧# 喜剧冒险剧 #替身演员题材|文件大小 NG| 链接：

薪水谈判无果 法国工会呼吁育碧员工举行罢工

薪水谈判无果 法国工会呼吁育碧员工举行罢工 工会称，育碧提出低于预期的工资是“为了实现独断的成本削减目标”。组织表示：“一家即使高管屡屡失败但仍能盈利的公司，选择让员工付出代价来增加利润显然是不可接受的。”此前该工会曾因工作场所骚扰以及该公司对 NFT 的拥护与育碧管理层发生冲突，该工会此前也曾呼吁过罢工，并在推特上表示：“员工应该得到真正的加薪，而不是老板留下的面包屑。”工会的另一份声明表示，要求全员加薪 5%，而给管理层则提出“具体取决于工作室”加薪 2-3%。工会生成，这一提议是“以毫无意义的成本削减政策为借口”提出的，同时是为了变相催促员工“自然减员”。工会称加薪“低于去年，低于通货膨胀，也低于集团盈利能力。换句话说，这是一个不可接受的提议。”“去年，员工已经‘做出了努力’，接受了生活条件恶化的事实。让我们面对现实吧：在管理层严重，我们的生活水平下降不是一个（需要修复的）BUG，而是一个‘游戏特色’。”最初的罢工呼吁于 2 月 1 日提出，并未谈判可能在最后一刻通过留下了一段时间。但工会的一位代表日前告诉媒体 PC Gamer，罢工最终谈判于近日进行，但没有任何成果，因此罢工确认将在当地时间 2 月 14 日进行。工会在发给员工的传单中表示：“我们不能容忍被低视为可以减轻他们错误决定的牺牲品。让我们利用这个传统上充满激情的日子，让我们的雇主知道，我们的职业使命感并不是把我们当作家具一样对打的接口。”... PC版： 手机版：

路透洛杉矶7月13日电- - -在与制片公司的谈判破裂后，好莱坞演员将在午夜举行罢工，加入自5月以来一直在罢工的电影和电视编剧队

路透洛杉矶7月13日电- - -在与制片公司的谈判破裂后，好莱坞演员将在午夜举行罢工，加入自5月以来一直在罢工的电影和电视编剧队伍，这加剧了数十部电视剧和电影的中断。 好莱坞电影公司现在面临63年来第一次双重停工，迫使他们停止在美国和国外的许多制作。这两起罢工将加剧编剧罢工造成的经济损失，给这个在业务变化中苦苦挣扎的行业带来又一次打击。 SAG-AFTRA好莱坞最大的工会，代表着16万影视演员和美国编剧协会(WGA)都要求在流媒体电视时代增加基本工资和剩余工资，并保证他们的工作不会被人工智能(AI)取代。 演员工会在周四的新闻发布会上宣布，在全国委员会一致投票批准罢工后，罢工将于午夜开始。周三是达成新合同的最后期限。 标签: #AI #罢工 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

三星工会因薪酬纠纷发起首次罢工 系公司55年历史首次

三星工会因薪酬纠纷发起首次罢工 系公司55年历史首次 工会副秘书长 Lee Hyun-kuk 告诉彭博新闻社："这是一个软性的开端，也是一个象征性的举动。但如果管理层拒绝沟通，我们有后续罢工计划。我们不排除全面总罢工的可能性。"自 5 月 29 日宣布罢工以来，工会在三星办公楼前停放了一辆挂有横幅的巴士，工会领导人表示，没有安排集会或游行。目前无法统计参加为期一天罢工的工人人数，因为他们没有义务向工会报告。一些非工会雇员也在利用长周末，这使得确定罢工规模变得更加困难。这与韩国过去汽车制造商普遍发生的暴力罢工形成了鲜明对比。2009 年，双龙汽车公司的工人控制了一家工厂数月之久，他们用铁管和燃烧瓶与配备催泪瓦斯和水枪的警察对抗。现代汽车工会主席甚至切断了自己的小指，以表达自己希望在劳资谈判中获得最有利结果的意愿。今年 3 月，在经过多轮谈判缩小分歧后，三星劳资委员会决定将今年的工资提高 5.1%。然而，工会领导人表示，在最近的谈判中，管理层没有同意他们提出的增加一天带薪休假的要求。现在问题的核心是奖金支付。三星在计算工人奖金时使用了一个复杂的公式，即从营业利润中扣除资本成本，并在现金基础上调整税率。据工会领导人称，工会要求公司像其他同行一样简单地使用营业利润，或者在确定这些数字时更加透明。工会领导人 Son Woo-mok 说，他们担心，即使半导体部门在 2024 年实现可观的营业利润，他们今年也可能拿不到第二年的奖金。去年，该部门亏损约 15 万亿韩元。韩国外国语大学（Hankuk University of Foreign Studies）商学院前教授Kwun Seog Kyeun 认为，这场争论的关键在于三星是优先考虑股东的利润，还是优先考虑工人的贡献。此次罢工正值三星面临一系列挑战之际。2023 年，由于芯片部门亏损，三星营业利润跌至 15 年来的新低。规模较小的竞争对手 SK 海力士 (SK Hynix Inc.) 在突然火爆的高带宽内存芯片市场抢占了领先地位，而高带宽内存芯片对于训练人工智能模型至关重要。自今年年初以来，三星股价已下跌约 1%。三星的股票还是一支国民股票。平均而言，每 10 个韩国人中就有 1 人持有三星股票，但在 2023 年，约有 100 万沮丧的散户投资者抛售了三星股票。三星已故董事长李健熙曾不遗余力地阻止工会成立。后来接替父亲的李在镕向"所有在劳工问题上受到伤害的人"道歉，并发誓放弃三星几十年来"不成立工会"的理念。分析人士认为，三星对劳工活动的严格控制是其成功的原因之一，而现代等其他企业集团则经常在其工作场所受到激进劳工活动的挑战。工会领导人和分析师认为，周五的罢工对三星的芯片和电子产品生产线影响不大。TrendForce 在上周的一份报告中说："这次罢工不会影响 DRAM 和 NAND 闪存的生产，也不会造成任何出货短缺。" ... PC版： 手机版：