AI正让管理者紧张：它管理比我强，我可能会降薪

AI正让管理者紧张：它管理比我强，我可能会降薪 这种担忧并非无的放矢，部分源于人们对人工智能能力的高度认可。高达64%的受访者认为，人工智能的产出和生产率与人类管理者所能产出的工作质量“相当”，甚至“可能更好”。事实上，人工智能技术已经越来越强大和多样化。例如，ChatGPT自2022年11月推出以来，已经能够生成视频、创建营销材料以及编写课程计划等。3月初，初创公司Cognition推出了Devin，并称其为“第一位人工智能软件工程师”，它能够修复漏洞并训练其他人工智能模型。此外，高管们似乎也对这些工具可能导致员工薪资降低感到不安。Beautiful.ai的调查显示，62%的受访高管表示，他们的员工认为人工智能最终会导致他们失业。同时，45%的高管认为，这项技术将促使整个员工队伍薪酬降低。调查还指出：“毫无疑问，人工智能工具的引入已经让员工开始质疑它们对公司的价值。”越来越多的研究揭示了一个共同的观点：员工普遍认为人工智能技术将对其收入产生影响。去年5月，市场研究软件平台Pollfish发布的一项调查结果显示，近79%的美国员工对人工智能技术的采用表示担忧，包括这会导致他们的薪资水平下降。不仅如此，这项技术似乎已经开始对某些工作岗位构成威胁。根据失业追踪机构Layoffs.fyi的数据，截至4月28日，科技行业在2024年已经有超过7万名员工被解雇。分析人士指出，这一现象可能与人工智能投资的增加密切相关。例如，一位电子商务公司的首席执行官透露，他利用人工智能聊天机器人取代了90%的支持人员。一位自由撰稿人抱怨称，她的客户开始被ChatGPT等人工智能抢走。然而，人工智能技术并非全然带来负面影响，它同样有可能成为提高薪酬的助力。科技咨询公司AccessPartnership去年12月进行的一项研究发现，雇主愿意为那些具备人工智能技能的员工提供至少30%的加薪。为了吸引这些人才，大公司甚至开出了远超六位数的薪水。此外，生成式人工智能还催生了全新的职业，如ChatGPT课程指导和内容编辑等。尽管人工智能将如何彻底改变工作领域仍充满未知，但Beautiful.ai的数据显示，64%的管理人员表示，自2024年初以来，他们已经开始在日常或每周的员工管理中运用人工智能技术。该调查指出：“企业可以期待在未来从人工智能中看到更多可能。现在的问题不再是是否应该在工作场所采用这项技术，而是何时以及如何有效地将其融入日常运营中。” ... PC版： 手机版：

调查显示41%的高管预计人工智能将缩小劳动力规模

调查显示41%的高管预计人工智能将缩小劳动力规模 来自美国、英国、法国、德国、日本、西班牙、加拿大、澳大利亚和新加坡的公司参加了此次调查，这些公司来自国防、制药、医疗保健、物流等行业。主要发现是，每 10 位高管中就有超过 4 位表示，由于人工智能的产生，他们预计企业的员工数量将会减少。另一项调查结果显示，虽然大多数受访者认为人工智能将带来革命性的改变，但绝大多数人补充说，他们在采用这项技术方面还没有取得足够的进展。Adecco 公司首席执行官 Denis Machuel 说，企业应该通过培训员工来应对人工智能的影响，而不是招聘专家。"几乎所有的工作都会以这样或那样的方式受到人工智能的影响，"Machuel告诉路透社记者。"人工智能可以是就业杀手，也可以是就业创造者。在人工智能创造的工作岗位和破坏的工作岗位之间，我们相信这将是平衡的。"人工智能公司和那些负责将该技术引入其组织的人喜欢鼓吹这样一种说法，即人工智能将减少工人花在琐碎工作上的时间，同时提高效率，并成为一种有用的协作工具，但我们还没有看到任何报告表明人工智能不会导致全球大量失业埃隆-马斯克认为人工智能可能导致人类就业的终结。上个月，Beautiful.ai 公司（该公司开发人工智能演示软件）也进行了一项类似的调查，询问了 3000 多名经理。调查发现，近一半的参与者表示，他们希望 人工智能能在2024年用更便宜的人工智能工具取代员工。大多数受访者表示，他们认为人工智能将提供一个降低工资的机会，而12%的受访者表示，他们正在使用人工智能，希望通过裁员来节省工人工资。此外，还有不到一半的受访者表示，他们认为人工智能工具将加剧全国范围内的工资下降。其他以人工智能为重点的调查包括 9 月份的一项调查，该调查预测，到 2030 年，人工智能技术将取代200 多万个美国工作岗位。此前的一项研究称，生成式人工智能可能会影响全球3 亿个工作岗位。 ... PC版： 手机版：

难以被取代的“凡人”：在与人工智能的博弈中人类工人正在获胜

难以被取代的“凡人”：在与人工智能的博弈中人类工人正在获胜 2013年，牛津大学的一位经济学家和一位人工智能科学家的研究估计，47%的工作有被计算机取代的 "风险"。2017年，麦肯锡全球研究所估计，到2030年，自动化可能取代数以亿计的工人，全球经济领导人正在讨论如何应对 "机器人末日"。在2020年的竞选中，人工智能对就业的威胁成为总统辩论的一个话题。 现在是2022年，计算机不断以其成就让我们感到震惊。人工智能系统正在写作、绘画、制作视频、诊断疾病。然而，不知何故，我们这些肉眼凡胎仍然需求旺盛，尽管容易疲惫、分心、受伤，有时还会出现惊人的错误。 首先，人类被低估了。事实证明，我们所做的事情上真的很了不起，在可预见的未来，我们可能会被证明在一系列行业中是不可或缺的，特别是专栏写作。与此同时，计算机也被高估了。虽然机器在演示中看起来不屈不挠，但在现实世界中，人工智能被证明是一个比其推动者所预言的更糟糕的人类替代品。

亚马逊将允许卖家粘贴链接 以便人工智能协助制作产品页面

亚马逊将允许卖家粘贴链接 以便人工智能协助制作产品页面 亚马逊全球销售合作伙伴体验副总裁玛丽-贝丝-威斯特摩兰（Mary Beth Westmoreland）在一篇博客文章中说，这项功能的目的是帮助卖家缩短将产品从不同网站引入亚马逊所需的时间。亚马逊的人工智能将通过单独的链接进行解析，生成产品页面亚马逊提醒卖家，如果他们选择粘贴URL来创建产品页面，他们必须是链接内容的所有者、权利持有人或拥有使用许可。否则，亚马逊表示，如果发现卖家虚报网站所有权，可能会采取法律行动。该功能现已推出，美国卖家将在未来几周内使用。威斯特摩兰说，卖家们已经接受了亚马逊迄今为止推出的人工智能工具。例如，在亚马逊的人工智能产品文本生成服务中，"近80%"的用户接受人工智能生成的列表，几乎不需要人工编辑。过去几个月，亚马逊发布了大量人工智能工具。对于卖家，亚马逊发布了生成照片和创建产品列表文本的人工智能工具。对于购物者，亚马逊发布了人工智能聊天机器人 Rufus，旨在回答买家关于商品的问题、推荐类似产品并比较型号。亚马逊一直在投资整个公司的人工智能生成技术。其云服务 AWS 承载了多个人工智能模型，还推出了文本到图像生成器。AWS 在电子商务平台上支持人工智能。 ... PC版： 手机版：

数百名顶级音乐家警告不要用人工智能取代人类艺术家

数百名顶级音乐家警告不要用人工智能取代人类艺术家 超过200名音乐艺术家，包括怪奇比莉、凯蒂·佩里和斯摩奇·罗宾逊等重量级人物，向人工智能开发商、科技公司和数字平台撰写了一封公开信，要求“停止使用人工智能 (AI) 侵犯和贬低人类艺术家的权利”。信中写道：“我们呼吁所有人工智能开发者、科技公司、平台和数字音乐服务承诺，不会开发或部署会削弱或取代人类词曲作者和艺术家艺术性的人工智能音乐生成技术、内容或工具，也不会剥夺我们应得的报酬。”

OpenAI 首席技术官：ChatGPT 可能会“编造事实”和被“坏人”利用，应受到监管

OpenAI 首席技术官：ChatGPT 可能会“编造事实”和被“坏人”利用，应受到监管 人工智能研究公司 OpenAI 开发的聊天机器人 ChatGPT 当下火爆全网。该公司首席技术官米拉・穆拉蒂（Mira Murati）在接受美国《时代》杂志采访时表示，没想到自己的“孩子”一经发布就能受到如此热烈的欢迎。 穆拉蒂补充说，ChatGPT 可能会“编造事实”，这与其他基于语言模型的人工智能工具没有什么区别一样。 穆拉蒂还在采访中强调，像 ChatGPT 这样的人工智能工具“可能被滥用，也可能被坏人使用”，引发了关于如何在全球范围内对其进行监管的问题。图：OpenAI首席技术官穆拉蒂 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot