AI正让管理者紧张:它管理比我强,我可能会降薪

AI正让管理者紧张:它管理比我强,我可能会降薪 这种担忧并非无的放矢,部分源于人们对人工智能能力的高度认可。高达64%的受访者认为,人工智能的产出和生产率与人类管理者所能产出的工作质量“相当”,甚至“可能更好”。事实上,人工智能技术已经越来越强大和多样化。例如,ChatGPT自2022年11月推出以来,已经能够生成视频、创建营销材料以及编写课程计划等。3月初,初创公司Cognition推出了Devin,并称其为“第一位人工智能软件工程师”,它能够修复漏洞并训练其他人工智能模型。此外,高管们似乎也对这些工具可能导致员工薪资降低感到不安。Beautiful.ai的调查显示,62%的受访高管表示,他们的员工认为人工智能最终会导致他们失业。同时,45%的高管认为,这项技术将促使整个员工队伍薪酬降低。调查还指出:“毫无疑问,人工智能工具的引入已经让员工开始质疑它们对公司的价值。”越来越多的研究揭示了一个共同的观点:员工普遍认为人工智能技术将对其收入产生影响。去年5月,市场研究软件平台Pollfish发布的一项调查结果显示,近79%的美国员工对人工智能技术的采用表示担忧,包括这会导致他们的薪资水平下降。不仅如此,这项技术似乎已经开始对某些工作岗位构成威胁。根据失业追踪机构Layoffs.fyi的数据,截至4月28日,科技行业在2024年已经有超过7万名员工被解雇。分析人士指出,这一现象可能与人工智能投资的增加密切相关。例如,一位电子商务公司的首席执行官透露,他利用人工智能聊天机器人取代了90%的支持人员。一位自由撰稿人抱怨称,她的客户开始被ChatGPT等人工智能抢走。然而,人工智能技术并非全然带来负面影响,它同样有可能成为提高薪酬的助力。科技咨询公司AccessPartnership去年12月进行的一项研究发现,雇主愿意为那些具备人工智能技能的员工提供至少30%的加薪。为了吸引这些人才,大公司甚至开出了远超六位数的薪水。此外,生成式人工智能还催生了全新的职业,如ChatGPT课程指导和内容编辑等。尽管人工智能将如何彻底改变工作领域仍充满未知,但Beautiful.ai的数据显示,64%的管理人员表示,自2024年初以来,他们已经开始在日常或每周的员工管理中运用人工智能技术。该调查指出:“企业可以期待在未来从人工智能中看到更多可能。现在的问题不再是是否应该在工作场所采用这项技术,而是何时以及如何有效地将其融入日常运营中。” ... PC版: 手机版:

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AI 正让管理者紧张:它管理比我强,我可能会降薪 - IT之家

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调查显示近半数管理者目标用AI取代工人 并可能利用其降低工资

调查显示近半数管理者目标用AI取代工人 并可能利用其降低工资 Beautiful.ai公司(该公司生产人工智能演示软件)的一份报告调查了3000多名经理,内容涉及工作场所的人工智能工具、如何使用这些工具以及他们认为这些技术将产生的影响。报告的主要结论是,41% 的管理者表示,他们希望能在 2024 年用更便宜的人工智能工具取代员工。这与之前关于人工智能可能导致的工作岗位流失的报告相吻合,其中一份9月份的报告预测,到2030年,该技术将取代200多万个美国工作岗位。早前的一项研究称,生成式人工智能可能会影响全球3 亿个工作岗位。对于忧心忡忡的工人来说,调查的其他结果同样令人沮丧:48%的管理者表示,如果能用人工智能工具取代大量员工,他们的企业将在财务上获益;40%的管理者表示,他们认为人工智能工具可以取代多名员工,而团队在没有人工智能工具的情况下也能很好地运作;45%的管理者表示,他们将人工智能视为降低员工工资的机会,因为需要人力的工作减少了;12%的管理者表示,他们正在使用人工智能,希望通过裁员来节省员工工资。62% 的经理表示,他们的员工担心人工智能工具最终会让他们丢掉工作,这并不令人意外。此外,66% 的经理表示,他们的员工担心人工智能工具会在 2024 年降低他们的工作价值。不过,感到受到人工智能威胁的不仅仅是工人的生计。在所有接受调查的管理者中,有一半(其中 90% 表示他们已经在使用人工智能来提高生产力)表示,他们担心人工智能工具会导致管理岗位人员的薪酬降低,而 64% 的人表示,他们认为人工智能的产出和生产力与经验丰富的人类管理者相当或更好。此外,只有不到一半的参与者认为人工智能工具会助长全国范围内的工资下降。自 2023 年开始以来,我们已经看到科技行业大量裁员,虽然其中很大一部分原因是大流行病期间的过度招聘和经济不景气,但一些公司也承认,采用生成式人工智能起到了很大作用。很多公司都加入了生成式人工智能的行列:66% 的受访者表示,他们正在使用这些工具来提高工人的生产力或效率。尽管结果如此,Beautiful.ai 还是在其报告中强调了"协作"的角度,但这毕竟是一家生产生成式人工智能产品的公司。报告写道,在那些将人工智能融入工作场所的人中,60% 的人预见到人工智能工具将以积极、富有成效而非威胁性的方式取代他们的工作职能。报告还指出,自 2023 年以来,希望用人工智能取代员工的管理者人数"大幅"减少,这至少是个好消息。 ... PC版: 手机版:

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谷歌等科技巨头承认:AI可能会损害它们的业务 这些大型科技公司一直在公开宣布他们加入人工智能竞赛的计划,但最近,他们也开始正视并低调应对该技术可能对各自业务造成的不利影响。在2023年年度财报中,谷歌母公司Alphabet表示,其人工智能产品和服务“引发了道德、技术、法律、监管和其他方面的挑战,可能会对我们的品牌形象和市场需求产生负面影响”。同样,Meta、微软和甲骨文也在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中,在“风险因素”部分阐述了他们对人工智能的担忧。微软表示,其生成式人工智能功能“可能容易受到来自老练对手的意外安全威胁”。Meta在2023年年度财报中称:“在开发和部署人工智能功能的过程中,我们面临着重大风险。这些风险包括但不限于人工智能的应用未必能增强我们的产品或服务,或对我们的业务产生正面影响,如提升效率或盈利能力。”Meta接着列举了一些具体因素,强调生成式人工智能可能带来的负面影响,如错误信息的广泛传播(尤其在大选等敏感时期)、有害内容的滋生、侵犯知识产权以及数据隐私泄露等,这些都可能对用户造成不利影响,并使公司面临法律诉讼的风险。与此同时,公众对于人工智能技术的担忧也日益加剧,主要聚焦于其可能导致的工作岗位流失、基于个人数据的大语言模型训练引发的隐私顾虑,以及错误信息快速传播对社会的潜在危害。6月4日,多位来自OpenAI的在职和离职员工签署了一封致科技公司的信,要求它们采取更多措施来减轻人工智能的风险,并保护对其安全性提出质疑的员工。信中写道,这些威胁包括“加剧现有的不平等、操纵和扩散错误信息,以及失去对可能导致人类灭绝的自主人工智能系统的控制”。截至本文发布,Meta、谷歌和微软都还没有回应置评请求。 ... PC版: 手机版:

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OpenAI、微软、谷歌等科技巨头本周将讨论制定AI使用标准 4月11日消息,本周三,人工智能开发领域顶尖企业的高管和员工将开会讨论制定关于如何使用人工智能技术的标准。 据外媒报道,OpenAI、微软、谷歌、苹果、英伟达、Stability AI、Hugging Face和Anthropic等公司的代表预计将出席周三举行的此次会议。这次会议由顶级投资公司SV Angel召集,与会代表计划讨论如何以最负责任的态度继续开发人工智能。 几周前,以马斯克为代表的多位科技行业大佬联名发表了一封公开信,呼吁OpenAI和其他公司暂停开发人工智能技术6个月的时间,在此期间制定并落实安全协议。 与此同时,美国议员们认为有必要对人工智能技术进行监管,但目前尚未通过任何重大立法。

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Netflix CEO认为AI不会抢走创意人员的饭碗 但熟练掌握AI的人却可能会 人工智能对编剧和演员构成的威胁是去年长达数月的 WGA 和 Sag-Aftra 罢工背后的因素之一。许多人担心,人工智能技术可能会威胁到他们的生计,或者在未经许可或适当补偿的情况下被用来复制演员的肖像。最终双方达成了协议,结束了罢工,但一些工会成员,尤其是那些为电子游戏发声的工会成员,对协议表示不满。萨兰多斯在接受《纽约时报》采访时说:"我不相信人工智能程序能写出比伟大编剧更好的剧本,也不相信它能取代伟大的表演,更不相信我们会分辨不出其中的差别。"不过,萨兰多斯还是重复了我们今年多次从首席执行官、分析师和其他科技行业人士那里听到的警告:"人工智能不会抢走你的饭碗。人工智能用得好的人可能会抢走你的饭碗"。Netflix 老板将世界向人工智能的转变及其影响与娱乐业的革命相提并论。"还记得大家是如何对抗家庭录像机的吗?几十年来,电影制片厂都不愿意将电影授权给电视台播放,"他说。"因此,娱乐业的每一次技术进步都会引发争论,但最终都会促进业务增长。我不知道这是否会有什么不同。"萨兰多斯还表示,适应人工智能时代就像从 DVD 租赁转向流媒体一样,这是 Netflix 带来的变化。"25年前,当我们开始邮寄DVD时,我们进入了一个转型期的行业。我们知道,实体媒体不会是未来。我认为,无论如何,人工智能是当今创意领域正在发生的事情的一种自然发展。"批量阶段并没有取代现场拍摄。编剧、导演、剪辑师将把人工智能作为一种工具,更好地完成他们的工作,更高效地完成任务。"《商业内幕》(Business Insider)指出,Netflix 此前曾谈到将人工智能应用于整个运营中,帮助其购买和创造"优秀的内容"。今年 2 月,OpeanAI 推出了Sora,这是一款文字视频生成器,能够创建非常逼真的高清剪辑。Sora 可以生成具有多个角色、特定运动类型以及主体和背景准确细节的复杂场景。它还能在一个生成的视频中创建多个镜头。Chillwave 音乐艺术家 Washed Out 最近在本月初发布了一段四分钟的音乐视频(如下),这段视频完全是用 Sora 制作的。就连 OpenAI 的首席执行官山姆-阿尔特曼(Sam Altman)也认为,他的公司和其他公司正在开发的技术可能会导致大量失业。长期以来,他一直呼吁全民基本收入,以减轻生成式人工智能对劳动力的影响,不过 Altman 最近表示,这可能会被他所谓的全民基本计算所取代,即向某人提供"GPT-7 的计算片段,他们可以使用它,可以转售它,也可以将它捐赠给某人用于癌症研究"。 ... PC版: 手机版:

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专家称Google AI搜索可能会蚕食自己收入来源 “治疗普通感冒的方法是什么? ”Google之前可能已经将其用户引导至数百个来源,例如梅奥诊所、疾病控制与预防中心甚至 GoodRx。现在,它正在使用人工智能来抓取这些来源并提供没有归属的答案。Google确实在其新的 AI 概述下提供了一些链接,但这些链接可能不是答案的来源。那么Google为什么要这样做呢?专家表示,进军生成式人工智能领域无疑将帮助Google与聊天机器人ChatGPT的创造者 OpenAI和微软等公司展开竞争。目前尚不清楚Google将如何利用其新技术赚钱。2023 年,Google通过其 Google Ads 平台创造了 2378.6 亿美元的广告收入,该平台允许大大小小的企业购买产品和服务的数字广告。自 2018 年以来,Google广告收入增长了一倍以上。那么,如果 AI 概览让更多用户留在 Google主页上,而将更少的用户推送到发布利润丰厚的广告的网页上,Google 的广告收入会不会受到很大打击呢?东北大学媒体创新与技术副教授约翰·维贝 (John Wihbey) 认为,至少在短期内会如此。威贝说:看起来他们可能正在蚕食自己的收入来源。Google的人工智能概览和对链接的弱化可能会使网站流量减少约 25%。“特别是对依赖流量的网络出版商来说,可能会出现绝对的断崖式增长。”威贝说。Wihbey 表示,企业和出版商可能会开始在其网站上提供新的数据层,以供人工智能搜索引擎检测,并通过拍卖获得在搜索结果中显示的机会。维贝说,搜索引擎优化 (SEO)(使用关键词和短语使内容在 Google 搜索中排名更高)也在发展。“我确信人工智能模型 SEO 将会出现一个全新的行业。”他说。“最终可能会出现网站、企业和出版商提供新数据,然后以某种方式为模型提供数据。”Google表示,最终将把广告与其 AI Overview 连接起来,预计到今年年底将覆盖约 10 亿人。Wihbey 说,但如果用户将其视为付费广告,他们可能不愿意阅读或信任 AI 概述。但 AI 概览并非完美无缺事实上,缺陷颇多。社交媒体上充斥着Google建议人们吃石头或在披萨上涂胶水的例子,以及前总统巴拉克·奥巴马是穆斯林的例子。维贝表示,很难判断Google推出的人工智能技术是否已经完全准备好发布。他说,或许Google正在做许多初创公司(包括 20 世纪 90 年代的 Twitter 和 Reddit)所做的事情。维贝说,他们在推出产品时并没有可靠的收入来源,并希望在吸引数亿用户的同时找到解决办法。“嗯,Twitter 从来没有弄清楚过。”他说。威贝负责东北大学媒体创新和数据通信、新闻和媒体宣传方面的研究生课程。他还担任 Twitter 的研究顾问。需要说明的是,他并不认为Google的搜索引擎和人工智能战略(先吸引受众,然后再研究如何赚钱)是一个坏主意。维贝表示,毕竟,如果Google不能保持其全球领先搜索平台的地位,它最终将失去连接买家和卖家的能力。“我认为一种新的架构正在开始出现。”维贝说。“我们所熟知的典型万维网将不断发展,拥有新的数据层,为这些 [AI 搜索] 模型提供数据。”Wihbey 表示,正如 Google 的 AI 概览所示,搜索正变得越来越复杂。用户提出问题的同时,也期待得到更复杂的答案,例如有关健康计划、业务和家庭的问题。维贝说:人们正在推动人工智能变得更具代理性,这意味着人工智能正在承担帮助人们解决复杂问题和预测用户需求的角色。“你可以想象人们开始使用代理进行搜索,然后搜索 AI 模型与代理进行交互。”Wihbey 说。然而,维贝表示,Google与 OpenAI 和其他竞争对手相比具有明显的竞争优势,因为其母公司Alphabet 拥有超过 250 家公司,包括 Google Chrome、YouTube 和Google的广告供应商 Adsense。因此,Wihbey 说,Google可以将人工智能模型融入到多种产品中,并在收集有用数据的同时训练人们做某些事情。与此同时,其他人工智能平台一直在与新闻媒体合作,将其内容用于其人工智能模型。上周,OpenAI 与鲁珀特·默多克的新闻集团签署了一项协议,该集团拥有美国的《华尔街日报》和《纽约邮报》以及英国的《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》。OpenAI 此前曾与《金融时报》签署了一项内容协议。同样地,威贝说,Google最终可能会向所有可以想象到的出版商付费,以支持其生成式 AI 模型,包括 AI Overviews。“我认为这些数据许可协议必须随着时间的推移变得越来越有利可图。”维贝说。 ... PC版: 手机版:

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