三星电子全国工会罕见举行集会，争取公平工资

三星电子全国工会罕见举行集会，争取公平工资继三星电子承诺在2020年结束其阻碍有组织劳工发展的做法之后，工会会员数量迅速增长。三星电子董事长李在镕当时就破坏工会策略的丑闻公开道歉，并宣布结束“无工会”理念。政府数据显示，过去二十年来，韩国的工会成员人数没有上升，与其他一些经合组织国家相比，仍然相对较低。但工会官员表示，越来越多的年轻工人开始相信加入工会的好处。工会工程师和办公室职员高呼“尊重劳动”。“我们的集会是非暴力的，但我们仍然可以展示我们的力量，”27岁的三星芯片工程师Choi Young-wook说，他戴着一顶印有工会标志的黑色帽子。休假、奖金此次集会之际，三星在包括尖端半导体芯片在内的一些领域的成功似乎正在动摇。三星近期更换了半导体部门的负责人，称需要一位新的高层人士来应对影响芯片行业的所谓“危机”。三星电子已决定今年加薪5.1%，工会对此表示，虽然不一定反对如此加薪，但还希望增加1天的年假以及透明的基于绩效的奖金。据工会称，三星电子与工会之间的谈判于5月21日恢复，尽管一些官员质疑该公司与他们协商的承诺。三星电子在一份声明中表示，工作层面的谈判已经恢复，主要谈判定于5月28日举行，“我们将真诚地与工会进行讨论。”工会官员表示，在年轻员工中，越来越多的人认为工会可以帮助创造一个更公平的工作场所，而公司的老一代人则认为工会可能会破坏工作效率。韩国劳动部的数据显示，总体而言，自2004年以来，韩国的工会会员率一直徘徊在10%左右。“公司内部越来越多的人意识到他们为什么需要工会，那就是拥有发言权，我们正从这些人那里获得更多权力。”NSEU主席Son Woo-mok说，他于2005年开始在三星工作。 ... PC版：手机版：

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三星电子工会计划举行公司史上首次罢工以争取公平薪酬 “我们想要的不是工资增长1%-2%。我们想要的是与所做工作量相匹配的公平薪酬。”这个工会在声明中说，“我们希望我们的劳动得到公平、透明的报酬。”工会做出上述决定之际，正值执行会长李在镕领导下的三星，发现自己在芯片行业的一个关键领域处于追赶者的不利位置。国内竞争对手SK海力士在用于人工智能AI服务的存储芯片方面已经处于领先地位，而这个领域目前正炙手可热。在罢工消息传出后三星电子股价一度下跌1.7%，自4月见顶以来的跌幅达到约10%。工会负责人Son Woo-mok表示，谈判的关键问题之一是奖金。今年3月份，三星的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%。工会工人上周在首尔举行了一场有明星表演、类似音乐会的集会，引发公众强烈反对。三星电子自1969年成立以来从未发生过罢工。 ... PC版：手机版：

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三星电子最大工会宣布“无限期”罢工三星电子拥有超过30,000名工人的最大工会宣布无限期罢工。本周早些时候，数千名工人在韩国首尔南部的三星芯片制造工厂外集会，发起了原本为期三天的罢工，要求提高工资。工会在其网站上发表声明称：“管理层无意进行对话。”“我们已经明确发现生产线中断，公司将对这一决定感到后悔。”工会将首先针对规模较小、更依赖人工的 8 英寸生产设施，然后再针对平泽的高带宽内存生产设施。“管理层最终会做出让步，坐到谈判桌上。”三星在声明中表示：“三星将确保生产线不会中断。我们仍致力于与工会进行诚信谈判。”

三星电子工会今举行史上首次罢工

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南韩三星电子工会举行历来首次罢工南韩三星电子旗下最大工会全国三星电子工会，因为薪酬问题发起今日罢工，是三星电子1969年成立以来首次。韩联社报道，工会成员人数超过28000人，占三星电子总员工数目约两成二，工会曾经向成员下达以请假方式罢工。有市场机构推测，昨日是南韩假期，提前请假加上周末凑成小长假的员工较多，而三星电子半导体厂房更多依靠自动化生产，罢工不会对记忆体和晶片生产带来负面影响，不会出现供应问题。三星电子劳资双方今年1月起展开薪酬谈判，但未能缩窄分歧，工会之后取得合法罢工权，上月29日预告罢工。 2024-06-07 15:09:17

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