三星史上首次总罢工进入第三天：数千人参与 半导体部门是主力

三星史上首次总罢工进入第三天：数千人参与 半导体部门是主力 韩联社报道称，继前一天的总罢工动员大会之后，工会9日对1000名成员进行了罢工“集训”，并计划在10日继续进行“集训”并持续罢工。工会方面表示，已有6540人表明参与罢工。在前一天的动员大会上，工会推算有4000至5000人参与，而三星和警方估算有3000人参加。综合多家韩媒7月9日的报道，三星工会于8日上午开始在京畿道华城市三星电子华城工厂正门前举行罢工，计划持续3天。韩国全国三星电子工会拥有超过3万名会员，约占三星韩国总员工人数的24%。此前，工会向资方提出对全体工会成员适用较高的薪酬上调幅度、履行带薪休假承诺、改善根据经济附加值标准支付的超额利润奖金标准、对因罢工造成的工资损失进行补偿等一系列要求。根据之前媒体报道，工人与三星两方的争议主要围绕以下两点：薪资涨幅过低：全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%；绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与SK海力士、LG电子相同的按营业利润计算。今年1月起，劳资双方展开薪资谈判，但未能缩小分歧。之后在韩国中央劳动委员会的调停下，决定暂停谈判并进行工会成员投票。最终，工会取得合法罢工权，并于5月29日宣布将举行罢工，将其目的定为“影响生产”。资方若未在截止日期（10日）前拿出解决方案，工会有可能进行无限期罢工。三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求，工厂前一天已投入替代人员，生产并未出现差池，当天生产线也未受到较大影响。三星方面透露，当天参与罢工的员工数量较前一天有所减少。韩媒称，半导体部门的员工是此次罢工的主力。三星公司则称半导体生产线的运行没有受到重大影响，但韩媒指出，即使许多生产线实现了自动化，操作这些生产线的重要人员也很难替换。半导体生产线一旦停止运转，恢复生产需要耗费大量时间和成本。有分析认为，此次罢工可能是三星电子近年来经营状况恶化的反映。业内人士表示，三星电子因在半导体行业和人工智能芯片领域未能及时响应市场需求，造成去年公司半导体业务出现亏损。工会指出，这一危机发生的根源在于管理层的决策失误，而非员工的责任。除此之外，三星电子还面临劳资关系紧张的局面。随着更多年轻员工的加入，他们对工作环境、休闲时间和利益分配提出了更多要求。据报道，此次罢工也引起了一些人的反对。有人认为三星电子员工的待遇已是业内较高水平，工会的要求过于苛刻。据报道，三星电子员工去年的平均年薪约为1.35亿韩元（约合人民币70万元），远高于韩国工薪族，有人甚至将其形容为“贵族的罢工”。今年以来，随着AI热潮推动芯片业务增长，三星电子业绩已经走出低谷并创出了短期新高。7月5日，三星电子公布初步业绩报告，2024年第二季度销售额为74万亿韩元（约合人民币3900亿元），同比增加23.31%；营业利润则高达10.4万亿韩元（约合人民币548亿元），同比骤增近15倍。三星电子不仅连续两个季度的营业收入保持在70万亿韩元以上水平，同时，三星电子继2022年第三季度创下10.852万亿韩元营业收入之后，单季营业利润再超10万亿韩元，甚至超过了去年全年营业利润6.57万亿韩元。据业内人士分析，三星电子业绩上涨，主要受益于人工智能浪潮下，推动了存储芯片价格的反弹。数据提供商TrendForce的数据显示，今年第二季度，用于科技设备的DRAM芯片价格较上一季度上涨了约13%至18%，用于数据存储的NAND闪存芯片价格较上一季度上涨了15%至20%。不过，2023年由于存储芯片价格下滑等影响，三星电子营收和利润双降，其中，全年营收为258.94万亿韩元，同比减少14.32%；营业利润为6.57万亿韩元，同比减少84.85%。这是三星电子自2009年以来营业利润首次跌破10万亿韩元，其全年净利润为15.49万亿韩元达十二年来最低。 ... PC版： 手机版：

三星电子史上首次罢工 最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题

三星电子史上首次罢工 最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题 此次举行罢工的工会是三星电子五大劳工组织中最大的一个全国三星电子工会（NSEU）。副会长Lee Hyun Kuk称，“公司不把工会当作谈判伙伴。”该工会拥有2.8万名员工，约占三星全球员工总数的五分之一，其中近75%的员工在4月份投票时赞成罢工。过去几周，工人们陆陆续续地在该公司首尔的办公楼外、以及华城的芯片生产基地外参加抗议活动。工会员工要求加薪，希望拥有更多的年假，并要求绩效奖金更加透明。Lee Hyun Kuk表示，工会员工去年没有拿到奖金，而有些人过去一年拿到的奖金高达工资的30%，“这感觉就像我们减薪了30%。”他还称，工会成员去年平均收入约为8000万韩圆（约合6万美元），不包括奖金。三星电子的一名资方代表表示，该公司正试图与工会达成协议。三星电子的尴尬时刻不过，预计此次停工不会影响三星的制造业产出。市场研究公司TrendForce集邦咨询表示，此次罢工并未影响DRAM和NAND闪存芯片的生产，也不会引发出货短缺。Trendforce指出，罢工涉及首都首尔三星总部的更多工人，而不是直接参与生产的工人，并且生产也高度自动化，这意味着罢工不太可能产生重大影响。此外，罢工被安排在国家法定假日显忠日（6月6日）和周末之间，原本许多韩国人就计划在这一天休假。尽管如此，对该公司来说，这依旧是一个尴尬的时机。在NSEU采取罢工行动之际，三星电子正试图恢复其在内存芯片制造业务中的优势，并使其能够满足人工智能热潮的需求。内存芯片是先进人工智能系统的关键组成部分，有助于重塑全球科技公司之间的长期竞争。股票研究公司Arete research分析师Nam Hyung Kim称，“三星一直是存储器半导体领域巨头，几十年来一直是领导者。但如今，三星电子却输给了竞争对手。与他们目前面临的许多问题相比，工会罢工算不了什么。”今年，其本土竞争对手SK海力士的下一代高带宽存储芯片的需求激增，占据了市场的榜首。该公司还与英伟达达成了合作。反观三星电子，其2023年营业利润较2022年暴跌近85%，是十多年来的最低水平。不过在其芯片部门连续四个季度亏损后，今年第一季度芯片部门实现了约为14亿美元的利润。TrendForce的数据显示，三星去年仍是全球收入和市场份额最大的存储芯片制造商。 ... PC版： 手机版：