美参议员 Bernie Sanders 提议 32 小时工作制

美参议员 Bernie Sanders 提议 32 小时工作制 曾两次竞选民主党总统提名的佛蒙特州参议员 Bernie Sanders 提出了一项法案，在美国推动一周工作四天的 32 小时工作制。Sanders 称，不减薪实行每周 32 小时工作制不再是一个激进的想法。今天美国工人的生产力比 1940 年代的工人高 400% 以上，但相比几十年前，仍然有数百万美国人工作时间更长工资更低。这种情况必须改变。AI、自动化和新技术等方面取得的重大进步所带来的经济效益必须惠及工人阶级，而不仅仅是华尔街的企业 CEO 和富有的股东。他说，是时候减轻整个国家的压力水平，让美国人享受更好的生活质量。该法案获得了众多工会组织的支持。根据 2019 年的盖洛普民意调查，逾半数美国全职成年人每周工作超过 40 小时。去年有 70 多家英国公司测试每周工作四天的 32 小时工作制，大多数参与者表示生产力没有出现损失。分析人士表示，共和党肯定会反对该法案，民主党内的支持也不太清楚。来源 ， 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat

三星显示集中人力研发中小型OLED 拟引入每周64小时工作制

三星显示集中人力研发中小型OLED 拟引入每周64小时工作制 业内消息人士称，三星显示最近将其材料研究团队的大约一半技术人员（约50人）调往中小型OLED开发部门。此前，三星显示已于2024年初将500多名研发人员从大型OLED部门调往中小型部门，进一步增强员工队伍。业界指出，三星显示集中人力研发中小尺英寸OLED，主要因为苹果2024年推出的首款OLED iPad Pro，其供货量落后于LG显示（LGD）。市调机构DSCC数据显示，iPad Pro OLED面板中，LG显示占比65%，三星显示仅占35%。原本业界预期三星显示与LG显示将分别供应11英寸与13英寸面板，但传言由于三星良率问题，导致LG显示同时供应11英寸与13英寸产品，三星显示则维持11英寸供货。据悉，三星在iPad Pro OLED量产过程中，因串联OLED技术不够成熟，出现漏光等问题，而LG显示则于2019年成功研发出亮度更高、能效更高的串联OLED。业界认为，三星显示扩充员工队伍旨在加强在该技术上的竞争力。业内人士指出，2024年韩国面板厂商的盈利能力将受到iPad供货量的影响，这导致对三星显示业绩的展望更为悲观。三星显示2024年第一季度营收为5.39万亿韩元（约合38.8亿美元），同比下降18.5%，营业利润为3400亿韩元，同比大幅下降56%。三星显示在OLED业务上的危机不仅仅局限于iPad Pro。即便在之前占据主导地位的智能手机OLED市场，由于京东方、天马等中国显示器制造商的竞争，该公司的市场份额也出现下滑，从2022年的56%降至2023年的43%。为加强研发、巩固市场领先地位、应对当前危机，三星显示不仅将人员集中在中小型OLED部门，还在考虑实施每周64小时工作制。据报道，三星显示近日向韩国雇佣劳动部提交了一项特别请求，要求延长IT、人工智能（AI）开发、Micro项目团队等部门的工作时间，将上限提高到每周64小时。根据韩国劳动法规，法定工作时间加上每周加班时间不能超过12小时，每周工作时间最多52小时。但为了提升国家竞争力，特定领域如研发部门或可在劳工部与员工同意下，实行每周64小时工作制，三星显示能否借此取得积极成果，仍需拭目以待。 ... PC版： 手机版：

“悲喜不相通”3月30日，广东深圳满坤电子厂外，工人抗议工厂施行5天8小时工作制，打着“我要工作，我要养家。公司以5天8小时逼迫

“悲喜不相通” 3月30日，广东深圳满坤电子厂外，工人抗议工厂施行5天8小时工作制，打着“我要工作，我要养家。公司以5天8小时逼迫员工离职”的横幅维权。为了生存糊口，不惜血汗加班增加点收入！ 欢迎您加入 『』

美参议员桑德斯再提四天工作制：这不是什么激进想法

美参议员桑德斯再提四天工作制：这不是什么激进想法 桑德斯说：“太多的工人工作时间更长，工资却更低了。太多的员工被迫错过了孩子的生日派对和少年棒球联盟比赛。即便如此，还是有太多的工人难以负担房租和食物。所以，每周32小时工作制并不是一个激进的想法。”                                     ... PC版： 手机版：

【零工工人抗议 - 迪拜】外卖司机的大罢工已经迫使 Deliveroo 在退缩。该平台希望引入13小时工作制，并降低递送价格

【零工工人抗议 - 迪拜】外卖司机的大罢工已经迫使 Deliveroo 在迪拜退缩。该平台希望引入13小时工作制，并降低递送价格，但在面对前所未有的大罢工时被迫退缩。阿联酋是禁止罢工和工会的。() 《》 #UAE #GigEconomy #Capitalism #Strikes

消息称宁德时代896工作制仍在推行 员工每周工作时长增加29小时

消息称宁德时代896工作制仍在推行 员工每周工作时长增加29小时 所谓“896”是指周一到周五的工作时长为8时-21时，周六到岗，17时下班，不会领取额外薪酬，如提前离岗需向领导报备。由“855”调整为“896”后，宁德时代员工每周的工作时长普遍增加29小时。这项工作制度仍在继续推行。有内部员工猜测，估计是管理层认为降本程度不够，因此通过调整工作时长变相劝退对公司粘性不高的员工。按照内部员工的说法，公司周末只有周日加班才可以调休，强制周六加班是没法调休的。并且周一到周六不给加班费。相关文章:宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知 ... PC版： 手机版：