“悲喜不相通”3月30日,广东深圳满坤电子厂外,工人抗议工厂施行5天8小时工作制,打着“我要工作,我要养家。公司以5天8小时逼迫

“悲喜不相通” 3月30日,广东深圳满坤电子厂外,工人抗议工厂施行5天8小时工作制,打着“我要工作,我要养家。公司以5天8小时逼迫员工离职”的横幅维权。为了生存糊口,不惜血汗加班增加点收入! 欢迎您加入 『』

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美参议员 Bernie Sanders 提议 32 小时工作制 曾两次竞选民主党总统提名的佛蒙特州参议员 Bernie Sanders 提出了一项法案,在美国推动一周工作四天的 32 小时工作制。Sanders 称,不减薪实行每周 32 小时工作制不再是一个激进的想法。今天美国工人的生产力比 1940 年代的工人高 400% 以上,但相比几十年前,仍然有数百万美国人工作时间更长工资更低。这种情况必须改变。AI、自动化和新技术等方面取得的重大进步所带来的经济效益必须惠及工人阶级,而不仅仅是华尔街的企业 CEO 和富有的股东。他说,是时候减轻整个国家的压力水平,让美国人享受更好的生活质量。该法案获得了众多工会组织的支持。根据 2019 年的盖洛普民意调查,逾半数美国全职成年人每周工作超过 40 小时。去年有 70 多家英国公司测试每周工作四天的 32 小时工作制,大多数参与者表示生产力没有出现损失。分析人士表示,共和党肯定会反对该法案,民主党内的支持也不太清楚。来源 , 频道:@kejiqu 群组:@kejiquchat

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印度打车公司创始人鼓吹 70 小时工作制 印度科技公司 Ola Cabs、Ole Electric 以及 Ola Krutrim 创始人 Bhavish Aggarwal 在接受采访时鼓吹每周 70 小时工作制。他说他自己每周工作七天每天工作 20 小时,“如果你有诚实的目标,明确的目标,你就有决心将此化为你前进的动力。”英国前首相 Rishi Sunak 的岳父、Infosys 联合创始人 Narayana Murthy 也对此推崇备至。Aggarwal 说,年轻一代想要休息一下我不同意这种工作与生活平衡的概念。他将下班后享受生活形容为“后工业时代西方思维过程的产物”。没人问他是否想要搭乘一周工作了 70 小时的司机的车。 via Solidot

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八小时工作制度对大企业的盈利至关重要。 这还不是因为它们的工人在八小时内做了更多工作。实际上,工人的平均实际有效工作时间还不到每天三小时。但八小时工作制度带来的是一个庞大的“追求消费”的群体。 工人必须花钱在很多能够节约TA们时间的便利性消费上,否则TA们的时间就不够用。剩下的钱,也不得不“自然”花费在能够在痛苦的工作之中带给TA们短暂快乐或短暂缓解的事项上。 没有时间又很痛苦,于是零碎的时间被用来看电视,但看电视就又等于是看了广告给电台免费打工让电台获得广告收入。而且,消耗殆尽的工人完全没有办法工作之外寻找人生的意义或者反抗那个让自己消耗殆尽的工作。 我们进入了一种让人疲惫不堪只能付钱寻求短暂快乐的文化,每个人都有所隐隐不满,但对这些不满究竟是什么又毫无头绪也无力思考,所以很自然的选择就是用买买买来填补这些不满。但买买买又不能真的填补这些不满,于是只能继续买。

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