「一笔好字」「好形象」「文/体特长」哪一项条件最有利于「职场新人」在「新职人角色」中「如虎添翼」?
「一笔好字」「好形象」「文/体特长」哪一项条件最有利于「职场新人」在「新职人角色」中「如虎添翼」?
夏茉说职场的回答
这些,都是小技巧而已,我就说说领导如何挑选接班梯队吧,或者说叫做“在职场新人里面挑选潜力股”:
01 内核要稳定如一
比如诚信、比如靠谱、比如情商、比如逆商,这些,是最重要的,这是选人的最基本标准。在外企,这称为价值观,在国企,这就叫做:德。
02 专业能力与学习力
新人的专业能力,绝大多数在入门级,其实没关系,很重要的一点,是学习力和悟性,能一点就通、能举一反三,在外企叫做smart, 在国企叫做:才。
03 勤于实践、愈挫愈勇
能做事、肯做事,保持勤奋的职业精神,能战胜人性中的惰性,不偷懒。当然,人嘛,休息享乐也是需要的,但是能自律,能管控自己的欲望。这一点儿,无论在什么类型的企业,都很强调。
04 有绩效、能成事
光勤快没用,还得把事情做成,做到符合绩效考核标准,还能超越这个标准。另外就是,保持眼力见儿,随时把事情办到上级领导的心坎里去。
所以,德、才、勤、绩,有了这四点,职场新人就真正如虎添翼了,早晚在职场上会有贵人提携你、支持你、扶上马还送一程。
至于说一手好字,如今都被电脑代替,这个就留着惊艳一下大家就好,或者参加什么公司书法大赛这种企业文化建设活动就好。
至于说好形象,这个,肯定是在以上四点基础上的一个加分项。但是这个好形象,也是见仁见智,长得帅和漂亮,不一定保险,重要的是气质、气度要好。
至于说文/体特长,爱唱歌的小黄鹂和爱奔腾的小飞侠,肯定会受领导和同事喜欢的,建议新人先看看工作环境是严肃还是宽松,再决定如何适时表现。
via 知乎热榜 (author: 夏茉说职场)