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#本周热读 公司高管和经济学家称,在白领裁员潮期间流失的一些工作岗位或许永远都回不来了。公司正重新思考许多白领工作的价值,劳动力需求正发生一种永久性的转变,这种转变将扰乱数以百万计美国人的职业生涯,他们的工作岗位将因AI的应用而流失、减少或改头换面。

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公司高管和经济学家称,在白领裁员潮期间流失的一些工作岗位或许永远都回不来了。公司正重新思考许多白领工作的价值,劳动力需求正发生一

公司高管和经济学家称,在白领裁员潮期间流失的一些工作岗位或许永远都回不来了。公司正重新思考许多白领工作的价值,劳动力需求正发生一种在一些专家看来将是永久性的转变,这种转变将扰乱数以百万计美国人的职业生涯,他们的工作岗位将因AI的应用而流失、减少或改头换面。

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大型科技公司组建新联盟以缓解人们对 AI 取代工作岗位的担忧 由思科牵头,谷歌、微软、IBM、英特尔、SAP 和埃森哲参与成立了“人工智能支持的信息和通信技术劳动力联盟”(ITC),旨在反驳“AI 会导致失业”的观点,并特别指出信息和通信技术行业(ICT)需要重新培训和提升技能。ITC 的任务是探索 AI 对就业的影响,同时帮助人们找到与 AI 相关的培训项目,并将企业与“熟练且随时可就业”的工人联系起来。 在工作的第一阶段,ITC 将评估 AI 对56个 ICT 工作岗位的影响,并为受影响的岗位提供培训建议。这些岗位在更广泛的 ICT 生态系统中具有“战略意义”,并且 AI 对执行这些岗位所需任务的影响很大,而且这些岗位为低级工人提供了“有希望的切入点”。ITC 打算在今年夏天的一份报告中公布其调查结果。

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