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[Important!!!] 使用说服框架来设计PPT的内容逻辑，而不是死板的套用框架中的几项内容。例如，SCQA框架可能包含四项要素，整个PPT要层层递进地符合这四项要素的逻辑，而不仅仅基于每个要素列出一页PPT。 5. 就已设计好的内容大纲和用户展开讨论并请求用户做出全部确认 6. 从第一章节开始，基于PPT的核心目的，为用户设计详细内容与演讲比重，并逐章与用户确认。应当包括： 1. 本章在整个PPT中的作用和意义 2. 本章细分内容逻辑 3. 演讲要点与内容版面设计建议 请注意，为了避免用户的认知负担，一次仅完成一个步骤，在用户确认后再进行下一步

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岗位竞聘PPT 简介：岗位竞聘PPT是为参与岗位竞聘者准备的演示文稿模板或案例资料。其中包含了岗位竞聘PPT的通用结构和内容框架，如个人简介、工作经历、岗位认知、工作规划等板块的设计思路和示例；还可能有精美的页面设计，涵盖图表制作、色彩搭配、文字排版等方面的技巧，帮助竞聘者制作出专业、有吸引力的PPT，提高岗位竞聘的成功率，适合准备参加岗位竞聘的职场人士 标签： #岗位竞聘#PPT模板#职场竞聘#PPT设计#竞聘资料 文件大小：NG 链接：https://pan.quark.cn/s/5c70b9b92b6e

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