#大公司负面或内幕消息

#大公司负面或内幕消息 年入几十万到百万的小富姐 前两天,遇到一个人事经理出身的文科小女生,没有任何家庭背景,年纪轻轻居然开办了一个橱柜厂,专门为装修业主做厨房。我就很好奇了。故事是这样的。 她原来是木地板行业的人事经理,天真烂漫的小女生,熟悉一些装修行业的人。有一次,亲戚朋友委托她找人做剧柜。她就把单子发给了一个所谓熟人。结果这人跑路了,女生吓傻眼了,这都快十万了,怎么交代啊!于是,七拐八绕找到人了。 这个烂货赌博输光了。怎么办?烂货说,我把机器抵给你吧,我还是要跑路,外面还欠了十几万,结果,这个女生一夜之间成为一个小厂的老板了,女生接手的目标也很清楚,就是把客户订单做了,少陪钱就行。 回到小作坊,又是一群工人围着要工资,也不多,三万。小女生一看,厂里的机器和木料,能够做出来,还有的多。干长同查热付了三万工资,但是要求工人把活干出来,女生的想法是,亏三万,总比亏十万好。工人们知道情况后,也配合出货。这个单子就算完成了, 但是,这个女生还亏了三万啊!厂里多多少少还有些剩余木料,女生的想法是,如果再找到一个小单子,这事情就算平账了。于是,她把目光盯上了业主的邻居,也在装修的。于是她就去拉单子。结果一口气拉来了三个单子,总价 15 万,那么剩余木料就不够了。 小女生一看,既然有的干,那就再买点木料!反正也有预付款。就这样,小企业干起来了。小女生干了一年,才发现一个荒唐的事情,自己生意这么好的原因是算错账了。她的报价明显低于同行业,质量又摆在那里可以参观。所以,生意超好。但是就是不挣钱。 于是,小女生提价了,慢慢的进入角色了,现在年纪轻轻,也就 28岁,神奇的成为了一个年入几十万到百万的小富姐了。 这个世界,其实充满了奇迹。

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#大公司负面或内幕消息 其实做程序员很适合混子。 如果要求不高,只是想找一份一万多月薪的工作的话,程序员是一个比较好的选择。 不管怎么差劲的程序员,不管年龄多大,只要放低薪资要求,别人要两三万,你只要一万多,那么就一定能找到工作。 老板也知道你是低薪招来的,不会分配太复杂的任务给你,所以你只需要完成一些日常的维护工作,会很轻松。

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#大公司负面或内幕消息 我在硅谷快10年了,说裁员血洗硅谷实在太夸张了。1. 裁员是互联网行业,硅谷其他行业虽然没啥存在感,但我们确实一切正常。2. 裁员影响的主要是没身份的和刚毕业的。有身份的拿着几个月的赔偿金,有存款有股票没太大影响。而且我认识的人35岁以上科技公司的没有一个被裁的。3. 互联网大厂招人太多了,拿着三四十万美元养老摸鱼的大有人在,裁员对经济不是坏事。4. 大家都是老人了,心态很好。

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#大公司负面或内幕消息 很多人评论小鹏的这场营销适得其反,但在我看来,这应该是一个真实且真诚的故事,我也相信,这段看起来并不自然的文案,应该是小鹏本人亲自写的,而不是出自营销团队。 可能大家并不明白,​一家制造业公司,产品要让消费者感动有多么不容易。无数资金,人才,技术,时间的累积,可能才换来一位小女孩的亲笔信。所以公司的人感动,甚至内部传阅这个纸条,我觉得都非常正常,因为这件事真的就会产生骄傲感。 小鹏本是在互联网行业拿着高额利润躺赚的人,却毅然决然把全副身家投入到造车这个行当中。这在互联网行业中并不多见,可能更多的人会去卷卖菜的阿姨,而不是把钱投入到制造业当中。 我觉得​会做出这样选择,个性上本身就要会有点“憨”和“直男”,也导致了他们营销上也不会有那么多的艺术性,可能真的是想到什么就直接说了出来。 包括余承东,王传福等人,我觉得他们骨子都有那种“憨”,对一个目标和事情不顾一切,执着,这在营销上看起来会头疼,但恰恰是制造业公司,高端技术类公司所需要的初心。 ​另外像小女孩给小鹏汽车写信,小米手机车厢等等类似的事件,我觉得大概率都是存在的。因为我曾经在一场华为手机发布会之后,在机场过安检时,包里新的华为手机被安检员传阅把玩,并问我价格。 ​还有一次,我因为带着某国产厂商新出的手机去治疗腰椎,医生为了体验那部机子,给我提供了SVIP的服务。 那个时候,都是华为OV小米等一众厂商产品力大幅度提升,并开始超越外资品牌的时期。 ​做产品,做内容,其实都一样,以心换心。我想小鹏汽车大概率是觉得这么多年的时间,终于换来一份小女孩的真心,按耐不住内心的喜悦了。

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#大公司负面或内幕消息 实地考察郑远元笔记 装修极其简单(甚至简陋),但是挺干净,客人做完马上有师傅上去打扫。 师傅很热情,之前听说付款金额的一半都会分给技师,但今天问了下师傅,不到40%。 跟师傅聊了下,师傅全是陕西老乡,在老家学校培训半个月就出师了,然后会安排到店里实训三个月。 培训学校不要学费包吃住,甚至每天发五十补贴,据说是陕西当地政府补贴的。 之前听说是六千家店,师傅说已经过七千家了,按这个速度明年肯定万店了。 自媒体文章会吹说乡族凝聚力,但是和师傅聊起来感受不到,说其实也没有啥凝聚力,还休息不了,也没有激励晋升机制,很多技师都自己跑出去开店了,不会都想内部加盟,外面的路边修脚店很多都是郑远元出来的技师自己开的。 的确,纯服务交付的项目,品牌方很难赚到超额的钱,员工很难控制,只能收加盟费和基础物料,顶多再收点培训费,不像蜜雪冰城,各种奶茶原辅料源源不断的现金流,供应链才是核心。 但是人家量大,再少的钱怼几千上万家门店,也不老少钱了 做一个小时的项目会员价70块,碾压所有足疗大店,而且按得其实还不错。一个小时进店了5个左右客户,技师还打招呼,估计都是熟客。 一天营业额不算特别多,2k左右,店里四个技师。 sku不复杂,充值规则非常简单,充五百以上8折,只有这一条优惠,降低了入会门槛,复购率有保证。为了感谢师傅给我唠嗑内幕我充了五百。 最后,不交五险一金。

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#大公司负面或内幕消息 我现在对方言的精准把控在于: 查房的时候我们白压压一群人刚从某个河南病人前走过,他就在背后悄咪咪指着我同事骂:“他个信球货…吧啦吧啦”,我立刻用每秒3次的心跳速度绕房间蹦跳5圈期间伴随扭来扭去25次翻跟头5个,扭头就用河南话回:“你骂谁呢,你个信球货。” 上海方言也分地域的,南汇的、青浦的、崇明的都不一样,我基本上见谁说谁那边的话,导致某次一个房间的四个病人开始打赌我到底是哪个区的,四个人全说我是他们自己区的本地人,结果全猜错了。 还有一次我同事和成都病人搞起来了,对方说了好几遍“我凯西特尔疼啊”,我同事领悟了半天也没搞懂,“大哥,他说膝盖疼…”,于是我假装四川老乡还上去唠嗑了一会… 东北话最好学,就是要注意那个调调,屡试不爽,常常被老乡“老妹儿老妹儿”追着叫。 湖北话就更不用说了,我可以6到飞起… 但是呢,现在有一点十分困扰我,前阵子很流行xx话上分的时候我录了一个上海话上分,结果评论里每一条都在说我“洋泾浜”和“新上海人”… 伤害不大,侮辱性极强…

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#大公司负面或内幕消息 商业风口必然是败给商业模式的 大学有段时间皮肤差,就跑去买当时风很大的敷尔佳。由于我比较抠,就会没事挖高频支出的上游,于是挖到了供货渠道,比零售便宜不少 敷尔佳这些医美面膜,在医院要一二百一盒,但我当时找到源头是五十多。于是就稀里糊涂开始自己当代理,申请了个小号卖面膜,从熟人开始一圈圈扩散,最多的时候一个月赚了七千 对于一个只有三四千生活费的大学生来说,每个月卖面膜的利润真的是笔不小的收入,也算是吃到了信息差的红利。因为痘痘烂了个脸,结果脸治好了,钱也顺道赚到了 但我没想着扩大投资再生产,没把赚来的钱抽一部分出来拓客,也没想过如何改造商业模式,只搞了些拓宽sku、招代理、搞会员制、搞抽奖的常见微商操作 后来分这块蛋糕的人越来越多,李佳琦也在直播间开始卖敷尔佳,搞有赞等平台的人也越来越多。我的生意基本就没得做了。现在偶尔还有一些零星收入,但也就一个月几百块一千多,以后也只会越来越少 做生意真是需要不断迭代认知,且需要很多勇气的,比做执行、简简单单打工难多了

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