#大公司负面或内幕消息

#大公司负面或内幕消息 很多人评论小鹏的这场营销适得其反,但在我看来,这应该是一个真实且真诚的故事,我也相信,这段看起来并不自然的文案,应该是小鹏本人亲自写的,而不是出自营销团队。 可能大家并不明白,​一家制造业公司,产品要让消费者感动有多么不容易。无数资金,人才,技术,时间的累积,可能才换来一位小女孩的亲笔信。所以公司的人感动,甚至内部传阅这个纸条,我觉得都非常正常,因为这件事真的就会产生骄傲感。 小鹏本是在互联网行业拿着高额利润躺赚的人,却毅然决然把全副身家投入到造车这个行当中。这在互联网行业中并不多见,可能更多的人会去卷卖菜的阿姨,而不是把钱投入到制造业当中。 我觉得​会做出这样选择,个性上本身就要会有点“憨”和“直男”,也导致了他们营销上也不会有那么多的艺术性,可能真的是想到什么就直接说了出来。 包括余承东,王传福等人,我觉得他们骨子都有那种“憨”,对一个目标和事情不顾一切,执着,这在营销上看起来会头疼,但恰恰是制造业公司,高端技术类公司所需要的初心。 ​另外像小女孩给小鹏汽车写信,小米手机车厢等等类似的事件,我觉得大概率都是存在的。因为我曾经在一场华为手机发布会之后,在机场过安检时,包里新的华为手机被安检员传阅把玩,并问我价格。 ​还有一次,我因为带着某国产厂商新出的手机去治疗腰椎,医生为了体验那部机子,给我提供了SVIP的服务。 那个时候,都是华为OV小米等一众厂商产品力大幅度提升,并开始超越外资品牌的时期。 ​做产品,做内容,其实都一样,以心换心。我想小鹏汽车大概率是觉得这么多年的时间,终于换来一份小女孩的真心,按耐不住内心的喜悦了。

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#大公司负面或内幕消息 一个朋友跟我抱怨,说初创公司不需要品牌部,她觉得自己很没有价值。我问她你日常做什么。她说她开发产品、做品牌背书的内容,还有品牌官方的内容小红书号、知乎号等。她说她年初还有一些品牌投放预算,年末也都没了。自己很委屈。 我说是你自己把「品牌营销」这件事做窄了。品牌营销如果只是花钱不赚钱,在当下肯定是越来越没有效益的。整个就是cost center而不是revenue center。你要做的品牌营销是能直接看到收益和效果的。品牌营销分成短期产品种草营销能和电商销售直接挂钩效果型的,例如小红书种草。也有长期用来卡位某个品类人群或者场景心智的。 品牌营销人,不能只是为互动和曝光做自嗨营销,而是要「见效」,这件事说了几年了,现在还是有那么多人没有做到啊。

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#大公司负面或内幕消息 Marvell 中国区要全部关闭了... 这里曾经是国内半导体能够参与各种研发深度最多的公司, 被誉为是中国半导体的黄埔军校.. 当年所在的Video部门, 参与过很多项目: 第一代Google TV(android 3.0 闭源). 第一代Sony PS VR ? (存疑) . 第一代Google Chrome Cast ? (存疑). ... 当年的同事们, 去了很多公司: Apple/Google/华为/Hisi/. 大疆. 微鲸/乐视/.. 芯原/... 蔚来/小鹏/理想.. 在Marvell中国区, 还有很多其他部门, Video部门不是他盈利的部门, 自从戴氏夫妻走了之后, 工程师也越走越多.. 国内芯片研发还有很长的路要走啊... 图片是美国总部大楼, 记得那时的福利出差, 公司配车让你自己开, 我就每个周末两天到处玩, 从Santa Cruz沿一号公路上到旧金山,下到蒙特雷, 还误打误撞走进过天体海滩(壮男居多)...

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#大公司负面或内幕消息 #EVENT在中国 近一个月 除了调整睡眠 都在整理近三年的项目 是行业的项目 不是我做的项目 然后 发现了一大堆创意重复的项目 不过谁都不会去揭穿 大家都在鼓掌 谁都不愿意做“有心人” 创意是话语权的展示 看看2016-2019的阿里巴巴的项目 看看2012-2017宝马和奔驰的项目 看看2018-2021蔚来的项目 话语权使得垃圾都变得很“香” 所以 营销体系中“传播”“投放”业务才是“重点” 活动 真真是工具 广告公关也是工具 做营销的人 最容易觉得自己是左右市场决策的人 是不是产品经理 也容易这么想 这个类比对么? (图片内的活动大概率没人参与现场)

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#大公司负面或内幕消息 年入几十万到百万的小富姐 前两天,遇到一个人事经理出身的文科小女生,没有任何家庭背景,年纪轻轻居然开办了一个橱柜厂,专门为装修业主做厨房。我就很好奇了。故事是这样的。 她原来是木地板行业的人事经理,天真烂漫的小女生,熟悉一些装修行业的人。有一次,亲戚朋友委托她找人做剧柜。她就把单子发给了一个所谓熟人。结果这人跑路了,女生吓傻眼了,这都快十万了,怎么交代啊!于是,七拐八绕找到人了。 这个烂货赌博输光了。怎么办?烂货说,我把机器抵给你吧,我还是要跑路,外面还欠了十几万,结果,这个女生一夜之间成为一个小厂的老板了,女生接手的目标也很清楚,就是把客户订单做了,少陪钱就行。 回到小作坊,又是一群工人围着要工资,也不多,三万。小女生一看,厂里的机器和木料,能够做出来,还有的多。干长同查热付了三万工资,但是要求工人把活干出来,女生的想法是,亏三万,总比亏十万好。工人们知道情况后,也配合出货。这个单子就算完成了, 但是,这个女生还亏了三万啊!厂里多多少少还有些剩余木料,女生的想法是,如果再找到一个小单子,这事情就算平账了。于是,她把目光盯上了业主的邻居,也在装修的。于是她就去拉单子。结果一口气拉来了三个单子,总价 15 万,那么剩余木料就不够了。 小女生一看,既然有的干,那就再买点木料!反正也有预付款。就这样,小企业干起来了。小女生干了一年,才发现一个荒唐的事情,自己生意这么好的原因是算错账了。她的报价明显低于同行业,质量又摆在那里可以参观。所以,生意超好。但是就是不挣钱。 于是,小女生提价了,慢慢的进入角色了,现在年纪轻轻,也就 28岁,神奇的成为了一个年入几十万到百万的小富姐了。 这个世界,其实充满了奇迹。

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#大公司负面或内幕消息 外企为什么不行了? 外资下软蛋是 2008 年开始的。当时发生了两个事情,一是美国次级债危机,二是劳动合同法。现在,金融危机基本结束了,但是外企还在撤,你看看上海的日企情况,我都不好意思说了。 我觉得劳动合同法是主要原因。正规外企的特点是:严格守法,一丝不苟,生怕员工举报它。五险一金,占工资额的 48%,不要说什么员工自己交的,员工的钱都是企业来的。说到底,就是企业交的。 五险一金,在十多年前,上海人大概是 6-700 元,外地人大概是 160 元。现在高的离谱了。这个成本在外企投资的时候,是不存在的。大部分外企就是给临时工买个意外险,农民工的流动性是很大的。 民企,很多是变化为一家人抱团赚钱了,而不是招聘员工了。很多小企业已经到了七大姑八大姨,互相帮忙开个小店,凑个小作坊的程度。旺季再找点临时工,日结工资,计件工资。 这样搞下去,我看,没有巨额利润的民企,迟早是于不下去了。 屌丝最喜欢说,老板不赚钱,开什么厂?呵呵。小老板要是现在关门,赔偿金都拿不出来,也只能是硬撑了。小老板现在最大的动力,大概是等厂房拆迁了。

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#大公司负面或内幕消息 社交媒体的热门榜单是个神奇的东西,两个天差地别的话题,可以并列在一起,比如 “某明星涉案百亿金额”和 “流调里的快递员1天工作17小时只吃1顿饭” 乍一看很突兀,不像一个世界,但这两拨人在物理空间可能挨得很近, 下面的人甚至给上面的人送过餐, 上面的人在直播间带货智商税时,甚至割过下面人的韭菜, 上面的人在营销作秀时,甚至能把自己包装的比下面的人更辛苦。 上面的人,可以利用最先进的科技手段、算法、营销手段、直播工具,无限放大自身的名气和影响力,赚得盆满钵满,数字动不动就上亿、上百亿, 下面的人,却被禁锢在算法里面,成为喂养平台大数据的草料,为了每单多赚几毛几块而奔波。

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