《得到品控手册》，里面把内容生产标准化这事给标准化了。

《得到品控手册》，里面把内容生产标准化这事给标准化了。 每个环节，单独分析撰写SOP，里面有原则，有方法论，也有示例。 这是什么？写Prompt的原材料啊。 把这里的一个个锦囊事项，搞成一个个的Prompt或GPTs，可太容易了。 Know-how直接喂到嘴边了，搞内容创业的同学可以试试效果。

我最近一直在想，在创作领域，AI能为创作者带来的高价值增量究竟是什么。

我最近一直在想，在创作领域，AI能为创作者带来的高价值增量究竟是什么。 昨天开始重看 up 主「汤质看本质」《高手的黑箱：AI时代的学习、思考与创作》课程，隐隐约约找到了点答案。 或者说，似乎已经找到了线头了。这个线头就是： “很多人只把Al当成搜索引擎来用，这无疑是用屠龙刀去杀鸡，更聪明的人，开始让Al扮演各种专家融入我们的生产流程。 但真正的屠龙术，是【让AI融入我们创作的改进循环】。 在这个意义上，AI就像是一种独特的肥料，让植物快速生长的同时不破坏它的有机性。” 下面我结合3个问题来来展开讲一讲，问题的答案主要来自课程内容。感兴趣，可以直接看up 主公众号上的课程介绍文章（ 1、为什么「创作的改进循环」是高价值场景呢？ 因为，绝大多数情况下，好的作品都是反复打磨出来的。课程里也有很多知名作家的例子： “村上村树说自己的‘初稿很乱，必须一遍又一遍地改写，一共写四到五遍’，他一般花六个月写完第一稿，然后花七八个月时间修改。 海明威每天停笔前会回头修改一遍当天写过的内容，全部完成后再改一遍，《永别了，武器》的结尾，最后一页，改了三十九遍，记者问是什么技术问题让他如此为难，他说难在‘找到准确的词’。 翁贝托•艾柯说自己对作品的语调极为敏感，他会把一页内容重写几十遍，将段落大声朗读出来。” 2、让AI融入我们创作的改进循环能带来什么好处呢？ 课程中说是“保持流动性，避免被阻塞”提升创作的效率 我们都会在创作的过程中被卡住。有时候，是被技能薄弱或资源不足所困。 比如，查阅资料的工作过于繁重，缺乏阅读一手材料的外语技能，不擅长数理分析，缺乏某领域的专业知识等等。 这类困境，Al能提供很大帮助，这就是“流动性”的价值。 能通过AI，我们能以前所未有的效率，调取语言世界中的天量知识，包括不限于补齐人物角色的行业知识、了解新目标受众的审美偏好等等。 3、让AI融入我们创作的改进循环解决不了的是什么？ “没有阻塞感，作品则无法打动人心” 还有些时候，我们被卡住，是被卷入了世界神秘与混沌之中。每个人都有自己独一无二的阻塞感，除非你亲身去挣扎一番，否则不会有深刻的领悟。

大佬年赚100w的榠型

大佬年赚100w的榠型 按照这套横型走，一年100万问题不大。 第1步：卖 先确定好要卖什么。 接地气的赚钱模式，就三种。 1、卖实体。比如二手手机、IPAD、燕窝、海参、水晶等优先选择高利润、高复购产品。 2、卖资料。比如教资资料、公考资料、恋爱资料考研资料、会计资料等等。 3、卖服务。比如情感咨询、心理咨询、创业指导挽回、律师咨询等等。 第2步：寻找同行 寻找50个优质同行 某音、某书某乎、某号等平台,筛选出50个优质同行。 建立EXCEL文件，做同行数据库，标明他们的平台主页链接、粉丝数、选题、更新频率。时刻关注新冒出的同行，填充到自己同行数据库。 第3步:模仿和学习 学习他们的内容形式、选题、文案结构、更新频率等等。然后采集内容，做内容素材库，自己模 份生成。内容生产流程要拆成各个环节:环节ABCDE.. 每个环节批量去做，比如文案就批量做 50个，剪视频就批量剪 50个。 一个环节批量做，是为了减少不同环节切换造成的损坏，同时重复性动作批量做可以灭少时问。 第4步：批量分发 每天产出 50个视频/图集，准备5个手机。瞄淮10个分发平台：某书某音、某手、某乎某条、某号等等，然后批量分发。 1个视频发1个平台，就是一个触点。 550个视频分发10个平台，就是500个触点。一个月就是15000个触点，一个触点，搞来一个 精淮流量，也值了。 第5步：成交转化简化成交，用某信就行。

能干成大事的人都是什么样的人？

能干成大事的人都是什么样的人？ 梵吉堂-梵心的回答 作为多维度实战派，看过太多人，事业有成的，稀里糊涂的。老的少的，男的女的，没城府的，伪装深的。 品行好的，品行差的。富的，穷的。脑子容易糊涂，脑子灵光的。企业家、上班族。很努力但是难成事，助力多容易成事的。。。 无论是他们的照片，还是其它强相关的信息，都能显示这个人到底有没有成事的强特质，是经验也是规律，有阴阳之内的问题，也有阴阳之外的智慧。总结如下： 由内而外，以及由外而内，看得见看不见的都存在影响。 1、思维缜密，逻辑清晰，口才不一定好，但想问题一定想的深，行动力强，反省和自我总结提升的能力也强。 2、通过纷繁表象看到事物本质和事件核心矛盾点能力，胆大心细，沉得住气。不会轻易被“美好”冲昏头脑，也不会轻易被“肮脏”打击失去美好的特质。 3、身体好，体力好，能折腾，有句话怎么说来着：创业的智商都差不多，拼到最后拼的就是体力。（这个涉及多方面，很多人身体天生身弱，容易被隐态物质干扰，小毛病多，无论是锻炼还是医院吃药，都反复难好，因为根源不在肉体层面。心和灵的层面。） 4、像太阳，走到哪里哪里亮，不像月亮初一十五不一样。（即：情绪整体稳定，分情况场合对人也对事，哪怕必要场合生完气，也能很快调整回状态） 5、灵动，随机应变，如水一般，能根据不同场合调整自己应对的状态，但是内在自我不变，外在的术应用多变。懂借力借人借势，万物非我所有，为我所用。 6、目标清晰，做事有规划，有天赋，做事比一般人努力和坚持。（这本身是一种特质，有的人没法坚持，也有暗中干扰因素，哪怕意志力坚强，也是容易苦哈哈，龙卧浅滩，虎落平阳） 7、菩萨心肠，霹雳手段。遇到恶人，垃圾人，不会一味地善良。 8、心善，能真正做大，始终是心中有爱的人。 9、对男人来说，领导格局，胸怀还是有的。不会因为一点蝇头小利就失去信义，气急败坏，小肚鸡肠是成不了事的。尊重女性。不会过度沉溺于低级欲望消耗自己的注意力和精力。 10、对于女人来说，大多具有男人的某些特质，如独立，能干，想的开，不容易为情所困。 11、哪怕暂时没钱，也具有不屈，正直，乐观和持续上进的心和行动。 12、能“成功”不难，还能“守成”才是最难最重要的，不然即使干成了所谓的大事，结局也是惨痛的。很多人就是守成不行，有点成就就飘了。低调谦虚始终得有，知道人外有人，天外有天。 13、能经历大磨难后有所醒悟的，压的越低弹的越高。（但是有的人遇到坎就爬不起来了，也是能量不足）也有的反复走弯路，弯路可以走，走了才会觉悟，但是不能在里面恋战，快速走出来是争取人生更多时间，一直不醒悟那自然不能把痛苦转变为力量去成事。 14、敢于舍得，懂得付出，懂得感恩，知道钱就是为自己服务的工具，敢于花钱买价值，为自己省时间。敢于为调整优化自身的场能付费，少走弯路。比如，给他们家里和公司布完局，清扫完对应层面的阻碍干扰，通常愿意多付些感谢费，自然后期遇到抉择等问题，会乐意为其优先把关，因为他重视我们的付出，我们自然愿意多帮助他。 15、终生学习和实践者 肉眼不可见的： 16、运气好。这个是真实存在的，这些最简单的，这人照片和用的强相关物品，能显示气运发展如何，规律都隐藏其中。能成事的人比运气差的人，确实这些会好很多，都看得出。 17、暗中会有无形能量助力和护持，这也是看不见的，但是“有如神助”，和某些时候的化险为夷不是空话，是真实存在，运来的时候做事很顺。 都有信息共振和对应。很多人做事不顺，干啥败啥，不顺心，深入进去能看到对应阻碍。 这些无形助力，常见的有家族福德庇佑。也有可以在生活中通过一些正面方式不断添加积累的。 18、敬畏未知，心态比普通人更开放，愿意尝试新的东西。也信风水和无形能量的存在。有钱的客户交流这些很轻松，认知够，见多识广，不墨迹。 穷的人，见识短浅，不愿意学习，解释给他听都不一定懂，自己不懂的就认为是迷信，啥都想自己摸索琢磨，还害怕失去，磨磨唧唧，成事更难。 更： 19、评论区有位提到父亲的经历。其实这就是16、17条提到的，人除了自身为人 品行、学习 行事 努力等优点，真不一定能成事。如果把这些比作正面特质，那暗中负面特质的影响，是会对他的努力带来干扰和抵消的（有如阴阻），甚至自己还不自知，以为只要更努力就一定能成功，但更多的可能是累，方法的不对；暗中的助力，也是会推动护持他前进的气运，归根到他个人状态和各方面做事的状态。这些都不能忽视。 以及，犯小人这种事，跟自身和所处的圈子有关，有可能太过刚直，或者有某些性格、行事缺陷，引起别人嫉妒不满，背后穿小鞋。也可能，就是圈子素质太low，那些人看不惯别人优秀；但他如果多年都在这里面没有改变，也是有问题的，说明没给到大家共赢的利益，不会灵活应对，改变。 20、人都是自己信仰的囚笼。这点，要时常有跳出来从第三者角度观察自己的能力，时常有自我更新的能力。主要是认知和能力，毕竟时代在进步，万物繁杂演化，这些表象一直在变，得提升自己的接受能力。 当然，知道不变的实相是什么，才能稳，不会因外物而乱了本心。 21、人的核心归于心智差异。心智很重要一点就是意识频率。有的人意识低频，心智低下不开窍，容易陷入负面被影响。意识频率状态越高的人，越开窍，学东西一通百通，悟性也会高很多，能反向影响别人。 这个除了不断突破自我框架去提升，也可以通过某些高频率人去带动提升，具体咨询 根据个人情况来。 （欢迎咨询） via 知乎热榜 (author: 梵吉堂-梵心)

2023下半年消费品公司和个人思考

#内幕消息 2023下半年消费品公司和个人思考 今年经济真的差，真的差到方方面面 连我妈说，最近卖 连浙江湖州小城镇上都辐射到了hhh 说最近门店业绩下降了，买贵烟的人比去年都少了。 我妈作为德清当地体量还算比较大的门店， 居然都能感受到消费降级了。 接着讲讲我最近在做的事儿和对当下消费品公司的思考。 创业就千万不要考虑上海招人了 真的太难了hhh 1.上海人力成本过高 ， 7月调整了五险一金，在上海最低的社保缴费基数是7.3k。一个人至少要花7k Hhhh 这个钱在三四线都能找2个了，效果还未必比上海差。 2.在上海生活的人大部分追求life balance ，周末下班时间愿意主动加班的非常少 。 大部分prefer 一份工作薪资过得去，一定要自己的生活。我接触的99,00后都是这样的！非常努力的太太少了 人在于精，而不在于多 。人海战术非常不适合上海。 我最近在尝试招线上人员 ，线上的实习生和 ，线上合作的内容营销岗和销售。 说实话 虽然才开始，效果还可以。 线上的岗位是否拿结果核心还是几个点 ： 负责业务定的目标是什么，拆解到每个具体的kr怎么做，每个路径如何实现。（这个绝对需要负责人sop ,把怎么做写清楚，以及考核每个路径的kpi ，而不是只有结果kpi ) 实习生，还是其他岗真不怕白纸，怕的只有是懒。hahah 领悟性会影响天花板，但不会影响平均值。 招人这个动作背后本质也是后疫情时代的成果. Freelancer ， 超级个体，移动办公就是打破传统只给一个企业打工的steretype ， 只要你能拿出结果，我管你在哪里打工 以及工作几个小时。 大部分公司市场部门都在末尾淘汰 ，不是卷也不是公司不想留人， 环境这么差 消费品公司真的不赚钱 ，如果员工还每天吊儿郎当 谁看得过去。 我对团队员工的最最最低诉求，是自负盈亏。如果算一笔账，抛开各种成本连你的薪资都cover 不来哪个企业会继续留你呢。 另外 我讲一下目前大部分消费品公司需要的人： 目前应该需求岗位最高的还是能带来销售的 （内容岗，bd 岗 业绩都是for销售额 ） 1.白纸但足够聪明 。 虽然底薪比较低 ，你可以通过谈offer时 问清楚绩效和提成。了解自己入职后通过努力可以得到的收入range 2.拿到过大结果，甚至可以操盘的岗 。你需要懂策略且自己会执行。没有闭环的策略没有任何意义。现在还不在一线做业务的负责人真的战战兢兢 。懂业务的老板问一些具体数据的细节 大概就能摸清一个人的水平和底子. 另外 讲讲每个打工人的出路，我的建议。 首先抛掉今年公司还会给你涨薪的妄想。 拜托 企业能苟着就很不容易了（除非今年很赚钱的一些一小部分赛道 ），既然你的工作很难给你涨薪。 你需要做的是2件事 1.在你的工位上做好的你工作，提升自己的技能，尽可能迎合2023的整体动向去做业务的升级。别想混日子，下个优化的就是你 2.条件允许的话可以和老板谈新的业务，利润分成和奖金。 很多老板不愿意直接涨固定薪资，但是他不会拒绝新业务分润给团队 。如果这都不肯，这家公司可以say goodbye了 . 如果业务做起来，以及达成预期结果了 ，你获得提成和奖励 也就是变向你涨薪了。 3.做自己的ip ，你可以分享任何你感兴趣的领域，通过社交媒体传播出去，流量的价值是巨大的。 当你把自己产品化，利用社交平台的杠杆和势能，实现变现。相比打工你单位时间只能得到一份回报。但你做自媒体，抖音红书会帮助帮你把自己产品化，单位时间的回报是之前的几倍甚至几百倍。 这次是社交媒体对于人而言，最大的魅力。 其次，这项技能也是每个企业需要的香饽饽，是你简历里的highlights . 相信我，没有老板会拒绝自媒体懂流量的员工。 如果你读到这里，恭喜你辣，和我一起开启2023 下半年正能量的生活吧。 相信我们每个人都能在自己领域实现闪闪发光的自己， 尽管大环境如此，要有相信自己可以变好的信心和冲破人生天花板的决心。 2023.0701 Superdian 最后祝我29岁生日快乐，我也坚信我终究成为自己想成为的人。

【Circle高管解读欧盟反洗钱法规：对自托管钱包和CASP的影响非常有限】

【Circle高管解读欧盟反洗钱法规：对自托管钱包和CASP的影响非常有限】 3月25日消息，Circle欧盟战略与政策总监Patrick Hansen在X平台发布其对欧盟反洗钱法规的解读，称欧盟禁止匿名加密​​货币交易或自我托管钱包的说法有误。Hansen表示，欧盟反洗钱法规 (AMLR)不是加密货币监管，这是一个广泛的AML/CFT框架，适用于机构，即所谓的“义务实体”(OEs)。所有金融机构，包括加密资产服务提供商，都是OEs。因此，AMLR仅适用于OEs/服务提供商，并明确排除了硬件和软件提供商或无法访问/控制加密资产的自我托管钱包提供商(例如Metamask、Ledger)的义务。AMLR将适用于受MiCA监管的所有CASP（交易所、经纪商等）。这些CASP需要遵循标准KYC/AML程序，例如客户尽职调查等。这并不是什么新鲜事，因为欧盟的所有加密货币交易所和托管钱包提供商都已遵守当前AMLD5下的这些义务。AMLR(第58条)现在明确禁止CAS提供匿名账户，这意味着托管加密业务不能为匿名用户提供服务。这在现有的“反洗钱”规则下已经被禁止了，所以没什么新鲜的。此外，CASP也不允许提供隐私币账户。这已经是世界各地现有的商业惯例（MiCA此前已经禁止列出具有内置匿名功能的加密资产）。 Hansen写道，对于CASP和自托管钱包之间的转账（AMLR第31b条），AMLR要求采取“风险缓解”措施，包括使用区块链分析或收集有关这些加密资产的来源/目的地的额外数据。这符合欧盟实施的FATF旅行规则《资金转移条例》(TFR)，该条例将要求CASP至少收集与自托管钱包之间的转账数据（例如发起人/受益人的姓名） 。因此，这也不是什么新鲜事。拟议的AMLR的先前版本提出了一种更严格的方法，这意味着对自我托管发起人/受益人进行KYC，但由于行业的努力，最终达成了基于风险的多种选择方法。对于商家付款(AMLR第59条)，不幸的是，现金支付被限制在最高10,000欧元。如果欧盟成员国愿意，甚至可以采取更低的限制。好消息是，此前，议会还提出了一项修正案，将自托管钱包(不涉及CASP)的商户支付限制在1000欧元。这已经从最终版本中删除了。因此，人们将能够使用其自托管钱包在欧盟购买商品/服务，不受任何限制。如果你想使用CASP用加密货币购买商品和服务，即使在常规业务关系之外（所谓的偶尔交易），该CASP也需要对你进行客户尽职调查，如果交易金额超过1000欧元，则可能采取额外的KYC/AML措施（AMLR第15条）。因此新规对自托管钱包和CASP的影响非常有限。 此外，Hansen强调，欧盟议会ECON委员会于3月份就该案文达成一致，只需在欧盟议会全体会议（可能在4 底）和欧盟理事会中通过最终（纯正式）批准即可。它将在发布3年后（~2027年夏季）开始实施。 快讯/广告 联系 @xingkong888885