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#网友投稿 东南亚缅甸亚太最近上班路上总觉得哪里变了,后来才反应过来路边的凤凰花又开了。每天都走这条路,但今天看到那一树红花,还是有点感触,突然就想起了自己刚来亚太的那会儿。 那时候一个人来,挺迷茫的,人生地不熟,连个说话的人都没有。说不怕是假的,怕工作不好找,更怕熬不下去。但一天天过下来,也慢慢适应了。 时间久了认识的人多了,找工作也就那么回事,感觉到处都在招人,只要自己乐意,工作还是不愁的。下了班跟朋友找个小店喝几瓶啤酒,吹吹牛逼也挺快乐。 凤凰花年年开,我也还在这座城市继续打拼。 有钱可以自己慢慢挣,有饭能吃饱,有人听你说说心里话,就觉得挺知足的了。 订阅孟玺-东南亚悬赏通缉令 投稿爆料:@Mengxi

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#网友投稿:东南亚缅甸亚太最近上班路上总觉得哪里变了,后来才反应过来路边的凤凰花又开了。每天都走这条路,但今天看到那一树红花,还是有点感触,突然就想起了自己刚来亚太的那会儿。 那时候一个人来,挺迷茫的,人生地不熟,连个说话的人都没有。说不怕是假的,怕工作不好找,更怕熬不下去。但一天天过下来,也慢慢适应了。 时间久了认识的人多了,找工作也就那么回事,感觉到处都在招人,只要自己乐意,工作还是不愁的。下了班跟朋友找个小店喝几瓶啤酒,吹吹牛逼也挺快乐。 凤凰花年年开,我也还在这座城市继续打拼。 有钱可以自己慢慢挣,有饭能吃饱,有人听你说说心里话,就觉得挺知足的了。 订阅缅北悬赏通缉令↓ 投稿澄清爆料: @aaaaj

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#网友投稿:缅甸亚太的凤凰花开

#网友投稿:缅甸亚太的凤凰花开 东南亚缅甸亚太最近上班路上总觉得哪里变了,后来才反应过来路边的凤凰花又开了。每天都走这条路,但今天看到那一树红花,还是有点感触,突然就想起了自己刚来亚太的那会儿。 那时候一个人来,挺迷茫的,人生地不熟,连个说话的人都没有。说不怕是假的,怕工作不好找,更怕熬不下去。但一天天过下来,也慢慢适应了。 时间久了认识的人多了,找工作也就那么回事,感觉到处都在招人,只要自己乐意,工作还是不愁的。下了班跟朋友找个小店喝几瓶啤酒,吹吹牛逼也挺快乐。 凤凰花年年开,我也还在这座城市继续打拼。 有钱可以自己慢慢挣,有饭能吃饱,有人听你说说心里话,就觉得挺知足的了。 【全球大事件】 助您掌握时事,稳操胜券! #China #全球大事件 #热点新闻 #投稿曝光 #东南亚生活 #异国奋斗 #网友故事

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#倾诉 #树洞 突然间觉得21岁的自己好累,带的二年级,是一个班主任总觉得自己会把这些孩子给耽误了,也总觉得自己不管做什么都做不好,还有欠了好几千的债要还,工作还有生活的压力真的让我觉得太累了,虽然无数遍告诉过自己慢慢的就好了,时间会抚平你的一切不堪,可是当一件件事自己做不好的时候,我又会陷入无限的自责当中,21岁的我也想像别的女孩那样无忧无虑,又或许是我想的太多,唉3140 . #秘密 #求助 投稿自己的秘密,忏悔,倾诉,发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

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刚入职半年的职场新人,不知道如何与分管领导打好关系,总觉得格格不入,怎么办? 狐狸君的回答 说到打好关系,可能很多人第一时间想到的就是送礼。在没有更好的方式可以增进大家关系的前提下,送礼确实是一个不错的选择。 然而要不要送礼给领导、如何送礼给领导、送什么礼物给领导,都是职场人比较头疼的问题。 送的礼物不好或送的时机不对吧,又怕领导不要,落得一个尴尬的境地;不送礼讨好领导,又怕自己被“穿小鞋”,在职场被打压或边缘化。其实,你的工作环境已经决定了你送礼的意义和效果了,在送礼之前大概思考一下自己身处的环境,就知道要不要送礼了。 如果你是在体制或事业单位工作,可能你一开始没有送礼的打算,但看到身边的人也在不断送礼讨好领导了,你也觉得自己应该这么去做了。 哪怕你平时没有思考过如何给领导送礼,在这种氛围下也会或多或少知道一些套路。例如平常就要跟领导打好关系,要定期给领导送礼,不要等有事相求的时候再去送,显得目的性很强;送礼的时候要注意场合,不要在公开场合给领导送礼,趁给领导拿东西或开车的时候偷偷塞礼物给领导;送礼物要“低开高走”,不要第一次就送很贵重的礼物,要慢慢提升礼物的价值,这样才能体现出领导提拔你或帮助你的价值。在某些职场环境里,送礼的意义是保持良好的关系,给自己未来铺路,不懂得送礼的人是很难生存下去的。 而私企里,一般只有在拍马屁氛围特别明显的公司或有事想求别人帮忙的情况下才会送礼。很多私企之所以没有这种送礼的氛围,是因为大家都知道企业的寿命周期是说不准的,自己也不一定能在这里长久发展下去;更何况,很多人都只是来打工的而已,不太愿意再去掏腰包送礼,只要在职场做好自己的本分,提升自己的能力和经验,无论到哪里都有自己的一片空间。 所以,送礼确实有助于跟领导快速打好关系,但要不要送礼,还是得综合自己个人能力和在公司发展的欲望来判断。如果觉得自己只是来打工的,自己提升能力是最重要的,那即便不跟领导打好关系,也有办法展现自己的能力;如果觉得自己跟领导有良好的关系才更利于职场发展,那送礼确实有助于打好跟领导的关系。 via 知乎热榜 (author: 狐狸君)

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#凤凰体育 #后续 继续昨天凤凰体育的事。来个后续补充吧 先说一下,这个凤凰估计之前确实是凤凰旗下,入这行久一点大概都知道凤凰其实一直是老牌彩票行业,不过自从之前宣布从博彩撤资之后基本上就不存在凤凰这个品牌了。但是呢,毕竟还是打得凤凰的噱头。之前听他们部长言谈大概确实是凤凰里的人出来,然后跟亚博合作还是怎么重新弄了个体育盘(场馆基本上就是那几个另外多出一个IM和FB) 在昨天东拉西扯然后定时发送了曝光帖后,另一个中籍组长找过来(之前一直是一个台湾组长也就是我组长在扯皮)一副颐指气使的模样,什么我花钱把这个事儿摆平的意思,当然还是那种惯常的我没问题,但是不想扩大化影响所以愿意花钱处理。 结果在得知一个曝光平台回复删帖要500U之后就改口让我发一个澄清贴。我也当即同意,不过我觉得既然可以拿回正常的工资(这也是之前一直只需要的最后的答复)那也算正常处理完这个事。 我当时只联系了两个曝光频道,不过后一个在排队过程中联系曝光平台提出撤销暂时不发后帖子还是发了出来(毕竟不擅长曝光,不知道在未发出来情况下如何撤消曝光,以为直接联系发布者提出撤销即可) 这就带来了后续问题,被人认为是故意搞事情。不过还是那句话,一开始搞事情的到底是谁呢?脖子不少盘口一周不到没有工资我相信很多人都知道。做满一周以上都会正常按照试用期薪资发工资的,相信大家也应该都不陌生。 再厘清一下来龙去脉,8个工作日 第一波上了20个粉,微信号用了几个钟,号商极其拖沓,而且第二日号主不愿意再租号,所以只开了一个而且由于号主租号问题后续无法持续开发和维护; 第二波组长联系一个渠道上了20个粉,事后证明是任务粉,当日四个存款100随即跑路那种; 第三波,换的新号商提供的一个渠道,只给了四个粉,0新增,美其名曰测试; 最后告诉我让我跑自己渠道,转头就告诉我不用跑渠道了,好聚好散。我也二话不说正常交接。 其他的没了。我的诉求从一开始一直就只有一个,正常结算工资(什么试用期这也没那也没的啊准备接粉之前算准备工作不算工作日这些事后找补的话术套路都懒得去扯皮)。既然觉得自己做法没问题,当初回复得理直气壮那么硬气,从六点半等到七点半的时候一直打算冷处理,为何事后又联系过来要求删帖呢?最后还打算让我自己去花钱处理删帖事宜 最后还是再重提一句,求职需谨慎。 #缅甸 #菲律宾 #柬埔寨 #金三角 #迪拜

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