现在搬到永兴4栋2楼大象旗下新星，大组模式提成给的太少了 2个管理一个是牛马一个是白龙中国人管理的牛马，提前报备一个月说有底薪也

现在搬到永兴4栋2楼大象旗下新星，大组模式提成给的太少了 2个管理一个是牛马一个是白龙中国人管理的牛马，提前报备一个月说有底薪也有提成结果只给了底薪 说是90万才能达标 找工作问清楚提成怎么给做了3个月提成拿了一个3500人民币，一个狗推每个月拿不到5000人民币就废了，可以说是被坑现在快要解散了发工资没表只给你 一个袋子里面放着你底薪什么都晓不得懵逼懵逼呢拿了底薪，还要天天加班，加班是理解不达标要加班正常 但是达标也要加班有会员的话这些都是我们理解。 但是没加班费一天上班时间14个小时左右只拿了底薪不值得，所以说避坑华侨们 找工作问清楚不要在朋友闭着眼睛入职，也可能是老板不太了解这个行业， 什么都不懂还装懂。现在到处都是难做色粉，哎也不想多说累过去的事情已经过去了，华侨们千万千万我不要去入职上面说的团队名字！ #缅甸曝光 各位华侨们千万别去 #新永利广场 6栋7楼 #顺达集团 

#网友投稿 #吐槽  大家好 我是一个狗推

#网友投稿 #吐槽  大家好 我是一个狗推 首先各位华侨们千万别去 #新永利 广场6栋7楼 #顺达集团  现在搬到永兴4栋2楼 大象旗下新星，大组模式提成给的太少了 2个管理一个是牛马一个是白龙中国人管理的牛马，提前报备一个月说有底薪也有提成结果只给了底薪 说是90万才能达标，找工作问清楚提成怎么给做了3个月提成拿了一个3500人民币，一个狗推每个月拿不到5000人民币就废了，可以说是被坑现在快要解散了发工资没表只给你一个袋子里面放着你底薪什么都晓不得懵逼懵逼呢拿了底薪，还要天天加班，加班是理解不达标要加班正常 但是达标也要加班有会员的话这些都是我们理解。 但是没加班费一天上班时间14个小时左右只拿了底薪不值得，所以说避坑华侨们 找工作问清楚不要在朋友闭着眼睛入职，也可能是老板不太了解这个行业， 什么都不懂还装懂。现在到处都是难做色粉，哎也不想多说累过去的事情已经过去了，华侨们千万千万我不要去入职上面说的团队名字！

#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境

#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境 给鼎联集团（原鼎盛集团、胜利集团）盘口老板的一段真心话。 你们员工的提成制度真的太离谱了，正常提成只有4个点，做出50万U以上的业绩才给8个点。而在KK园区的员工提成更惨，低到只有0.5个点，根本是把人当牛马使唤！ 还有那个所谓的“梦想基金”表面说是员工福利，结果从员工提成中硬扣15%。你明明可以干脆不发，为什么要弄个这样冠冕堂皇的名目来糊弄人？ 更让人无法忍受的是你们的“三八财务”花花，什么事都要插手，整个集团好像都被她一个人控制着，搞得乌烟瘴气，正常工作根本无法进行。鼎联这么大的集团，难道真的找不到一个像样的人才来管理？ 老板，试问一下你自己做狗推的时候，遇到这样的公司你会愿意继续干下去吗？希望上层老板能看到这个问题真正整改一下公司体制，给我们这些一线推手一个像样、舒适的工作环境，这样我们才能心无旁骛地敲好键盘！

#网友吐槽鑫永利广场6栋 6楼 主管好像是一个老妖

#网友吐槽 鑫永利广场6栋 6楼 主管好像是一个老妖 下面的 是一个女的跟猪八戒一样 时不时还来说你几句给你摆脸脸色最重要的就是不管你打不达标，都要加班一个小时 没有会员也会叫你一直坐着，有会员加班的话不达标加班、很正常、 达标没有会员还是加班，怎么不给加班费 ，粉也没有几个 数据不好一点就开除、开除为什么不直接拿给工资反正你们又不给提成、开除了还要到15号才来拿要是别人要回家呢想过吗、留着别的血汗钱、要等着你嗲妈死买棺材吗！这种情况能不能去管委会告吗。

#曝光 #木牌 泰坦园区一个做国内盘的老板管理

#曝光 #木牌 泰坦园区一个做国内盘的老板管理 压榨员工高压一天上班15+小时体罚这都不是重点重点是老板非常会精神攻击压倒你的意志力侮辱人 无论你是否有业绩就算做出几百万几千万还是一样加班体罚口口声声的在说为了员工好多赚点钱回国，做出业绩后逼着做出业绩的人主动离职，离职后各种借口扣提成10万+U的提成被扣的剩下几百U 这就是他一贯的作风 目前掌握受害人信息：被炸2000W+佛山人女性姓名**敏 已经掌握受害人联系方式有四个都是上百万的 不解决后续会把老板的信息管理的信息逐个发给受害者 老板口头禅你（你做个鸡巴啊你做） 老板广东揭阳人一个管理广东揭阳人一个管理广东汕头人 暂时附上一张某一位管理的相片 订阅东南亚曝光通缉令       投稿曝料/广告投放联系：@yymdd

某集团代理中心，从前年世界杯改提成制度，当月kpi环比上季度最高一个月，比最高一个月业绩高的话最高拿六个点，反之只能拿三个点，一

某集团代理中心，从前年世界杯改提成制度，当月kpi环比上季度最高一个月，比最高一个月业绩高的话最高拿六个点，反之只能拿三个点，一年也只能有两三个月拿到六个点。 这个环比已经够恶心人了，现在欧洲杯再砍一刀，kpi超过五万的不给底薪，不知道这是什么操作，业绩好了是有错吗？欧洲杯招商上17个小时，底薪还不给，这是什么牛马干的事啊！！！ 频道合作赞助方 8⃣博彩巨擘斥资1亿美元全资收购KK国际 点击订阅今日聚焦曝光频道   t.me/+ajf9Ctn9TapiMTI1 投稿爆料：@jx586