法律咨询：员工学历造假，企业应如何应对？

法律咨询：员工学历造假，企业应如何应对？ 读者提问：我在迪拜一家小型公司担任人力资源主管。近期发现数名新入职员工提交了虚假的学历证书。请问，针对此情况，公司应如何处理？员工提交伪造证书将面临哪些法律处罚？ 律师解答： 根据阿拉伯联合大公国（UAE）2021年第31号联邦法令《犯罪与刑罚法》，员工提交虚假学历证书的行为可能构成刑事犯罪。 具体而言，阿联酋《刑法》第252条和第253条对伪造文件的处罚做出了明确规定： 伪造官方文件：可处以不超过十年的监禁。 伪造非官方文件：可处以拘役。 使用伪造的官方文件副本或明知是伪造仍使用者：可处以不超过五年的监禁。 使用伪造的非官方文件副本：可处以拘役。 此外，《阿联酋刑法》第258条进一步规定，明知文件为伪造仍使用者，将根据伪造罪的相关刑罚进行处罚。非法使用或从他人名下的真实文件或其副本中获利者，也将面临相同的处罚。 针对企业，建议采取以下处理措施： 书面调查：在解雇员工前，务必进行详细的书面调查，收集确凿的证据证明学历证书的真实性存在问题。 无须通知解雇：根据阿联酋劳动法相关规定，在完成书面调查并确认违规事实后，雇主有权不经提前通知直接解雇该员工。 书面解雇通知：解雇决定应以书面形式送达员工，并在通知中清晰、详细地说明解雇的原因和依据。 向人力资源部投诉：雇主可以向阿联酋人力资源部（Ministry of Human Resources and Emiratisation, MoHRE）对提交虚假证书的员工提起正式投诉。 重要提醒：本文提供的法律资讯仅供一般参考，不构成法律意见。针对具体的法律问题，建议咨询阿联酋当地的专业律师，以获得更精确和具有针对性的法律建议。

克拉克被端公司后续月收高达2400万美元! 190名中国员工被发现无护照，且6人为国内通缉犯

克拉克被端公司后续月收高达2400万美元! 190名中国员工被发现无护照，且6人为国内通缉犯 参与此次突击搜查的一名官员表示，每天大约有800名员工为公司做“骗子工作”。据信，每个人每天还向受害者勒索至少1000美元。 这位官员表示，他们的粗略估计显示该公司每天收入约80万美元或每月约2400万美元（约合13.4亿披索）。 275名中国公民中，190人被发现根本没有护照。中国大使馆目前正在与菲律宾移民局（BI）和菲律宾国家警察就将其中6名被发现在中国面临重大罪行指控的中国公民驱逐出境进行沟通。 许多获救的外籍员工表示，在克拉克园区工作就像“在地狱工作”，特别是他们最初被承诺将获得丰厚的薪水和加班费以及良好的工作环境，但许多人抵达现场后发现他们被招聘人员欺骗了。 除了几个月没有领到工资和没收护照外，工人们第一天进入园区就会被告知“违规行为罚单”，每一次违规都会被处以巨额罚款，这在某些人看来可能是荒谬的。 菲当局表示，这可能是该国许多亚裔网络博彩员工在公司短暂工作期间欠下雇主巨额债务的原因。未能偿还这些债务意味着一名网络博彩员工将被违背他/她的意愿卖给另一家公司。 如果他们选择辞职，员工需要向公司支付1500美元至30万美元不等的费用。 根据媒体了解到的违规行为以及罚款，员工若使用假身份证、被发现使用两个受访者、以及被发现伪造、伪造或涂改官方文件的员工处以5万披索的罚款。 在非吸烟区吸烟，第一次将被罚1000披索，第二次为5000披索，第三次或以上为1万披索。如果吸烟者触发火灾警报，将被处以5万披索的额外罚款。 闯入或强行进入限制区域，包括管理办公室和电信室，将被处以5000披索罚款，而篡改闭路电视系统会被处以5万披索的罚款。 未经授权使用电梯运送和/或拉出物品将被处以1000披索罚款，阻塞人行道、走廊、大厅和出口等公共区域将被处以1万披索的罚款，故意破坏为1万披索罚款，未经授权窃听/插电也将被处以1万披索罚款。 违反任何这些规则，第一次违规将被处以1000披索罚款、第二次为3000披索、第三次或以上为5000披索。 这些只是在设施内发现的众多细节中的一部分，该设施在该国或国外被标记为“人口贩子之母”。

阿联酋破获多起假币犯罪案件！一阿拉伯团伙持有750万美元假币

阿联酋破获多起假币犯罪案件！一阿拉伯团伙持有750万美元假币 迪拜警方成功破获了多起假币犯罪案件，在其中一起案件中，一名亚洲公民用假币支付给汽车销售商，后来被销售商发现。 在第二起案件中，一个由三名嫌疑人组成的团伙在走私假币入境并试图通过兑换公司将假币兑换成外币后被捕。 在第三起案件中，一名 56 岁的亚洲游客携带价值 18.5 万迪拉姆的外国假钞在机场被捕。 最近，内政部逮捕了一个阿拉伯团伙，他们持有价值 750 万美元的伪造外币，计划在阿联酋国内流通。 尽管犯罪团伙采用了先进的欺诈手段，但迪拜警方调查小组的警惕性以及兑换公司和银行的合作，在破获这些案件方面发挥了重要作用。 根据阿联酋《联邦刑法典》第204条，伪造、变造合法货币（无论在阿联酋境内还是境外）的个人将面临终身监禁或临时监禁，并被处以至少20万迪拉姆的罚款。 法律还对那些在知情的情况下进口、出口、推广或使用伪造货币的人进行处罚。如果伪造货币导致货币贬值或破坏市场信心，刑罚将加重至终身监禁。

法律咨询｜“员工试用期后辞职跳槽至竞争对手处，我能否追讨追讨费用并提起诉讼？”

法律咨询｜“员工试用期后辞职跳槽至竞争对手处，我能否追讨追讨费用并提起诉讼？” 提问：我是一名企业主。三个月前，我将一名员工带到我的公司工作。我支付了他的差旅费、居留许可费和培训费。然而，他在完成试用期后现已辞职。他现在已在一家竞争对手公司工作。针对这名员工，我应该采取什么适当的法律行动？我是否有权要求他偿还我所承担的所有费用？我是否还有权起诉雇佣他的公司并要求赔偿？请给予建议。 回答：如果该员工仍在合同中约定的试用期内辞职，你有权要求偿还你所承担的所有费用，包括向新公司追偿。但如果他已完成了合同中约定的试用期后才辞职，你将无权享有这些权利。 根据《劳动法》第9条规定，若员工在试用期内希望跳槽至另一雇主处工作，须以书面形式提前至少一个月通知原雇主其终止合同的意向。除非另有约定，新雇主需向原雇主补偿招聘或签约该员工的费用。 关于为竞争对手工作的情况，在任何情况下，如发现员工泄露工作机密，并由此导致你方损失且其个人获利，你均有权提起诉讼。 提示：本文仅供参考，相关法律问题请咨询专业人士

近期，迪拜酋长谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆颁布了2025年第（1）号法律，以规范徽章和政府徽章的使用。

近期，迪拜酋长谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆颁布了2025年第（1）号法律，以规范迪拜徽章和迪拜政府徽章的使用。 对于未经许可使用迪拜官方标志的违法者，最高将面临5年监禁或罚款50万迪拉姆，或两种处罚共同执行。 法律规定，迪拜徽章属于迪拜酋长国的财产，政府徽章属于迪拜政府的财产，两个徽章均受新法律和迪拜其他法规的保护。 迪拜徽章只能在指定地点、活动、文件和迪拜统治者法院（Dubai’s Ruler Court）主席授权的实体印章上使用。 新法律禁止迪拜政府部门、公共机构、政府委员会、迪拜政府下属实体以外的任何个人或实体使用迪拜标志。 此外，法律严禁任何个人或实体（政府实体和其他授权实体除外）在未经授权的情况下以任何形式使用官方标志，除非事先获得法律规定的许可。 同时，禁止将迪拜官方标志用于商业目的或贴在广告、货物和工具上，禁止以任何方式滥用官方标志。 任何有悖于迪拜价值观、原则的活动或事件，也不得使用使用迪拜官方标志。 新法还规定，任何人发现此类行为，必须向主管当局举报。 据悉，迪拜2025年第 (1) 号法律将在《官方公报》上公布，自公布之日起生效。

#菲媒报道#shore #中国鸡头 #阿阳 被判了！因向POGO员工提供性服务，被判终身监禁

#菲媒报道 #shore #中国鸡头 #阿阳 被判了！因向POGO员工提供性服务，被判终身监禁 11 月 28 日，帕赛地区审判法院第 113 分院公布了长达 69 页的判决书，判处一名绰号为“Boss Ayang”（ #阿阳老板 ）的中国公民终身监禁，并处以 400 万比索罚款。法庭认定“阿阳老板”违反了 RA 10364 或 2012 年扩大的反人口贩运法。 这些案件源于 2023 年 11 月 25 日总统反组织犯罪委员会 (PAOCC)、网络犯罪调查和协调中心 (CICC) 和菲律宾国家警察局妇女儿童保护中心 (WCPC) 对帕赛一处公寓大楼进行的突袭。当时，十四名菲律宾妇女（其中包括一名未成年人）被从一个卖淫窝点中解救出来，该窝点专门为在菲律宾离岸博彩运营商（POGO）工作的外国人提供服务。 法庭表示：“被告人阿阳雇佣和维持受害者的目的，是利用她们卖淫或性剥削，因为受害者被命令从事性活动以获取报酬。”法院认为，本案犯罪构成要件均已具备。 法院认定“检方证人的证词坦率、直率且可信”。受害人确认“阿阳老板”为此次卖淫活动的主谋。其中一人作证说，在为阿阳工作的短短一个月内，她就服务了“30-50位客户”。 据悉，在运营方式上，“阿阳”是通过聊天软件群聊的方式向性工作者们分发介绍客户的，并且他会安排她们去不同的酒店或公寓见客户。付款方面，客户可以当面以菲律宾比索、人民币支付，也可以通过无现金交易直接向阿阳付款。而分成方面，受害者“会将一半的现金收入汇给阿阳”，如果是通过手机转账支付的，阿阳会将那部分钱以现金形式交给受害者。 ps:大家还记得两个多月前shore抓人那次吗？就是那个 订阅东南亚华人大事件 ↓ t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料：@baofu821