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问题:我在阿联酋一家公司工作,老板要求我下班后依旧要“随叫随到”,导致我不得不在家还要继续工作,请问这合法吗? 回答:在阿联酋,根据关于规范雇佣关系的2021年第33号联邦法令第 17(1)条的规定,雇员的最长工作时间不得超过每天8小时或每周48小时。 此外,如果雇员在正常工作时间之外工作,则额外时间应视为加班时间。对于加班,雇员可领取正常工资之外的工资,至少为(正常工资的)25%。这是《就业法》第19 (2) 条规定的。 此外,如果工作条件要求员工在晚上10点至凌晨4点之间加班,根据《就业法》第19(3)条的规定,该员工应在正常工资之外领取至少50%的工资。 根据上述法律规定,如果你被要求在允许的工作时间(即每天8小时或每周48小时)之外工作,则可能被视为超时工作,因此你有权获得额外补偿。在这种情况下,你可以和雇主商量减少工作量,或者要求加班补偿。 此外,如果你和雇主无法友好解决此事,可以向阿联酋人力资源部(MoHRE)寻求帮助。 提醒:本文仅作参考,法律问题请寻求专业人士帮助。 https://t.me/MeiGuiSheQuA 【 投稿爆料 】商务专线:@MeiGui330

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