菲律宾议员提出"失恋假" 你怎么看?

菲律宾议员提出"失恋假" 你怎么看? 菲律宾卡加延德奥罗市第一区众议员罗丹·苏安(Lordan Suan)近日提交第9931号议案,旨在向政府和私营部门工作人员提供“失恋假”。 该法案解释说明称:“通过提供失恋假将为雇员和雇主提供双赢的局面。此举促成了一个更加人道和富有成效的工作环境。” 根据该措施,25岁以下的工人每年将获得一天的无薪失恋假,25岁至35岁的工人将获得两天的无薪失恋假,而36岁以上的工人则可休三天的无薪失恋假。 要想获得休假资格,员工必须提供“一份签署的声明,解释在过去30天解除了恋爱关系”。此外,员工需要“至少提前48小时向雇主提供书面通知,表明他们打算休失恋假,除非情况紧急,无法发出此类通知”。 该措施称,失恋假“不得累积或延续到随后的日历年”。休假员工“如果符合适用的要求,将继续有资格享受雇主资助的健康保险福利。” 第5节指示劳工部以及公务员制度委员会“开发并向政府办公室、雇主和雇员传播有关如何缓解心碎和情绪健康的循证资源”。

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菲律宾议员提议为工人提供10天带薪丧假 雇主不批恐挨罚 如果拟议的第2345号众议院法案,即“2022年丧亲假法案”成为法律,菲律宾私营和公共部门的工人可能很快会获得10天的全薪丧亲假。 这项拟议的措施由Tingog党议员Yedda Marie Romualdez和Jude Acidre撰写,允许雇员在不损失收入的情况下哀悼其家人的死亡。 他们在法案的解释性说明中说:“目前,雇员有权享受以下法定假期:服务奖励假;产假或陪产假(以适用者为准);单亲父母的育儿假;妇女特别假,以及根据《对妇女暴力法》规定的假期。然而,对于最近失去家庭成员的雇员,不给予强制性假期。” 拟议的“2022年丧亲假法案”第3条规定,丧亲假是指雇员为哀悼直系亲属,如雇员的配偶、父母、子女、兄弟或姐妹以及三代以内的亲属的死亡,或为参加或筹办葬礼而请的假。 如果颁布成为法律,拟议的措施将对违规者的罚款定为2万比索,或15天至一个月的监禁。 PS: 这样看菲律宾很民主的。

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