南海25栋 #江南体育 离职说没工资就不给工资 店大欺客 管理层一句话就取消工资。

南海25栋 #江南体育 离职说没工资就不给工资 店大欺客 管理层一句话就取消工资。 网友爆料：我上个月23号离职到现在都没办理好离职手续，我得东西还一直卡在哪里证件也不给，我拿我得东西出来还要经过公司的检查？ 我私人电脑我为什么给你检查，不给检查好了，前面正常走离职了后面和我说算开除，开除还不算，还翻出来我上班怎么样我怎么样，公司的人都在睡觉没有人说，难道是因为都是关系户？我这外人空余时间看一下小说就一直在那叨叨，我离职了没说我被开除，离职后了说我被开除了，为啥我离职之前没跟我说是被开除的呢？ 你们这个离职手续快一个月都没下来你们是多忙，这一个月什么都不给，你们耽误我多少事情你们还好意思罚款，真有意思让他们给负责人的飞机也不给，我不是公司的人还的听公司的安排？ 离职后还能罚款的，是我离职后还在领着公司的工资吗，还是吃了他家的饭了？还是住着他的酒店？既然是开除的也不给拿行李证件，反正就是等公司通知，懂的都懂，还搞那么花里胡哨的，有意思吗？江南离职一个月收不到证件都正常，我发出来只是让你们认清一下，所谓的正规公司你们江南那么想卡着员工的证件，证件就送给你们吧，工资你要扣你就扣。 PS：的确是说不过去了。违反公司规则该罚款就罚款，不给工资的确是过分了，好歹也是大公司，南海江南的管理做这些事情是不经过脑子思考的吗？ 网友爆料，请自行考证。

#曝光 南海25栋江南体育离职说没工资就不给工资 店大欺客 管理层一句话就取消工资。

#曝光 南海25栋江南体育离职说没工资就不给工资 店大欺客 管理层一句话就取消工资。 #网友投稿：我上个月23号离职到现在都没办理好离职手续，我得东西还一直卡在哪里证件也不给，我拿我得东西出来还要经过公司的检查？ 我私人电脑我为什么给你检查，不给检查好了，前面正常走离职了后面和我说算开除，开除还不算，还翻出来我上班怎么样我怎么样，公司的人都在睡觉没有人说，难道是因为都是关系户？我这外人空余时间看一下小说就一直在那叨叨，我离职了没说我被开除，离职后了说我被开除了，为啥我离职之前没跟我说是被开除的呢？ 你们这个离职手续快一个月都没下来你们是多忙，这一个月什么都不给，你们耽误我多少事情你们还好意思罚款，真有意思让他们给负责人的飞机也不给，我不是公司的人还的听公司的安排？ 离职后还能罚款的，是我离职后还在领着公司的工资吗，还是吃了他家的饭了？还是住着他的酒店？既然是开除的也不给拿行李证件，反正就是等公司通知，懂的都懂，还搞那么花里胡哨的，有意思吗？江南离职一个月收不到证件都正常，我发出来只是让你们认清一下，所谓的正规公司你们江南那么想卡着员工的证件，证件就送给你们吧，工资你要扣你就扣。 https://t.me/MeiGuiSheQuA 【 投稿爆料 】商务专线：@MeiGui330

老板名叫鸿飞，管理层中还有“大宝”和“大富”负责日常事务。

老板名叫鸿飞，管理层中还有“大宝”和“大富”负责日常事务。 #网友爆料：已安全回国，仍对该集团管理层满怀愤懑 本人曾在耀鑫集团工作多年，期间兢兢业业、为公司带来不小的收益。但在提出离职后，却遭遇高层百般刁难，尤其是所谓“大物业”，与高管沆瀣一气，将我送回公司不说，还挨打。 公司设有五个欧美业务办公室，几位总监仗着职位压榨员工，毫无人性。有的员工明确提出离职，却被软性“洗脑”控制，还有不少人明明家中有急事，也不被允许 离开。 我兄弟目前仍在“罗斌办公室”，而这位总监最喜欢动手，哪怕没有缘由，也经常拳脚伺候。整天口口声声“人性化管理”，结果却是动辄打人最狠的。 据悉，这些总监大多来自江西上高，老板鸿飞同样如此，但他长期不管事，导致内部管理混乱不堪。如今许多人想走却走不了，真的要等下一波检查举手 吗？ 良心不会痛吗？怕是早就麻木了吧。 #缅甸妙瓦底 #KK园区D3栋 #耀鑫集团

#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当

#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当 曾在B体育工作不到两个月，我就遭遇了毫无征兆的辞退。2月6日接到劝退通知，最后工作日为2月7日，然而至今我的护照仍未归还。按规定，辞退后护照应在一周内发放，可直到现在，公司既不给明确答复，管理层的态度更是冷漠敷衍。 最初我还能联系上人资主管，但后来他们开始无视我的消息，甚至直接删除聊天记录。专员推脱责任，拿“高层”当借口含糊其辞。如今三月已到，我再度查看，发现专员不仅毫无进展，连沟通过的记录都被删得一干二净。幸好我提前留了截图，否则连证据都没了。这种行为不禁让人怀疑：如果光明正大，为何要删除消息？ B体育的管理层简直是“牛鬼蛇神”齐聚，面对问题只会推诿逃避，毫无解决问题的诚意。朋友们曾警告我这家公司管理混乱，我当时不以为然，如今深刻体会到其中的无奈。规章制度三天一小改、五天一大变，换来换去毫无实质作用，只是管理层在瞎折腾。 既然B体育如此漠视员工权益，我只能曝光真相，提醒更多求职者擦亮眼睛。如果你考虑加入B体育，请做好心理准备，尤其是离职时，护照问题可能会成为你的噩梦。

#网友吐槽亚太御景湾22 坑公司

#网友吐槽亚太御景湾22 坑公司 你们本来就是一个坑人的公司为什么不承认，包括主管阿祖，行政工藤，还有其他小组长，你们基本都不是人，各种给员工挖坑，一个马来西亚人和一群中国人，还是你们自己慢慢做吧。 你们公司也别招人了，公司不乱开除人，他们就套路你自己叫你自己去离职，本来是他们说你自己走去和行政说，然后他们就说是你自己自动离职的 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件@YTDSJ888888 免费爆料投稿：@honghuzhii1

“面包”管理层丑行：欺压缅人、性骚扰、克扣工资无下限

“面包”管理层丑行：欺压缅人、性骚扰、克扣工资无下限 自称是妙瓦底 #御龙湾 圆盘 鼎盛公司（圆盘C-9）的中国人，亲眼目睹同办公室管理者“面包”对缅甸员工的恶劣行径，终于忍无可忍选择曝光。 “面包”长期欺压缅甸员工不仅克扣工资，还用高额“赔付金”限制员工辞职自由，招人时更是挑三拣四，女员工长相不好看直接不要，好看的就想“潜规则”，甚至将一名缅甸女员工骗上床致其怀孕后，又哄骗其离职以逃避责任。 更离谱的是，他让缅甸员工帮他从外面带物品却不给钱，还曾掌掴一名员工，事后又用钱堵嘴，试图掩盖暴行。平日里不仅工作不干实事，反而天天“撩妹”，所谓的“合同”成了威胁员工的工具，明明写着有抽成，却一分不给。 呼吁广大同胞和当地朋友们认清真相，避开这家无良公司，也希望有关方面能关注此类恶行，给受害者一个公道。 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy #网友投稿 #曝光 #妙瓦底 #鼎盛公司