#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成

#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由，天天罚款，一不注意就是两百，发完款自己拿去买16，他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时，常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼，对员工的真实贡献置之不理，自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠，有业绩的离职还要赔付之后才能走，在他手底下做了一年多，还要倒贴一两万给公司，导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营，实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台，将问题反馈给管理层，期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善，我将不再沉默，考虑公开管理层的照片，以让更多人了解这家公司的真实面貌。

#网友爆料 东湖园区 某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出

#网友爆料 东湖园区 某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由，天天罚款，一不注意就是两百，发完款自己拿去买16，他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时，常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼，对员工的真实贡献置之不理，自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠，有业绩的离职还要赔付之后才能走，在他手底下做了一年多，还要倒贴一两万给公司，导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营，实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台，将问题反馈给管理层，期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善，我将不再沉默，考虑公开管理层的照片，以让更多人了解这家公司的真实面貌。 ps：拿一根电棒吓唬谁？？？ 失联导航：@Pyzpp 订阅频道： t.me/+1r5sZ2SHtl8zYmM1 投稿爆料：@PiyanziB 便民信息： 【 狗推交流群 】【 TG中文包 】【 美少女吃瓜 】

新东方国际公馆黑幕曝光

新东方国际公馆黑幕曝光 近日，多位新东方国际公馆的员工曝光了公司内部的惊人黑幕。该公司位于金边金宝城附近，从17楼搬至20楼，由老板“五哥”主控，主要经营台湾精聊加密货币业务。员工揭露了公司普遍存在的暴力管理和剥削现象，员工们的基本权益遭到严重侵犯。 管理层以暴力威胁为手段，尤其是“阿楠”频繁殴打员工，任何表现稍有不佳者都会面临暴力惩罚，令员工们长期处于恐惧之中。更为严重的是，公司未提供底薪，员工需依赖苛刻的业绩考核生存，工作条件极差且没有休息日。此外，私人手机#新闻 #曝光 #跑路 #寻人 #柬埔寨 聊天大群@HKTK3 灰产新闻@xinwenDD 全网曝光@baoguangad

#柬埔寨曝光 新东方国际公馆黑幕

#柬埔寨曝光 新东方国际公馆黑幕曝光 近日，多位新东方国际公馆的员工曝光了公司内部的惊人黑幕。该公司位于金边金宝城附近，从17楼搬至20楼，由老板“五哥”主控，主要经营台湾精聊加密货币业务。员工揭露了公司普遍存在的暴力管理和剥削现象，员工们的基本权益遭到严重侵犯。 管理层以暴力威胁为手段，尤其是“阿楠”频繁殴打员工，任何表现稍有不佳者都会面临暴力惩罚，令员工们长期处于恐惧之中。更为严重的是，公司未提供底薪，员工需依赖苛刻的业绩考核生存，工作条件极差且没有休息日。此外，私人手机一周只能使用一天，个人自由受限，仿佛生活在“监狱”里。 公司承诺做满10个月免赔付的说法也被证明是空谈，员工离职时不仅被拒绝，还可能遭到暴力对待。公司随意罚款，动辄高达3,000美金，员工的生活陷入困境，甚至有员工因长期压迫公开威胁报警自保。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

#缅甸曝光 KK二期恩金迈园区公司管理混乱，员工遭殴打与克扣工资

#缅甸曝光 KK二期恩金迈园区公司管理混乱，员工遭殴打与克扣工资 近日，有群友吐槽了位于KK二期恩金迈园区（东风园区纵赢集团东风分部）A区二楼办公室的公司管理乱象。根据爆料，该公司负责人与管理层关系密切，甚至形容为“穿着同一条裤子”，导致公司问题层出不穷却无人处理。 公司不达标就对员工实施体罚，甚至殴打员工，完全不顾员工的尊严与权益。管理层仗势欺人，面对问题却只会包庇手下，不仅对员工施压，还克扣工资，用克扣的钱去会所挥霍。当员工质疑工资问题时，管理层则以“未完成工作效率”为由搪塞，令人气愤。 更让人难以忍受的是，业务员好不容易谈成的客户，管理层还要从中分成，导致员工几乎无法赚到足够的佣金。此外，未完成当日目标的员工被迫加班，中场休息和午休时间也不放过，整个公司仿佛成了一个无止尽的“压榨工厂”。

#网友爆料：#新东方国际公馆公司黑幕揭露  公司在金边金宝城附近新东方国际公馆17办换到了20办做台湾精聊加密货币盘老板“五哥”

#网友爆料：#新东方国际公馆公司黑幕揭露  公司在金边金宝城附近新东方国际公馆17办换到了20办做台湾精聊加密货币盘老板“五哥”掌控，员工遭受暴力管理与压榨。 近日，多位来自新东方园区某公司的员工曝出震惊内幕：公司长期存在剥削员工、暴力管理和严重侵犯员工基本权益的现象。尤其是公司老板外号“五哥”和管理层成员“阿楠”主导的极端管理方式，给员工的身心健康带来了巨大伤害，急需社会各界的关注与监督。 暴力管理成常态，“阿楠”打人无人敢言 据多名员工爆料，公司内部实行极为残暴的管理手段，其中管理层“阿楠”以打人为常事。任何员工一旦稍有不顺从或表现不佳，就会面临被打的危险。这种暴力管理模式让员工们生活在恐惧之中，根本无法正常工作，更无法向外界求助。员工们称，打人事件频发，但没人敢公开投诉或维权，整个公司笼罩在高压与暴力的阴影下。 没有底薪，没有休息？ 在这家公司，员工不仅要忍受暴力管理，还被迫接受极为恶劣的工作条件。据悉，员工没有任何底薪保障，且工作时间长、没有休息日。员工的收入完全依赖于业绩，而公司的考核制度极为严苛，很多人付出了大量的劳动却难以获得足够的报酬。没有任何的底薪支持，员工的生活陷入困境，许多人不得不长期借公司的钱来维持生活。 私人手机一周仅能使用一天，严重剥夺个人自由，不仅如此，公司还对员工的个人时间进行极端的干涉。员工的私人手机被公司没收，每周仅能使用一天。这种做法严重侵犯了员工的个人隐私权和自由，许多人无法与家人、朋友保持联系，生活完全被公司控制。员工们形容，这种管理方式让他们感到仿佛生活在“监狱”里，失去了最基本的个人空间。 欺骗承诺，做满10个月免赔付成空谈 公司对外承诺，员工只要工作满10个月，就可以免去赔付责任。然而，许多员工反映，当他们工作接近10个月时，公司突然无理由拒绝，并且提出离职还遭到暴力对待。“说走就会先打一顿”的传言并非虚构，很多员工在想离开时都要面临被暴打的风险。此外，公司对赔付金额进行随意计算，严重高于合同规定的标准。 越级上报，随意罚款3,000美金 更令人难以置信的是，公司还设立了不合理的罚款制度。据多名员工透露，公司动辄越级上报，直接处罚员工高达3,000美金的罚款。这种毫无合理依据的高额罚款让员工不仅面临收入不足，还要承受巨大的经济压力。员工们不禁感叹：“不知道的还以为这家公司是国家主席在管理。”这样的罚款制度不仅荒谬，也严重侵害了员工的权益。 威胁与恐惧：员工无奈自保 更令人不寒而栗的是，部分员工因为长期受到暴力威胁和公司控制，甚至感到生命安全受到威胁。有人拍下了管理层的照片，公开表示：“如果工作满10个月还不放人，大家就不要回去了，我会叫家人报警，大家一起进去过年。” 这种绝望的表态反映了员工所面临的极端压迫，甚至不得不考虑用最极端的方式来自保和脱离公司掌控。这样的威胁氛围令人心痛，也揭示了公司管理的黑暗本质。 呼吁社会关注与维权 在这样一个严重剥削和暴力管理的环境下，员工不仅失去了基本的劳动保障，还要忍受精神和肉体上的双重压迫。这种公司黑幕的曝光，正是希望引起社会的广泛关注，并促使相关监管部门介入调查，合理惩处恶劣行为，保护海外务工人员的合理权益。 新东方被曝光已不是少数，希望能够正视此问题，对公司内部的管理进行彻底整改，还员工一个公正的工作环境，杜绝暴力与剥削行为的再次发生。 订阅柬埔寨新闻华人资讯频道↓ https://t.me/jpz989 TRX能量机器人：@trxjqr_bot 爆料与广告联系： @wutong228