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分享：不发工资？离职不结算？手把手教你制裁公司

分享：不发工资？离职不结算？手把手教你制裁公司 关于迪拜员工和公司的事儿吧。今天呀结合一下自身经验，已经咨询了一些专业人士，告诉你如何制裁公司。 怎么联系劳工部官网，你搜MOHRE，网页版最方便的，或者电话也可以，今天就主要以网页版为例。英文不好的小伙伴，可以用自带的翻译功能。 在主页找到“services”，然后找到“员工服务”（Services for Employee），找到“登记劳工投诉 - 私营部门雇员”（Register labor complaints - Private Sector Employees） 然后输入你的姓名，电话号，还有短信验证码。就进入到投诉界面了。 这里会出现你所有工作过的公司，选择你要投诉的公司。 选择完成后下一步，选择你要投诉的类目。然后选择你要投诉的类型就可以。主要包括工资、离职金额、保险款等，反正就添加就行。 劳工部呢，主要管的是工资，其他的可能还稍微麻烦点，但是你都添加上。 过几天就会收到800打头的电话，会和你确认姓名，出生日期和ID号码，确认了以后你就讲你的诉求，讲完了以后劳工部会去联系你们公司，给到你一个解决方案，一般会约定最终的付款时间和金额。 你可以选择接受，或者不接受继续投诉，这里如果公司不是太离谱的话，建议接受，后面投诉流程可能得通关法院，有点麻烦。 然后你会收到一个短信，有劳工部的最终裁决，如果公司继续不执行，就拿着这个文件去法院起诉。 除了流程以外有几点提示： 1.一定要签署劳工部合同，否则你们之间劳务关系存疑（劳工部门没法裁决，只能通关法院）； 2.十万迪拉姆以内的案子，免收任何费用； 3.如果金额超5万，或者双方未和解，劳工部会讲材料递交到法院； 4.劳工部有免费的法律咨询，拨打80084就可以寻求帮助； 5.判决协议下来之后，如果公司耍无赖，可以继续投诉； 6.所有工资相关的员工投诉案，都是要求必须有结果的，而且基本包赢； 后面再补充一句，法律不保护躺在床上睡懒觉的人。这个只是攻略 另外在找工作初期也要学会用法律武器保护自己，比如如实签好劳工部合同，自己搜集相关证据。 希望大家都用不到这个攻略，遇到事儿了也别害怕，一起制裁坏公司。

#柬埔寨曝光 西岗鼎盛楼2楼公司乱象，半月工资被克扣引发不满

#柬埔寨曝光 西岗鼎盛楼2楼公司乱象，半月工资被克扣引发不满 在西岗鼎盛楼2楼公司的工作经历，表达了对公司管理混乱、工资被克扣的强烈不满。他表示，入职后发现公司状况糟糕，无人管理，心灰意冷，做了半个月申请离职。然而，公司总监却直接表示不会发放工资，而护照和签证的费用也都是自己承担的。 自己每天工作12小时，还要加班，严格遵守公司规章制度，却被无故扣薪。他感慨：“做了这么多公司，第一次遇到这种情况。”并呼吁老板能体谅底层员工的辛苦，称半个月工资对老板来说不过是一条烟的钱，但对于员工来说却是生活的血汗钱。 如果公司继续克扣工资，将曝光公司和管理层信息，提醒大家避开这个“坑”。 PS:实话实说，你这种半个月就离职的，我是老板也不发，当公司的钱是捡来的啊？还要给你承担签证费用？你就拍拍屁股去别的公司上班？要点脸了，兄弟！ 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @Luhu95274

#华泰11楼不发工资投稿人跑路中

#华泰11楼不发工资投稿人跑路中 刚刚差点被逮了，我滴妈，好多人下来找人，看样子不对劲，赶紧溜了，以后我只要摸鱼抽烟我就在这里等，吃饭的时候那些傻逼助理过来拿外卖，我就给你们拍下来，互相伤害！ 号等下我先注销了，虽千万人吾往矣，我只是小人物，但舍得一身剐，敢把皇帝拉下马 PS：这位兄弟有点意思 我喜欢