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天天开会开的有完没完说的还不是好好做业绩跟开不开有什么区别,还是想显摆你那主管位置啊,还那员工撒气你以为员工是你的出气筒啊,我们来上班的又不是来当出气筒。 上班就要求这要求那的,罚款还那么高,别的就五百一千的怎么到你们公司就几千几千的你们公司很缺钱吗还是主管缺钱? 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou #网友投稿 #雍景台五号地 #蔚蓝四部 之前叫 #云顶 被人曝光过后改为,蔚蓝天天加班工资不好好发、乱扣员工工资迟到1分钟,罚款3000两天没心开罚款2000以此类推一个月底薪8000块都被他们扣完了。

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#亚博开云天价罚款70万人民币 #不给护照 #殴打员工 亚博割韭菜3年老员工不缴纳天价罚款近70万人民币,不给护照。 本人原是集团共享招聘部招聘组长,合并后集团代理事业部招聘组长L 今年7月末公司因我接受内部员工推荐申请中介费罚款。当时我本人还想继续做下去,就在我全部提供所有中介联系方式的情况下,缴纳了我本不该缴纳的包括中介费在内的罚款,包括人选中介费、提成、组提、龙虎榜奖金共计15万7千人民币。在8月份缴纳给公司审计30万P现金,从9-11月三个月都没有任何工资收入,全部上交给审计作为罚款。 9月末我觉得终于做完几个月业绩松口气时,审计找到部门,要求我继续缴纳不算15万7千人民币罚款在内的3倍罚款,并和我说之前缴纳的15万7千人民币只是赃款,现在才是罚款。这就意味着我的罚款总额要到达接近70万人民币。 我没有贪污公司的一分钱,我本人3个月没拿到工资,还要缴纳巨额罚款,谁还有心思做下去呢。这个时候我得知和我一起被审计罚款的其他缅甸籍招聘离职回国了,并且没有缴纳罚款。 11月初我心灰意冷,提出离职交接,等待护照。结果等到现在也没有拿到护照,和我一起离职的同事不到2周就拿到护照了。理由是审计要求缴纳3倍罚款,很明显不给钱就不给护照。这就是公司对一个3年老员工的犒劳。 改杀猪盘了,杀完会员杀员工。各位在菲求职人选擦亮眼睛吧。 1.罚款为什么没有通报、文件、你们这么做怎么确定都是一个标准罚款的,大家是否缴纳?我缴纳的罚款到底到了谁的手里? 2.公司这么罚款到底合不合理,黑公司、园区都不敢这么扣吧。 3.包括说我中介存在违规,我的人选都是人选、朋友、部门和部门领导推荐,联系方式全部对接给审计部门调查了,你们有核实么?最后责任全部由我一个人承担,公司一直有内推,大家也知道,为什么还选择甩人给我们,都是我们人事的责任么? 4.维护人选和中介不要钱么,请吃饭,借人选钱、垫付中介费、赔付,给人选安排住处。公司一张嘴接近70万人民币罚款,是以为人事赚了多少钱,打工三年还要倒贴给公司? 5.和我一起被罚的员工为什么可以不缴纳罚款顺利离职拿护照。你们罚款确定是一个标准的? 罚款也罚了,护照也扣了,公司这么做就是逼着我说出更多,精彩待续……每天一集……明天见 订阅东南亚大事件 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系: @kaidilake

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