#网友投稿diss#御龙湾 3/4层HR部门

#网友投稿diss#御龙湾 3/4层HR部门 存在严重招聘不公现象,候选人需通过多重面试后,常被"超级经理"以"长相不达标"等主观理由拒绝,导致求职者不仅白跑多趟还需自付高额车费,引发广泛不满 据投诉,该部门现任负责人涉嫌任人唯亲,仅录用外貌出众者,而新上任主管更被指利用职权肆意妄为, 求职者呼吁公司高层对该招聘乱象进行彻查和整顿 ဝမ်ခဧက100 တိုက်3/4လွှာက Chang jiang GPက လူလိုတယ်ဆိုပီ HRတွေကိုလူတွေခေါ်ခိုင်တယ်လိုအပ်တဲ့ အပိုင်ကိုလဲ ဖုန်းအင်တာဗျူးအရင်ဖြေရတယ် ဖုန်းအင်တာဗျူးအောင်ရင် လူတွေဖြေဖို ခေါ်တယ် ရုံရောက်ရင်လဲ ပထမ အင်တာဗျူးအရင်ဖြေအောင်ပီးရင်second အင်တာဗျူးဖြေရတယ် အောင်တဲ့ အခါ ကဒ်လုပ်လိုရပီးဆိုပီးပြောလိုက်တယ် ပီရင် အဲ့က စူပါ အဝင်းက ရုပ်မချောလို အလုပ်မခန့်ဘူး ခေါ်ရတဲ့ Hrတွေက မျက်နှာတွေပျက်ရတယ် တဖက်ကလဲ ကားခတွေစိုက်ပီလာရတယ် အရမ်းနစ်နာတယ် လာသမျှလူနီးပါးကိုအဲ့လိုပဲလုပ်နေတာ နောက်ပိုင် အဲ့ gpကို ရှောင်လိုရလိုလိုလယ်တကွက်ကြောင့် ရာထူးရထားပီ သူစိတ်ကြိုက်လုပ်နေလိုတာဝင်ရှိသူတွေလဲ ထိထိရောက်ရောက် အုပ်ပီး အဲ့က စူပါကို သတိပေးသင့်ပါတယ် အလုပ်လာလျှောက်တဲ့လူတွေက သူလင်လုပ်မှာမဟုတ်ဘူး အလုပ်လုပ်မှာ ရုပ်ချောသူကြိုက်မှာခန့်မယ်ဆိုတာ အဖြစ်သင့်လိုပါ

相关推荐

封面图片

#缅英diss#御龙湾3/4层HR部门

#缅英diss#御龙湾3/4层HR部门 存在严重招聘不公现象,候选人需通过多重面试后,常被"超级经理"以"长相不达标"等主观理由拒绝,导致求职者不仅白跑多趟还需自付高额车费,引发广泛不满 据投诉,该部门现任负责人涉嫌任人唯亲,仅录用外貌出众者,而新上任主管更被指利用职权肆意妄为, 求职者呼吁公司高层对该招聘乱象进行彻查和整顿 ဝမ်ခဧက100 တိုက်3/4လွှာက Chang jiang GPက လူလိုတယ်ဆိုပီ HRတွေကိုလူတွေခေါ်ခိုင်တယ်လိုအပ်တဲ့ အပိုင်ကိုလဲ ဖုန်းအင်တာဗျူးအရင်ဖြေရတယ် ဖုန်းအင်တာဗျူးအောင်ရင် လူတွေဖြေဖို ခေါ်တယ် ရုံရောက်ရင်လဲ ပထမ အင်တာဗျူးအရင်ဖြေအောင်ပီးရင်second အင်တာဗျူးဖြေရတယ် အောင်တဲ့ အခါ ကဒ်လုပ်လိုရပီးဆိုပီးပြောလိုက်တယ် ပီရင် အဲ့က စူပါ အဝင်းက ရုပ်မချောလို အလုပ်မခန့်ဘူး ခေါ်ရတဲ့ Hrတွေက မျက်နှာတွေပျက်ရတယ် တဖက်ကလဲ ကားခတွေစိုက်ပီလာရတယ် အရမ်းနစ်နာတယ် လာသမျှလူနီးပါးကိုအဲ့လိုပဲလုပ်နေတာ နောက်ပိုင် အဲ့ gpကို ရှောင်လိုရလိုလိုလယ်တကွက်ကြောင့် ရာထူးရထားပီ သူစိတ်ကြိုက်လုပ်နေလိုတာဝင်ရှိသူတွေလဲ ထိထိရောက်ရောက် အုပ်ပီး အဲ့က စူပါကို သတိပေးသင့်ပါတယ် အလုပ်လာလျှောက်တဲ့လူတွေက သူလင်လုပ်မှာမဟုတ်ဘူး အလုပ်လုပ်မှာ ရုပ်ချောသူကြိုက်မှာခန့်မယ်ဆိုတာ အဖြစ်သင့်လိုပါ

封面图片

#网友投稿  diss  #御龙湾 3/4层HR部门

#网友投稿  diss  #御龙湾 3/4层HR部门 存在严重招聘不公现象,候选人需通过多重面试后,常被"超级经理"以"长相不达标"等主观理由拒绝,导致求职者不仅白跑多趟还需自付高额车费,引发广泛不满 据投诉,该部门现任负责人涉嫌任人唯亲,仅录用外貌出众者,而新上任主管更被指利用职权肆意妄为, 求职者呼吁公司高层对该招聘乱象进行彻查和整顿 ဝမ်ခဧက100 တိုက်3/4လွှာက Chang jiang GPက လူလိုတယ်ဆိုပီ HRတွေကိုလူတွေခေါ်ခိုင်တယ်  လိုအပ်တဲ့ အပိုင်ကိုလဲ ဖုန်းအင်တာဗျူးအရင်ဖြေရတယ် ဖုန်

封面图片

#网友diss#御龙湾#2栋3楼DZ集团BC公司管事的领导层

#网友diss#御龙湾#2栋3楼DZ集团BC公司管事的领导层 去这里上班的朋友们三思 大家做后台都是为了长期 在这家公司tm比做推广还难,里面还有个狗管理拽的要是,什么都不会,好像指手画脚。 客服问什么他只会回答你一句用快捷,你倒是说是什么快捷啊,偏心偏到他外婆家了,如果你执意去一定要和这狗管理打好基础,以前管理都是和他亲的,他不看能力也不看实力,人家看脸,上面的人看到请你们自己考虑下他们是怎么和员工说话的态度,要别人尊重可能吗?上次差点被打活该 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

封面图片

"菲籍HR"假冒国外招聘机构 以高额费用诱骗求职者被捕!

"菲籍HR"假冒国外招聘机构 以高额费用诱骗求职者被捕! 菲律宾移民工人部(DMW)证实,在甲米地省展开的一次诱捕行动中,两名涉嫌非法招聘菲律宾人前往克罗地亚的嫌疑人被逮捕。 被捕的两名嫌犯分别是Girish Fuego和Glenmore Banagan,他们在移民工人保护局(BMPO)与国家调查局(NBI)非法招聘办公室联合行动中被当场抓获。 据DMW透露,Fuego 伪装成合法招聘机构的员工,而 Banagan 则冒充一家外国招聘机构的代表。他们以提供克罗地亚工厂工人的工作机会为名,向每位求职者收取170,000 至 200,000 比索的费用。 DMW表示,这些非法招聘行为不仅欺骗了许多菲律宾求职者,还可能让受害者陷入非法劳工甚至人口贩运的风险。 两名嫌犯现已被指控 **违反《移民工人和海外菲律宾人法案》及涉嫌诈骗(estafa),并将接受进一步调查和法律审判。 DMW 再次提醒计划赴海外工作的菲律宾人,在接受任何工作机会前,务必通过 DMW官网或官方渠道核实招聘机构的合法性,以避免落入非法中介的陷阱。 此案件也凸显了政府打击非法招聘的决心,DMW承诺将继续加强监控,以保护菲律宾移民工人的权益和安全。

封面图片

#网友曝光:中介人事 #谌斯(化名云飞),在离职后竟冒用原公司名义,进行虚假招聘,将应聘者“卖”给其他公司,从中牟取暴利!其行为

#网友曝光:中介人事 #谌斯(化名云飞),在离职后竟冒用原公司名义,进行虚假招聘,将应聘者“卖”给其他公司,从中牟取暴利!其行为之恶劣,堪称人事界的“人贩子”! 谌斯,此人毫无底线,为达目的不择手段! * 冒用老东家名义,发布虚假招聘信息: 利用其在原公司积累的人脉和资源,在各大招聘平台发布高薪职位,吸引大量求职者投递简历。 * 精心设计话术,骗取求职者信任: 对投递简历的求职者进行面试,并发放虚假的公司offer,以“内部推荐”、“直招”等名义打消求职者疑虑。 * 将求职者“卖”给其他公司,收取高额“人头费”: 在求职者入职前,以“岗位调整”、“部门调动”等理由,将求职者推荐至其他公司,并从中收取高额“推荐费”,其行为与“人贩子”无异! 据悉,谌斯已通过此种方式,将数十名求职者“卖”至西港各园区,其行为不仅严重损害了求职者的利益,更对原公司的声誉造成了恶劣影响! 对此,公司发表严正声明: * 谌斯(化名云飞)已于2023年10月18日正式离职,其一切行为均与公司无关。 * 公司从未授权谌斯(云飞)以任何形式进行招聘,也从未向任何第三方公司推荐过求职者。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

封面图片

#网友投稿此骗子装成求职者发送简历 实则发送病毒件

#网友投稿 此骗子装成求职者发送简历 实则发送病毒件 已经多位人事中招 曝光提醒各HR谨防受骗 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶,纯散养家庭在菲猫舍 杏彩体育(58%佣金+2%分红/7号前必派发) 官网:xc18.xyz 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人