#网友爆料  妙瓦低 世纪园区科技楼239 #联盛公司管理

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#网友爆料世纪园区科技楼239联盛公司管理

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#网友爆料  此人位于缅甸 #妙瓦底 臭名昭著的 #四大园区之一 #世纪园区科技楼239联盛公司管理。

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烧杀抢掠无恶不作,他在世纪园区里边不断残杀中国人,只要业绩不好的员工,不管是中国人还是缅甸本地人或者东南亚的人轻被砍掉手指,挖眼

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#曝光妙瓦低 #世纪园区 #明辉科技 管理乱象!

#曝光妙瓦低 #世纪园区 #明辉科技 管理乱象! 我们公司,#前DA集团、现明辉科技,#位于F7楼三楼的办公室,管理层每天对员工进行各种不人道的惩罚。尤其是总监陈刚和督导陈华,简直把员工当成了奴隶。公司明明宣称不允许体罚和打人,结果他们每天都在想方设法通过体罚来“管理”我们。 其中一些所谓的“惩罚”简直荒唐可笑又残忍:动不动就让员工接受“屁股10棍”的体罚,或者要求员工通宵工作,还让人喝生鸡蛋,甚至背着几公斤重的书包站在阳台上晒太阳,像做“铁人三项”一样。更过分的是,员工一旦没达到他们的“业绩要求”,不仅要交罚款,甚至还要接受这些身体和心理上的摧残。 这样的管理方式,根本就没有把员工当人看待。大家日复一日地承受这些不合理的惩罚,业绩反而成了用来交换“惩罚”的筹码。我们完成了业绩,却换来的是罚款和更苛刻的要求。请问,业绩到底是用来做什么的?难道只是为了老板们能够喝酒潇洒、轻松过活吗? 公司的老板陈水、程总、张总和代理完全放任自流,对这种不人道的管理视而不见。管理层的做法让人愤怒,他们根本没有能力处理公司的实际问题。每天只会不断逼迫我们提高数据,却不提供有效的指导和支持。工作中遇到的困难,他们总是回答不出个所以然,方向完全混乱,管理方式更像是垃圾堆里捡来的。 我们已经不想再忍受这种折磨了,也不打算再当成“人”来忍气吞声。如果这种管理层和环境不发生根本性的改变,大家一起死吧,狗东西陈刚,陈华,等着就死在东南亚吧,回国你就等死!!

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#网友爆料妙瓦低12号码头#昨天被军方搜查

#网友爆料 妙瓦低12号码头#昨天被军方搜查 凡是个中国人就抓, 昨天来抓人的里面还带着中国警方 #应该是昨天中国老妖刘忠义过来庙洼地的原因现在12号码头中国人一个都没有了只有缅甸人了其他园区有没有遇见这种情况遇到了该怎么办?现在12号码头 大多数园区 都没有一个中国人了 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

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