医管局全职医护流失情况改善　卢宠茂忧年轻医护流失比率高

医管局全职医护流失情况改善　卢宠茂忧年轻医护流失比率高 医管局在2023/24年度，全职医生、护士及专职医院人员流失率介乎6.1%至9.5%。医务衞生局局长卢宠茂表示，情况已有改善，但年轻医护人员流失比率最高，趋势令人担心。医管局行政总裁高拔升说至今年3月底，聘请了138名非本地培训医生，预料年底会增至200人。医管局会与在特别注册名单的院校加强联系，鼓励相关医科生毕业后投身本港公立医院。 2024-04-17 12:44:50

AMD Zen5预计将于明年初到来 主流APU 4大4小8核心

AMD Zen5预计将于明年初到来 主流APU 4大4小8核心 当然了，不同于Intel的异构大小核，AMD这种大小核是完全相同的架构，c版本仅仅是精简一部分三级缓存，降低一些频率，差异很小。此外，Kraken Point还会升级到RDNA3.5 GPU架构、XDNA2 NPU架构，制造工艺4nm。后续，它也应该会延伸到桌面上，类似现在的移动版锐龙7040系列变成锐龙8000G，但命名肯定将会是锐龙9000G。因为各种原因，AMD Zen5架构产品并不急着出，但该来的总会来，看规格设计也不弱，而且从上到下产品线非常齐全，包括旗舰级的Fire Range、高端的Strix Halo/Strix Point、主流的Kraken Point。它们全都是4nm工艺、Zen5 CPU架构，后三者都是RDNA3.5 GPU架构、XDNA2 NPU架构，而前者来源于桌面版锐龙8000系列，估计还会用2个单元的RDNA2 GPU，没有NPU。低端和入门级市场继续使用老架构，Escher就是现在Pheonix/Hawk Point的又一层马甲，4nm、Zen4、RDNA3、XDNA的组合。6nm、Zen3、RDNA2组合的Rmebrant-R再次下放，而最低端还是6nm、Zen2、RDNA2组合的Mendocino。 ... PC版： 手机版：

台媒：港台协进会主席拟明年初访台

台媒：港台协进会主席拟明年初访台 台方知情人士透露，港台经济文化合作协进会（港台协进会）主席李大壮预计明年初访问台湾。 台湾《联合报》星期天（12月24日）引述台方知情人士报道，李大壮确实规划明年初访台。根据惯例，如果港台双方有特别议题或需要，台方欢迎互动和交流。 据悉，李大壮近年偶尔会陪同家人返台探视亲友，但这次因台湾总统和立委在即，两岸关系紧张，连带台港关系冰封，他此行是否会见台湾官员或传递讯息，引发关注。 李大壮是香港商界人士，也是中国大陆全国政协委员。他担任主席的港台协进会，台湾对口单位是台港经济文化合作策进会（台港策进会），目前由台湾的大陆委员会会副主委詹志宏出任董事长。策、协两会即是俗称的“台港小两会”。 作为台湾女婿，李大壮在两岸交游广阔，港媒曾形容他在台湾“蓝绿都有朋友”，作为“知台派”的大陆政协委员，曾见证港台交流的美好时代。 李大壮去年5月曾访台，他当时受访时称，有需要时仍会与台湾的策进会或陆委会港澳处联系。 另据台中央社报道，台陆委会当时说，李大壮赴台主要是为了探亲，并称台港策进会与港方协进会是协助台港互动的平台，“港方协进会李主席倘拟来本会拜会，我方欢迎”。 2023年12月25日 1:54 PM

亚马逊将于明年初发射其原型互联网卫星

亚马逊将于明年初发射其原型互联网卫星 亚马逊正准备为其 Project Kuiper 卫星互联网项目发射两颗测试卫星，旨在与 SpaceX Starlink和OneWeb等服务竞争。在周三的中，该公司表示，这些原型机名为 Kuipersat-1 和 Kuipersat-2，将于 2023 年搭载联合发射联盟 (ULA) 的火神半人马座火箭进入轨道。 该公司表示，此次发射将使其利用来自太空的数据对其卫星网络技术进行测试，这些数据将“帮助我们完成商业卫星系统的设计、部署和运营计划”。该时间表标志着亚马逊最初的计划略有延迟；去年，该公司宣布将在 2022 年第四季度发射原型，使用与 ABL Space Systems 公司完全不同的火箭。 一旦其卫星舰队进入轨道，亚马逊表示其计划是“向世界各地没有服务和服务不足的社区提供快速、负担得起的宽带服务”。它还与 Verizon 达成协议，充当远程 LTE 或 5G 蜂窝塔的回程。

医管局：过去3个月医护人员流失情况持续改善

医管局：过去3个月医护人员流失情况持续改善 医管局表示，过去3个月医护人员流失情况持续呈改善趋势。医管局主席范鸿龄表示，医生方面「留人才、抢人才」工作进度良好，医生辞职人数一直下跌，新聘医生亦一直增加，空缺一直减少，呼吁有意到医管局工作的海外或者内地医生，尽快与他们联络。医管局数字显示，截至今年1月底，过去12个月医生流失率为5.4%，较一年前的6.6%，回落1.2个百分点。护士方面，过去12个月护士流失率为8.6%，较去年1月底的10.6%，回落2个百分点。整体而言，过去12个月离职医生共有351位，新聘医生共有587位，于医生人数方面录得净增长236位，现时共有6835位医生在医管局服务。至于护士方面，于过去一年流失2321位，而新聘护士有2539位，护士人数亦录得净增长227位，共有28829位护士在医管局服务。至于重聘退休人员的安排反应亦不错，从2021年9月推行至今，已有共2413位退休人员愿意接受重聘安排，当中有150位是医生、537位是护士，其余则属专职医疗等。范鸿龄表示，抢人才方面，至今医管局已发出超过200份聘书给非本地培训医生，其中有143位已经接受聘用。医管局下月将再带队到英国伦敦及曼彻斯特招聘。至于第二期大湾区医疗人才交流计划亦已经展开，第二批100位护士已经来香港，在医生方面，第一批的医生下月会结束第一期工作回内地。医管局预期，至今年年底大约会有超过250位非本地培训医生来香港工作，其中大约有200位受长期聘用，其余属短期培训交流，并陆续会于年底前来港。 2024-03-21 19:06:38 (1)