三星罢工瞄准最高端的AI芯片工厂

三星罢工瞄准最高端的AI芯片工厂 这与周一（7月8日）三星华城主要工厂外的数千人公开集会相差较远，但工会领导人称，他们现在的目标是一个规模虽小但具有战略重要性的工厂，希望对三星加大压力。该工会副秘书长李铉国表示，针对高端芯片生产线是针对管理层“最有效”的措施。三星最大的工会拥有超过3万名工人，该工会于周四宣布总罢工，这一意外举动增加了生产中断的风险。自周一以来，三星一再表示，迄今为止对生产的影响微乎其微。三星在一份声明中表示，三星仍致力于与工会进行真诚的谈判，并希望尽快恢复谈判。目前，公司正在按计划生产，在满足或响应客户需求方面没有遇到任何问题。周四，三星电子全国工会主席Son Woo-mok表示，消息称工厂发生严重混乱，工人停工后设备停工。但他没有表示估计最终会有多少工人加入总罢工。此前，该工会曾表示，将首先针对使用8英寸硅片且更依赖人工的生产线。 ... PC版： 手机版：

为何三星电子的罢工主力是女性？

为何三星电子的罢工主力是女性？ 在三星电子全国工会 (NSEU) 发起总罢工的第六天，一位在三星 8 英寸半导体生产线上工作的工人在 KakaoTal 群组里发布了一张照片，展示了畸形的拇指，称这是工作的荣誉勋章。除了手指畸形，工人们还遭遇了静脉曲张、足底筋膜炎和椎间盘突出等一系列问题。NSEU 称，在 7 月 8 日罢工第一天，8 英寸半导体生产线产能降为 18%，而正常情况下是 80%。生产线的主力是 20、30 和 40 多岁的女性，她们也是罢工的主要参与者。女工们表示，加薪和增加休息日不是她们最关心的问题。她们只是希望不要被视为一次性使用的零件。相比 12 英寸半导体生产线的高度自动化，8 英寸生产线的晶圆运输需要手动完成。12 英寸的需求更大，因此三星对流程进行了现代化改造，而 8 英寸已经过时。生产线上的工人需要一天 8 小时不停的站立工作，技术上她们有 1 小时午餐时间，但生产线是不停的，因此需要不停的有人来替代。工人们非常忙，甚至没有时间上厕所或吃饭。三星设定了生产配额，根据绩效对每个小组进行评估，增加了工人们的心理压力。 via Solidot

Google与参与罢工的YouTube审核承包商团队解约

Google与参与罢工的YouTube审核承包商团队解约 Google发言人科特奈-门奇尼（Courtenay Mencini）在一份声明中坚称，裁减该团队的决定不在于他们，而在于 Cognizant，并表示："我们与全国各地供应商的合同通常会在其自然到期日结束。"去年 2 月，这支 40 多人的团队举行了罢工，要求修改Google的复工政策。工会表示，许多受雇从事远程工作的工人时薪只有 19 美元，去办公室的成本太高。Google此前辩称，由于这些工人不是公司员工，因此不必与他们进行谈判。然而，美国全国劳资关系委员会（NLRB）于 2023 年 3 月裁定，由于Google控制着承包商的福利、工作时间和工作方向，因此Google可以算作部分雇主。该公司提出上诉，NLRB 于今年 1 月维持原判。Google可以向联邦法院提起上诉。"这是毁灭性的。Google是世界上最强大、资源最丰富的公司之一，为了让Google与我们谈判，使我们能够通过工作换取生计，使他们的产品变得更好，我们已经奋斗了多年。"承包商和工会成员杰克-本尼迪克特（Jack Benedict）在一份声明中说："面对工人们在工作中得到公平对待的微薄要求，Google却走上了这条路，实在令人厌恶。"YouTube音乐公司的承包商们并不是唯一要求Google承认他们为员工的人。据 CNBC 报道，NLRB 称，Google可以被称为埃森哲（Accenture）工会承包商的部分雇主，这些承包商为Google搜索和品牌重塑前的 Bard 工作。 ... PC版： 手机版：

英国也发生大范围罢工了。法国的大罢工已持续数日，原因是反对延迟退休。英国这次大罢工原因是什么呢？这个新闻没说，我去查了一下，大体

英国也发生大范围罢工了。法国的大罢工已持续数日，原因是反对延迟退休。英国这次大罢工原因是什么呢？这个新闻没说，我去查了一下，大体上是因为通货膨胀购买力下降，工人要求加薪，有些是对加薪幅度不满意，要求高于通胀率的加薪。 从去年末开始，整个欧洲大部分国家几乎都发生了大规模罢工，有的是反对高通胀要求加薪，有的是反对延迟退休，有的是对劳动力短缺有意见希望引进劳动力……看来他们收入高假期多并不是资本家心肠好，而是工会比较强大，带领工人争取来的。#英国迎2011年以来最大规模罢工#

「江苏无锡：上千工人连日罢工抗议比亚迪违背承诺（2025.3.28-29）」中国最大的汽车制造商比亚迪位于江苏的工厂本周末爆

「江苏无锡：上千工人连日罢工抗议比亚迪违背承诺（2025.3.28-29）」中国最大的汽车制造商比亚迪位于江苏无锡的工厂本周末爆发工人罢工，上千名工人在3月28日和29日连续两天聚集在厂区，抗议比亚迪违背承诺，导致他们收入下降。 比亚迪无锡工厂前身为美国捷普集团旗下的绿点科技公司，2023年9月被比亚迪收购。据悉，捷普在出售绿点时曾预留一笔赔偿金，允许不愿留在比亚迪的工人领取赔偿后离职。不过，许多工人因相信比亚迪的承诺“至少18个月内不会变更薪资、福利待遇及职位安排”，选择放弃赔偿，继续留在公司。 然而，2024年5月，距离收购不到一年，比亚迪无锡工厂便因实行5天8小时工作制度，导致员工收入大幅下降。工厂的管理人员和技术人员曾因此发起过持续多天的罢工。此外，比亚迪还随意调换工人岗位，降低工人职务。2025年3月14日，一名工人仅因职位被降级向公司领导提出抗议，便遭当地公安拘留5天。比亚迪的做法在工人中早已引发普遍不满。 此次罢工的直接导火索，是比亚迪在近期扣减了工人的绩效工资。据工人透露，公司甚至还计划取消员工生日补贴30元人民币的福利。现场视频显示，大批工人聚集在厂区内，要求比亚迪兑现承诺，或给予合理赔偿让他们离职。与此同时，大量警察手持多块印有“警察执法”字样的蓝布出现在现场，试图遮挡抗议人群。 目前，工人的维权行动仍在持续中。此外，据多名比亚迪成都工厂工人透露，他们也面临类似情况，并计划在下周发起罢工。

马里兰州一家App Store的工人授权开始罢工

马里兰州一家App Store的工人授权开始罢工 早在 2022 年，马里兰州陶森市苹果专卖店的工人们就组织起了苹果零售店中第一个得到正式承认的工会。该工会隶属于国际机械师和航空航天工人协会（International Association of Machinists and Aerospace Workers），周六投票决定授权举行罢工。这次潜在罢工的日期尚未确定。IAM CORE 谈判委员会在一份声明中表示："今天的投票是展示我们团结一致的第一步，并向苹果公司发出了明确的信息。罢工制裁投票的通过彰显了 IAM CORE 在面对挑战时维护工人权利和福祉的坚定承诺。随着与苹果管理层的讨论继续进行，我们将继续致力于确保切实改善所有员工的福利。"工会方面表示，自 2023 年 1 月以来，它一直在与苹果公司就工作与生活的平衡、不可预测的日程安排和工资等问题进行谈判。苹果公司发言人告诉彭博社："我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。一如既往，我们将以尊重和诚意的态度与代表陶森团队的工会进行接触。"彭博社还报道称，美国通信工人协会（Communication Workers of America）要求新泽西州肖特山一家商店成立工会的投票已经失败。在投票之前，美国通信工人协会对苹果公司提出了不公平劳动行为指控，指控苹果公司通过安排"史无前例的多次与其主管会面并拒绝其休假请求"，对该店的一名组织者进行报复。本周早些时候，美国国家劳工关系委员会裁定， 苹果公司2022 年在纽约世贸中心的苹果专卖店没收工会传单并盘问员工有关工会工作的情况， 违反了联邦劳动法。相关文章:新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会 ... PC版： 手机版：