美国 NLRB 法官裁定亚马逊首席执行官的言论违反劳动法

美国 NLRB 法官裁定亚马逊首席执行官的言论违反劳动法 美国国家劳动关系委员会(NLRB)法官5月1日裁定，亚马逊首席执行官安迪·贾西向媒体发表的言论违反了联邦劳动法。国家劳工关系委员会行政法官布莱恩·吉写道，贾西向记者谈到工会化的弊端，威胁员工说，“如果他们选择加入工会，他们的权力就会减小，而且很难迅速完成工作”。吉引用了贾西在2022年发表的各种评论，包括告诉CNBC，在工会存在的情况下，工作场所的改善“要慢得多”，并在纽约时报的一次会议上表示，没有工会的员工“情况更好”，因为“没有官僚主义”。吉写道，贾西“没有为他的断言提供任何客观依据”。法官称，亚马逊应被迫在其美国工厂张贴通知，告知员工他们的权利并承诺不会威胁他们。

亚马逊CEO安迪·贾西的反工会言论被裁定触犯了联邦劳动法

亚马逊CEO安迪·贾西的反工会言论被裁定触犯了联邦劳动法 贾西在 2022 年 4 月对 CNBC 说，如果员工投票成立工会，他们在工作场所的权力可能会减少。同样，在彭博社的采访中，贾西说："如果你看到生产线上的某些东西，你认为可以更好地为你的团队、你或你的客户服务，你不能只是去找你的经理说，'让我们改变它吧'。"在 DealBook 会议上，贾西说，没有工会，工作场所就不会"官僚化，也不会缓慢"。法官布赖恩-吉说，这些评论"威胁员工说如果他们选择了工会，他们的权力就会减少，就会发现很难迅速完成工作"。2022 年 10 月，NLRB 对亚马逊和 Jassy提起诉讼。吉在周三的裁决中说，贾西关于成立工会将改变工人与雇主关系的其他言论是合法的。但亚马逊负责人的其他言论，即如果没有工会，员工的权力会减弱，"会过得更好"，则违反了劳动法，"因为这些言论超出了仅仅评论员工与雇主关系的范围"。亚马逊发言人玛丽-凯特-帕拉迪斯（Mary Kate Paradis）在一份声明中说，该公司不同意 NLRB 的裁决，并打算上诉。帕拉迪斯说："这项裁决对当今言论自由权利的状况反映不佳，我们仍然乐观地认为，我们将能够继续就这些问题进行合理的讨论，让所有观点都有机会得到倾听。"法官建议责令亚马逊"停止并终止"今后发表此类评论，并要求该公司向全国员工张贴并分发有关该命令的通知。 ... PC版： 手机版：

亚马逊因违反加州劳动法面临590万美元罚款

亚马逊因违反加州劳动法面临590万美元罚款 加利福尼亚州劳工专员办公室因亚马逊仓库违反一项保护仓库工人的法律，对亚马逊处以了5901700美元的罚款。根据该州AB-701法案，大型公司必须以书面形式告知仓库或配送中心工人其预期工作量，包括他们执行特定任务的频率以及完不成任务可能面临的后果。这项法律是对亚马逊工人反映各问题的回应，这些工人说，为了最大限度地提高产量，他们会跳过上厕所的时间或冒着受伤的风险。据加州劳工专员称，亚马逊位于莫雷诺谷和雷德兰兹的两个仓库未能遵守相关规定，劳工办公室检查期间共计发现59017起违规行为。

亚马逊首席执行官表示，2023年将出现更多裁员

亚马逊首席执行官表示，2023年将出现更多裁员 亚马逊首席执行官安迪·贾西周四在一份中通知员工，亚马逊将在2023年初的某个时候再次裁员。周三，该公司公开证实了一些裁员。贾西表示，随着亚马逊的年度计划进程延续到新的一年，“随着领导层继续做出调整，将会有更多的职位削减。” 贾西表示，公司还没有确定具体会裁掉多少额外的职位，但明确表示会“在门店和(人员、体验和技术)部门裁员。”亚马逊将在明年年初告知谁将受到未来裁员的影响 标签: #亚马逊 #裁员 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

Laura Chambers接任Mozilla首席执行官

Laura Chambers接任Mozilla首席执行官 劳拉-钱伯斯加入 Mozilla 董事会已有三年，曾在 Airbnb、PayPal、eBay 和其他科技公司工作过。她目前担任可穿戴智能吸奶器公司 Willow Innovations, Inc 的首席执行官。劳拉-钱伯斯将重点关注 Mozilla 公司未来的愿景和战略，以及出色的执行力。今天的公告指出了"加倍努力开发我们的核心产品，如 Firefox"的未来运营目标。有关 Mozilla 新任临时首席执行官和未来计划的更多详情，请参考以下官方博客的全文翻译：今天是我们发展历程中的一个重要时刻，我很高兴与大家分享一些重要的消息。经过深思熟虑，我决定从 Mozilla Corporation 首席执行官的职位转回 Mozilla Corporation 执行主席的职位。在 Mozilla 工作的 25 年中，我拥有过很多头衔，这次调动是为了精简我们的工作重点和领导力，以应对未来的挑战。我一直在领导 Mozilla 业务度过转型期，同时也在监督 Mozilla 更广泛的使命。很明显，这两项工作都需要专职的全职领导。劳拉-钱伯斯（Laura Chambers）是一位充满活力的董事会成员，她将在今年剩余时间内担任首席执行官一职。劳拉拥有丰富的经验，三年来一直是 Mozilla 董事会活跃而有影响力的成员。Laura 曾在 Airbnb、PayPal 和 eBay 领导产品组织，最近还担任了 Willow Innovations 的首席执行官，她的背景令人印象深刻，完全有能力指导 Mozilla 度过这一过渡时期。她的工作重点将是提供成功的产品，推进我们的使命，并建立加快发展势头的平台。劳拉和我将在整个二月份密切合作，以确保无缝过渡。作为执行主席，我将继续提供建议，并参与涉及我们独特历史和 Mozilla 特点的领域。劳拉的工作重点是 Mozilla 公司，主要目标有两个：1.未来愿景和战略： 完善公司的愿景，并在此基础上调整企业和产品战略。这将以我们的使命和独特优势为基础，并根据我们对技术未来的看法以及我们在其中所扮演的角色来确定。2.出色的执行力：专注、流程、能力： 加倍努力开发我们的核心产品，如 Firefox，并增强我们的能力和创新管道，向市场推出引人注目的新产品。在劳拉接任 Mozilla Corporation 首席执行官的同时，我将像以前担任执行主席时一样，继续为首席执行官和领导团队提供支持。此外，我还将扩展我在两个关键领域的工作：1.通过对外沟通和与社区的直接接触，在公众面前更加一致地代表 Mozilla- 重点关注政策、开源和社区。2.代表 Mozilla 作为一个统一的实体 大于我们各部分的总和我们将继续加强和完善所有实体的合作方式，以更大的紧迫性和更快的速度推进我们的政策和社区目标。我们正处于一个关键时刻，公众对机构、政府和互联网结构的信任度达到了前所未有的低点。每个人都在争夺人工智能的未来，一场构造性的变革正在发生。打造一个更美好的未来是 Mozilla 的机遇和当务之急。我对劳拉的日常参与和 Mozilla 取得更大成就的机会感到兴奋。我们的力量在于人们为更好的事情做出贡献的集体努力，我渴望 Mozilla 能更全面地满足这个时代的需求。感谢每一位参与 Mozilla、支持我们、为我们喝彩并为类似目标而努力的人。你们的奉献是 Mozilla 影响和成功背后的推动力。为充满创新、协作和持续成功的未来干杯！ ... PC版： 手机版：