消息：特斯拉或裁员 管理层正对岗位进行去留评估

消息：特斯拉或裁员 管理层正对岗位进行去留评估 特斯拉可能进行裁员，公司已要求管理人员确认哪些员工的岗位至关重要。 据不愿具名的知情人士称，特斯拉美国管理人员近期必须对副手岗位进行去留评估。部分消息人士透露，特斯拉在取消部分员工半年一次的绩效考核后，要求管理层对每个岗位的必要性进行评估。 在特斯拉销售增长放缓之际，首席执行官马斯克（Elon Musk）一直强调削减成本。这名向来以不留情面著称的首席执行官2022年末曾经对推特员工发出最后通牒，要么绝对投入，要么离职走人。 特斯拉代表没有回复置评请求。特斯拉股价今年迄今为止已下跌26%。 自2020年以来，特斯拉员工人数大约增加了一倍。截至去年底全球员工总数超过14万人。公司目前员工人数是2016年的八倍左右。2016年是Model 3发布的前一年。 尽管特斯拉进行了部分裁员，但去年公司员工人数增加近10%。2023年2月，特斯拉解雇纽约州布法罗的数十名员工，但否认是因为这些人当周发起工会运动所致。 特斯拉在下一代电动汽车和其他增长计划方面投入大量资金，今年的资本支出预算超过100亿美元（约135亿新元）。分析师还预计该公司将把研发支出增加到45亿美元左右。 随着资本开支和研发支出的增加，特斯拉上个月警告，现有产品线的成本已几乎没有下降空间。 首席财务官塔内贾（Vaibhav Taneja）在公司1月24日的财报电话会议上说： “我们有一支非常专注于此的强大团队。” 2024年2月8日 10:59 AM

4月9日，XEV悠遥汽车公众号突然发布了一份《告股东书》，文中详细列举了管理层的几大罪状。包括管理层销量造假、管理混乱、公司已经

4月9日，XEV悠遥汽车公众号突然发布了一份《告股东书》，文中详细列举了管理层的几大罪状。包括管理层销量造假、管理混乱、公司已经资不抵债等，并在结尾附上了全体员工的署名和手印。 4月11日，“XEV悠遥汽车”发布官方声明称，公众号被人侵入，该文章信息严重不符，已报案。 via

#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当

#B体育乱象 辞退拖延护照，管理层毫无担当 曾在B体育工作不到两个月，我就遭遇了毫无征兆的辞退。2月6日接到劝退通知，最后工作日为2月7日，然而至今我的护照仍未归还。按规定，辞退后护照应在一周内发放，可直到现在，公司既不给明确答复，管理层的态度更是冷漠敷衍。 最初我还能联系上人资主管，但后来他们开始无视我的消息，甚至直接删除聊天记录。专员推脱责任，拿“高层”当借口含糊其辞。如今三月已到，我再度查看，发现专员不仅毫无进展，连沟通过的记录都被删得一干二净。幸好我提前留了截图，否则连证据都没了。这种行为不禁让人怀疑：如果光明正大，为何要删除消息？ B体育的管理层简直是“牛鬼蛇神”齐聚，面对问题只会推诿逃避，毫无解决问题的诚意。朋友们曾警告我这家公司管理混乱，我当时不以为然，如今深刻体会到其中的无奈。规章制度三天一小改、五天一大变，换来换去毫无实质作用，只是管理层在瞎折腾。 既然B体育如此漠视员工权益，我只能曝光真相，提醒更多求职者擦亮眼睛。如果你考虑加入B体育，请做好心理准备，尤其是离职时，护照问题可能会成为你的噩梦。

【CipherBlade创始人起诉新管理层窃取公司资产并伪造签名】

【CipherBlade创始人起诉新管理层窃取公司资产并伪造签名】 根据近日提交的一份起诉书，区块链调查公司CipherBlade的创始人Richard Sanders表示，在他于 2022 年前往乌克兰自愿参与涉及加密货币的调查后，新管理层窃取了他公司的资产、伪造签名并从他家中拿走了物品。 总部位于宾夕法尼亚州的CipherBlade于2019年由Richard Sanders创立，该公司帮助联邦政府机构、私营公司和个人调查金融犯罪，重点关注网络犯罪。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

马斯克批评波音公司管理层：非技术人员过多

马斯克批评波音公司管理层：非技术人员过多 马斯克今日在上针对波音公司的星际线飞船 (Starliner) 项目发表评论，该飞船计划即将进行发射，此前经历了多年的延误和挫折。2014 年，美国宇航局 (NASA) 分别授予波音公司 42 亿美金和马斯克旗下 SpaceX 公司 26 亿美金的资金，用于研制可将宇航员送往国际空间站的载人航天器系统。尽管拿到的资金仅为波音公司的一半左右，SpaceX 却抢先实现了发射，其 Crew Dragon 太空舱早在 2020 年 5 月就完成了测试。 马斯克在推文中暗示，波音公司成本超支超过 10 亿美元的部分原因在于其管理方式。他在推特中写道：“波音公司里有太多非技术人员担任管理职务。” 技术型管理人员通常负责监督技术项目，他们拥有丰富的实践经验并在编码和软件工程等硬技能方面具备专业知识。而非技术型管理人员则更侧重于公司更广泛的层面，例如战略规划、沟通和决策制定。来源 ， 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat

曾在多个POGO公司工作！公司管理层经常辱骂"蠢货""去死"

曾在多个POGO公司工作！公司管理层经常辱骂"蠢货""去死" 七名菲律宾离岸博彩公司（POGO）员工主动向“总统反有组织犯罪委员会”（PAOCC）投案，他们的工作签证已被取消，且面临经济困境，希望尽快返回印度尼西亚。 据PAOCC执行主任古律示（Gilbert Cruz）透露，这批外籍员工包括5名男性和2名女性，均为印度尼西亚籍。在菲律宾政府颁布第74号行政令，加强对POGO行业监管后，他们决定自首，并寻求遣返回国。 其中一名自首者布鲁诺（Bruno）向PAOCC表示，他们曾在多个POGO公司工作，辗转于帕赛（Pasay）、帕拉尼亚克（Parañaque）、马卡蒂（Makati）及甲美地（Cavite）等地。他称，起初他们从事的只是一般博彩工作，但后来换到其他公司后，才发现自己被卷入诈骗活动。 布鲁诺透露，尽管他们未遭受身体虐待，但精神压力极大，公司管理层经常辱骂员工，甚至威胁他们的安全。 “如果业绩未达标，我们会被骂‘蠢货’、‘废物’，甚至听到‘你最好去死’或‘我要电死你’这样的威胁。”他表示，虽然这些话并未真正付诸行动，但恐吓性的言语让他们倍感压力。此外，未完成诈骗配额的员工还会被扣除大部分工资。 目前，这7名印度尼西亚籍员工正由PAOCC扣押，并接受进一步调查。PAOCC已与印度尼西亚驻菲律宾大使馆展开协调，安排他们的遣返事宜。 古律示表示：“印度尼西亚大使馆通常会承担遣返机票费用，菲律宾政府和PAOCC也愿意提供支持，确保他们安全返回家园。” 据统计，自去年以来，已有30名外籍POGO工人向PAOCC自首，菲律宾政府正在加大力度打击非法POGO，并加强对该行业的监管。