台积电桃园设厂或生变 桃市府：积极争取

台积电桃园设厂或生变 桃市府：积极争取 台积电原定在桃园市龙潭科学园区第三期设立一纳米晶圆厂，但因扩建征收土地引发抗议，传出台积电放弃在该地建厂的消息。对此，桃园市政府回应称，会积极盘点符合台积电设厂需求的土地，争取台积电在桃园落脚。 据联合报星期六（10月14日）报道，反龙潭科学园第三期扩建案自救会星期五（13日）在脸书发文，指在自救会、台积电与新竹科学园区管理局三方会议中，台积电称决定放弃原本在该扩建案内的设厂计划。 据报道，台积电对此回应称，因正值法说会缄默期，无法针对龙科开发案做任何评论，但公司是科学园区土地的企业租户，园区规划属于政府权责，公司尊重居民及主管机关。 新竹科学院管理局则称，因应地方有不同声音，将重新调整扩建范围，兼顾产业发展与民众权益，达到双赢局面。同时将再重新评估计划用地需求，并积极听取及整合民众意见，评估调整扩建计划范围，并尽最大努力兼顾民众权益，原定10月举办的第二次公听会也将延期。 桃园市政府则说，龙科园区扩建是引领台湾产业聚落升级的重要计划，市政府也将持续协助竹科管理局推动整体计划和整合在地民众意见，以促进繁荣发展且兼顾居民权益的原则。 桃园市政府也强调，为了争取台积电落脚桃园市，市府也会积极盘点境内符合台积电需求的工业用土地，协同竹科管理局与台积电磋商，寻找各种可能性，让台积电设厂桃园的计划持续进行。 自救会代表张贵有则告诉媒体，竹科管理局指台积电不设厂后，将有其他厂商进驻，因此自救会原定10月19日要到台积电陈情的行动，将改至竹科管理局，以了解后续整体计划会是如何，并让土地征收户知晓。 因应台积电扩厂需求，桃园前市长郑文灿积极协助台积电取得龙潭科学园区土地，台湾行政院去年也核定龙潭科学园区第三期扩大征收土地计划，面积达158.59公顷，其中88％为私人土地，引起居民不满抗争，目前剩约80户持续抗争。

台积电美国厂良率胜出 前立委：台湾要担心了

台积电美国厂良率胜出 前立委：台湾要担心了 台积电亚利桑那厂晶片良率据报已超过台湾本土，前立委蔡正元说，台湾未来要担心了。 据中时电子报星期二（10月29日）报道，蔡正元在“万事通事务所”节目上说，美国要求台积电在美设厂，成功把台积电先进制程弄到手，如此一来就不用担心若发生台海战争，全球高端制程晶片断货。他直言“这就是帝国主义的嘴脸”。 蔡正元还称，台积电创办人张忠谋是美国籍，台积电外籍股东比台湾股东还要多，董事会里几乎清一色都是美国公民，台积电的情况可想而知。 蔡正元指，台积电美国设厂一开始就是政治因素起头，而不是纯粹的企业投资，如今美国目的已达成，未来台湾要担心了。 据彭博社报道，台积电美国分部总裁卡西迪（Rick Cassidy）10月23日在一场网络研讨会中告诉听众，台积电凤凰城厂生产的晶片良率比台湾同类工厂高出约4个百分点。 良率是半导体产业的关键衡量标准，并决定公司是否能够承担晶片厂的巨额成本。 台积电在亚利桑那州的第一座晶圆厂，将于2025年上半年开始生产4纳米制程技术；第二座晶圆厂采用最先进的2纳米制程技术，将在2028年投产。台积电今年4月发表声明，计划在美国亚利桑那州盖第三座先进晶圆厂。 #台积电-电报频道- #娟姐新闻:@juanjienews

【台积电正在被掏空？】也许1000人对于共有10几万工程师的台积电来说，似乎并不是这么多，但是前往美国的这一批人是最顶尖的工程师

【台积电正在被掏空？】也许1000人对于共有10几万工程师的台积电来说，似乎并不是这么多，但是前往美国的这一批人是最顶尖的工程师，且未来将持续有包机将台湾的顶尖人才送往美国，对于台湾民众来说，感受就会特别强烈。 #抽屉IT

台积电砸了600多亿的厂不能开工 竟然是因为美国工程师太懒…

台积电砸了600多亿的厂不能开工 竟然是因为美国工程师太懒… 这期间，差评君多多少少也听到了些风声，比如美国员工控诉台积电管理混乱、台积电吐槽美国员工难伺候啥的，不过之前都没当回事儿。但就在不久前， Rest of World 发了篇长文，专门扒了台积电在美国亚利桑那工厂吃瘪的事儿。什么员工内斗、工厂延期，甚至标题还用上了 “ 惨败 ” 这词，把台积电内部的情况写得那叫一个动荡。这种事，怎么能少得了爱看热闹不嫌事儿大的差评君和差友们。特别是喜欢 work-life balance （ 工作生活平衡 ）的美爷，遇上了一生都在内卷的东亚人和军事化企业管理模式，那故事可以说是相当的精彩。事情是这样的，在 2020 年，台积电正在美国大肆招兵买马，打包了一批美国工程师回台湾培训，美其名曰学习芯片制造的技术细节。但美国工程师们并没有意识到，他们马上就要被东亚职场文化狠狠上一课了。一开始只是语言不通，因为台湾同事基本上都是说普通话和闽南语，结果就是沟通效率非常低下。为了保密，工厂里只能用像这样的老人机，摸鱼上网想都别想。不过这都还算好的，根据几位美国工程师的回忆，有部门经理会故意临时布置任务，看他们会不会牺牲下班时间来工作。甚至还在明面上嘴人家，说美国人不如台湾和印度工人。更闹心的是，同事之间也不咋太平。有个台湾男员工因为用了比基尼模特的电脑壁纸，偶尔还在群里发点内涵凰图，被美国来的女实习生说是性骚扰，而一位美国工程师，也被台湾同事造谣说他来台湾是为了乱搞。加班、被领导 PUA 、跟同事不合……这些在国内差评君只能说基操勿 6 好吧，但在美国，这一桩桩一件件，很容易就被工会 gang gang 了。所以培训还没结束，就有数十个学员提前跑路了。留下来的那批人原本以为忍忍等回美国就好了，但没想到噩梦才刚刚开始。培训结束后，上百号台湾同事跟他们一起上了回亚利桑那的飞机，连带着他们痛恨的台湾特产：写周报、做 PPT ，还有一系列他们看来毫无意义的工作。一位美国工程师的原话是这样的 “ 我来台积电学到最大的技能就是做 PPT ” 。反正就是两拨人相互看不惯，美国人觉得台湾同事喜欢做做样子，台湾员工则是觉得这帮人不服从管教，没有为公司奉献的精神。还有台湾领导贼喜欢问请假理由、问女性的生育计划，总之就是在美国员工的雷区疯狂蹦迪。22 年的数据显示，台积电的新人离职率高达 17.6% ，全体员工离职率也在 6.8% 。一些离职了的美国员工甚至走了也不忘大骂台积电的工作环境 “ 地表最烂 ” ，劝退想要进台积电的朋友。在国外求职网站 Glassdoor 上，从 21 年开始就陆续有人在上面给台积电打低分、写差评。一位美国员工在台湾培训期间，就疯狂吐槽台积电的开会文化、加班文化。结果没多久，又有员工发小作文控诉台积电，优点就写了一句话，后面全是吐槽。比如 6 点下班被认为是 “ 坏员工 ” ，同事没有边界感， 95% 的领导都是台湾来的，还有晋升空间极小。总结下来就是，台积电压根没把他们当成年人来对待。反正在那之后，又有不少美国员工在上面大吐苦水。台积电一看大事不妙，这几年也一直变着法子想安抚安抚这些美国员工。但这下子，台湾的员工又不乐意了。有位赴美台湾员工的家属在社交媒体上，细数了台积电的十宗罪。差评君给大伙儿总结了下，这十宗罪包括了：不包饭、住得又贵又差、没年会、领导公权私用、没加班费且时薪按台湾的算、台湾员工不让休假、税收和汇率不合理、绿卡难拿、税负不平衡以及诡异的工厂文化。还有人匿名爆料（ 真实性有待考证 ）不服气差别待遇，说美国人不想轮班就让台湾员工来，给的钱还比美国员工少一大截等等等等。台积电这一碗水端平的能力，还得再练练啊。反正这事儿看下来吧就一句话，把东亚特色职场文化带到美国的台积电，这次算是踢到铁板了。。不知道大伙儿有没有看过纪录片《 美国工厂 》，讲的是福耀玻璃在美国建厂之后，由于中美文化差异引起的一系列矛盾。比如美国工人理解不了为什么中国工人能忍受长时间的高压作业，而中国工人想不通，为啥有钱拿有活干还要去工会闹事。这次台积电，活脱脱就是芯片版本的《 美国工厂 》。不过，尽管这么多年，关于台积电压榨员工的各种说法一直没平息过。比如上班期间，员工被没收手机基本与世隔绝， 12 个小时连轴转，轮班制，因为更换无尘衣不方便很多人憋尿成疾。再比如地震的时候，就算是半夜员工都得回公司抢修机台。甚至还有人觉得，机台和 wafer （ 晶圆 ）比人命更重要。但不可否认，台积电能有金字塔尖的成就，也离不开这种军事化的管理模式。2014 年为了赶超英特尔，台积电在公司内部搞了个夜鹰计划，集合将近 400 人的夜鹰部队， 24 小时三班倒。当时在网上还流传着这么一句话 “ 十万青年十万肝、 GG （ 台积电 ）轮班救台湾 ”一直到 16 年底，终于实现了 10nm 的量产，接着又靠夜鹰计划在 18 年熬出了 7nm 。虽然夜鹰计划后来因为太没人性化被取消了，但爆肝依然还是台积电的 “ 优良 ” 传统。就像一位台湾工程师说的那样 “ 一切都源于努力。没有这种文化，台积电就不可能成为世界第一。 ”不过眼下在美国，台积电可能得先解决招人的问题。据外媒报道，亚利桑那工厂按计划需要将近 4500 名员工，但现在只招到了两千出头，甚至里面还有一半的员工都从台湾过来的。对于台积电来说，要在两种截然不同的职场文化找到平衡点，这才是最难的。但听说，台积电在亚利桑那还要再建第三座芯片工厂，所以差评君打个赌，《台积电美国工厂奇遇记》指定还会有续集。 ... PC版： 手机版：

台积电董事长刘德音在主持最后一场股东会后正式退休

台积电董事长刘德音在主持最后一场股东会后正式退休 台积电今日上午举行股东常会，宣布台积电总裁魏哲家接替退休的刘德音担任董事长一职，刘德音也最后一次主持股东常会。 刘德音在会上表示，美国建厂成本自然比在台湾高，但台积电在美国建厂的成本比其他公司低，且现在全球破碎化的发展是必然趋势，因此台积电不得不赴美建厂。此外，台积电会继续考虑在日本熊本建第三座晶圆厂。董事长刘德音表示，台积电今年用电量约占台湾整体8％，预期2030年将会达到11～12％，不过台积电对台湾经济贡献度也正在同步增加。 刘德音还预计，AI 需求将比一年前乐观。但台积电不打算改变商业模式和客户竞争，不打算投入 AI 服务。刘德音在回答股东发言提及近华为发展晶圆代工时表示，台积电著重是自己发展的速度够不够快，台积电永远有竞争对手。至于华为会不会超越台积电，本来刘德音想请总裁魏哲家回答，后来就直接说，“总裁也不用回答了，因为根本不可能”。 经济日报()

台积电亚利桑那厂晶片良率传超越台湾

台积电亚利桑那厂晶片良率传超越台湾 台积电位于美国亚利桑那州第一座厂的初期良率已超过台湾同类工厂，对最初深受延误和劳资纠纷困扰的美国扩建项目而言是重大突破，同时表明美国重振本土晶片制造初见成效。 彭博社星期五（10月25日）引述一名活动参与者透露，台积电美国分部总裁卡西迪（Rick Cassidy）星期三（23日）在一场网络研讨会中告诉听众，台积电凤凰城厂生产的晶片良率比台湾同类工厂高出约4个百分点。 良率是半导体产业的关键衡量标准，并决定公司是否能够承担晶片厂的巨额成本。 这项成就标志着华盛顿重振美国半导体制造的努力取得进展。台积电是英伟达和苹果的主要晶片制造合作伙伴，预计将赢得66亿美元（87亿美元）的政府补助和50亿美元的贷款，另还有25％税收抵免，在亚利桑那州将建造三座晶圆厂。 台积电发言人拒绝直接就卡西迪的活动发表评论，但提及总裁魏哲家上周在投资者电话会议上的说法。 魏哲家当时表示，第一座厂于今年4月采用4纳米制程进行工程晶圆生产，具备非常好的良率。这对于台积电和客户来说是一个重要的里程碑，展示了台积电强大的制造能力和执行力。 台积电在亚利桑那州的第一座晶圆厂，将于2025年上半年开始生产4纳米制程技术；第二座晶圆厂采用最先进的2纳米制程技术，将在2028年投产。 台积电今年4月发表声明，计划在美国亚利桑那州盖第三座先进晶圆厂，在当地总投资金额将超过650亿美元。这是亚利桑那州史上规模最大的外国直接投资案，也是美国史上规模最大的外国在美直接绿地（greenfield）投资案。 #台积电 #晶片 #中美科技战-电报频道- #娟姐新闻:@juanjienews