为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman 《纽约客》发表长文，讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》，其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner，Toner 为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源 ，， 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat

OpenAI的Altman重新加入公司董事会

OpenAI的Altman重新加入公司董事会 据the Information报道，近四个半月前突发高层人事动荡的OpenAI又有新变化，首席执行官Sam Altman重返这家人工智能公司的董事会。  该新闻网站3月8日称，他的回归是董事会一系列变动之一。比尔及梅琳达·盖茨基金会前负责人Sue Desmond-Hellmann、前索尼娱乐高管Nicole Seligman和Instacart首席执行官Fidji Simo也将进入董事会。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划

原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划 在一个播客中，Toner对促使她和其他董事会成员去年11月解雇Sam Altman的事件进行了迄今为止最全面的描述。在Altman突然下台后的几天里，员工们威胁要辞职，最终Altman得以复职，而Toner和其他董事离开了董事会。Toner在播客中说：“当ChatGPT于2022年11月推出时，董事会没有事先被告知这一点。”“我们是从Twitter上了解到ChatGPT的。” ... PC版： 手机版：

根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman

根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman上周五突然被董事会解雇，没有任何通知，他对于回归持有“矛盾心态”，并希望进行重大的治理变革。 奥特曼在被解雇后的第二天与该公司进行谈判，表明没有他，OpenAI处于自由落体状态。在他被解雇几小时后，OpenAI的总裁兼前董事长格雷格·布罗克曼辞职，并与他人商讨成立另一家公司的事宜。一系列高级研究人员也在周五辞职，与OpenAI有关的人士表示，还将有更多人离职。 微软是OpenAI最大的投资者，在Altman被解雇后不久发表声明称，该公司“仍致力于”与这家人工智能公司的合作伙伴关系。然而，OpenAI的投资者没有提前得到警告或机会就董事会决定解除Altman的职务进行权衡。作为公司的代表和人工智能领域最重要的声音，他的离职使OpenAI的未来陷入不确定之中，而此时竞争对手正在努力迎头赶上ChatGPT的非凡成功。 OpenAI的剩余董事会成员包括：OpenAI首席科学家Ilya Sutskever，Quora首席执行官Adam D'Angelo，前GeoSim Systems首席执行官Tasha McCauley，以及乔治城大学安全与新兴技术中心的战略总监Helen Toner。与传统公司不同，该董事会的任务不是最大化股东价值。其宣称的使命是确保创造出“广泛有益”的人工通用智能，即AGI。 Sutskever，他还是OpenAI的联合创始人并领导其研究团队，根据多个消息来源，他在本周推动了Altman的撤职。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

《》发表长文，讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现 Al

《》发表长文，讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称，董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。 董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》，其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner，Toner 为自己辩护，之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时，他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧，当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话，他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应，公司内部会有愈来愈少的人公开说话。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

OpenAI 解雇首席执行官 Sam Altman

OpenAI 解雇首席执行官 Sam Altman 人工智能初创公司 OpenAI 于周五解雇了其首席执行官兼创始人 Sam Altman。他的突然离职在新兴的人工智能行业引起了轰动。该公司在一份中表示，内部调查发现 Altman 并不总是向董事会说实话。 “Altman 的离职是在董事会经过深思熟虑的审查程序之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了其履行职责的能力，”该公司在声明中表示。“董事会不再相信他有能力继续领导 OpenAI 。” OpenAI 宣布公司首席技术官 Mira Murati 将担任临时首席执行官，直至选出长期继任者。