#人才流失 | 港人大多不信能留住人才和企业

#人才流失 | 港人大多不信能留住人才和企业 据环球市场研究公司益普索（Ipsos）发表的报告显示，香港居民并不完全相信该地区有能力留住和吸引人才和企业，相反，他们认为在未来12个月内会出现人才和企业的净流失，其中Z世代的人最为悲观。 #资金流出 #人才荒 #支共揽炒香港 #香港沉沦 Source: 大纪元

本港近年掀起移民潮，其中高学历人才流失情况更为严重，引起本地商界关注。有商会最新公布调查结果显示，约38%受访企业表示因员工移民

本港近年掀起移民潮，其中高学历人才流失情况更为严重，引起本地商界关注。有商会最新公布调查结果显示，约38%受访企业表示因员工移民离港令营运受到影响，主要来自工程、财务会计及资讯科技等专业范畴。香港总商会主席王冬胜直言，香港现正面对1990年代初以来最大规模高学历人才外流，将对经济产生重大的连锁效应，呼吁政府应定期检讨政策，以吸引和留住人才。 调查显示，英国是最受欢迎的目的地，占比高达83%，其次为加拿大、澳洲，美国、台湾、内地比例皆为5%或以下，当中内地只占2%。 王冬胜认为，香港的成功有赖技术人才贡献，因此人才流失问题实在不容忽视，尤其是本港同时面临人口老化，假如无法遏止人才外流现象，情况将令人忧虑。 #移民潮 #人才流失 #王冬胜 #香港总商会 #调查 #国安大法好 #美丽新香港 #由乱转治 #一片大好

#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称，

#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称，其中超过60%的人是高技术人才。但李家超对取消针对入境旅客的所有防疫限制保持谨慎。

近七成在港日资指《国安法》导致人才流失 三分二离职员工已离港

近七成在港日资指《国安法》导致人才流失 三分二离职员工已离港 报导：光传媒 Photon Media 日本贸易振兴机构（JETRO）昨日（24日）公布在港日资营商环境调查结果，有近七成日资认为《国安法》导致「人才流失，难以确保优秀人才」，有三分之一受访日资面临人才流失，在离职员工当中，有三分二的更已经离开香港。有45%日资对《国安法》感到忧虑，较去年调查上升4.5百分点，有近两成日资表示，《国安法》已对其产生负面影响，另外有近一成日资决定缩小在港经营规模。 另外，亦有近四成受访日资表示，他们在2023年上半年的业绩比2022年下半年变差，主因是香港对中国的货贸出口下降而导致收入大减。翻查统计处数字，本港2023年首5个月的整体出口数字已累跌16.3%；工业贸易署的数字亦显示，2023年首5个月中港双边贸易总额亦比去年同期下跌15.3%。 #在港日资 #国安法 #人才流失 #移民潮 #香港沉沦

李家超称下周公布氢能发展策略　指本港低空经济要解决信号问题

李家超称下周公布氢能发展策略　指本港低空经济要解决信号问题 行政长官李家超出席立法会互动交流答问会，分为「发展新质生产力」和「弘扬中华文化、推动文旅融合」两个主题。他透露政府下星期一会公布氢能发展策略，今年内会引入氢能洗街车。对于议员关注香港低空经济发展慢，李家超说，是存在挑战，既要解决地少人多困难，以及信号接收问题。另外，本港过去18个月有超过4万7千名持外地护照人才入境，李家超有信心，可达到2年吸引5万名外地人才的目标。 2024-06-13 18:13:02

特首李家超在首份《施政报告》中，首度承认在过去两年，本地劳动人口流失约14万人。政府消息人士补充，流失的劳动人口中，逾6成为高技

特首李家超在首份《施政报告》中，首度承认在过去两年，本地劳动人口流失约14万人。政府消息人士补充，流失的劳动人口中，逾6成为高技术水平人士，包括大学毕业以及从事专业管理层工作的人，当中以25岁至39岁青年人流失最多。 消息人士指出，在流失的劳动人口中，7.8万为25至39岁人士，5.8万为45岁至59岁人士，形容近年劳动人口未遇过短期内以此幅度急跌，情况严重。过去两年，各个人才计划每年仅吸引约2万多人，冀政策推出后，每年可吸纳至少3.5万人，重返疫前水平。 消息人士又分析，劳动人口流失反映人口净流出情况，其中包括因检疫安排而离港的外籍人士，以及离开香港的本地人。另外，由于失业率高，部分人士没有工作而退休，退出劳动市场。 @businessfocus.io #李家超 #施政报告 #抢人才 #苛政猛于虎 #消失的民主自由 #洗脑教育 #国安法 #法治沦丧 #爱国者治港 #黑警治港