马尼拉，菲律宾 众议员、甲美地省代表乔洛·雷维利亚（Jolo Revilla） 于6月29日表示，他将在第20届国会重新

马尼拉，菲律宾 菲律宾众议员、甲美地省代表乔洛·雷维利亚（Jolo Revilla） 于6月29日表示，他将在第20届国会重新开议后，再次提出全国性法定工资每日上调₱200的法案，以回应菲律宾工人长期面临的“涨薪难”困境。 雷维利亚严厉批评上届国会怠慢不作为，导致这项本应通过的法案“胎死腹中”。他强调：“我们的工人早就忍无可忍。他们撑起了国家经济，挺过了疫情危机，政府不能再光说不做，必须拿出实质行动。” 这项法案原先在第19届国会中已顺利通过众议院三读，但遗憾的是，参议院未能及时组织协调会议，从而错失了完成立法流程的机会。 该法案拟规定：全国范围内的私营企业劳动者每日统一加薪₱200。如果法案最终通过，这将是38年来首次由立法机构主导的全国统一调薪。上一次全国性调薪还要追溯到1987年，当时已故总统科拉松·阿基诺批准每日加薪₱10至₱11。 根据IBON Foundation 2024年的报告，目前菲律宾全国平均法定日薪为₱440，这远远低于一个五口之家每天维持基本生活所需的₱1,200。劳工团体更是批评现行的区域工资委员会机制“形同施舍”，审批速度缓慢且各地差异巨大。 雷维利亚最后强调：“调薪不是福利，而是国家对劳动力的基本尊重与投资。如果政府真想实现包容性增长，就应该把钱还给真正支撑国家的人民。”

#菲律宾新闻：P200比索加薪法案遭否决，“合理生活工资”遥遥无期

#菲律宾新闻：P200比索加薪法案遭否决，“合理生活工资”遥遥无期 备受关注的菲律宾全国加薪法案正式夭折，众议院提出的每日加薪200比索法案和参议院的每日加薪100比索法案，因国会未能达成一致，至第19届国会休会时仍未获通过。菲律宾劳工将再度面临“有工无薪涨”的现实困境。 根据本地智库Ibon Foundation研究，菲律宾劳工的当前薪资与“合理生活工资”之间仍存在巨大落差： 在大马尼拉地区，劳动者需每日1,217比索才能维持基本且有尊严的生活，而最低工资仅为608至645比索。 在其他地区，“合理生活工资”则高达872至2,030比索，同样远超现行水平。 加薪法案夭折：35年来立法加薪再次落空 参议院早于2024年2月19日通过P100加薪案，而众议院在2025年6月5日通过了P200版本。若成功通过，这将是自1989年《工资合理化法》以来的首个全国性立法调薪。 但参议院议长奇兹·埃斯库德罗（Chiz Escudero）表示，该议题并未被列为立法与行政发展咨询委员会（LEDAC）优先事项，总统小马科斯也未给予“急迫”认证，转而要求地区三方工资委员会局部调整。 政府反对：担忧通胀与企业压力 经济管理团队警告，加薪可能带来以下“负面后果”： P200加薪 → 通胀上升2个百分点、失业率增加0.6个百分点 P100加薪 → 通胀上升0.7个百分点、失业率增加0.2个百分点 此外，90%以上为微型、中小企业（MSMEs）的菲律宾经济结构，难以承受普遍调薪可能带来的成本上涨。 智库反驳：P200加薪“完全可行” Ibon Foundation则指出：企业有能力承担加薪成本，且涨薪将显著改善家庭生活质量。其测算如下： 大型企业利润影响：11.1% 中型企业：9.1% 小型企业：12.9% 微型企业：15% 他们呼吁政府提供补贴、减税等干预机制，确保中小企业能承受薪资改革。“加薪不仅能改善家庭消费力，还能激活非正式经济，是推动包容性经济增长的重要工具。”

#菲律宾重磅！众议院通过200比索加薪法案。

#菲律宾 重磅！众议院通过200比索加薪法案。 据菲商报：众议院6月4日三读通过法案，批准私营机构劳工每日最低工资调涨200比索。 周三的全体会议表决结果显示，该法案以171票赞成、1票反对、0票弃权获得通过。

#菲律宾P200比索加薪法案遭否决，“合理生活工资”遥遥无期

#菲律宾P200比索加薪法案遭否决，“合理生活工资”遥遥无期 备受关注的菲律宾全国加薪法案正式夭折，众议院提出的每日加薪200比索法案和参议院的每日加薪100比索法案，因国会未能达成一致，至第19届国会休会时仍未获通过。菲律宾劳工将再度面临“有工无薪涨”的现实困境。 根据本地智库Ibon Foundation研究，菲律宾劳工的当前薪资与“合理生活工资”之间仍存在巨大落差： 在大马尼拉地区，劳动者需每日1,217比索才能维持基本且有尊严的生活，而最低工资仅为608至645比索。 在其他地区，“合理生活工资”则高达872至2,030比索，同样远超现行水平。 加薪法案夭折：35年来立法加薪再次落空 参议院早于2024年2月19日通过P100加薪案，而众议院在2025年6月5日通过了P200版本。若成功通过，这将是自1989年《工资合理化法》以来的首个全国性立法调薪。 但参议院议长奇兹·埃斯库德罗（Chiz Escudero）表示，该议题并未被列为立法与行政发展咨询委员会（LEDAC）优先事项，总统小马科斯也未给予“急迫”认证，转而要求地区三方工资委员会局部调整。 政府反对：担忧通胀与企业压力 经济管理团队警告，加薪可能带来以下“负面后果”： P200加薪 → 通胀上升2个百分点、失业率增加0.6个百分点 P100加薪 → 通胀上升0.7个百分点、失业率增加0.2个百分点 此外，90%以上为微型、中小企业（MSMEs）的菲律宾经济结构，难以承受普遍调薪可能带来的成本上涨。 智库反驳：P200加薪“完全可行” Ibon Foundation则指出：企业有能力承担加薪成本，且涨薪将显著改善家庭生活质量。其测算如下： 大型企业利润影响：11.1% 中型企业：9.1% 小型企业：12.9% 微型企业：15% 他们呼吁政府提供补贴、减税等干预机制，确保中小企业能承受薪资改革。“加薪不仅能改善家庭消费力，还能激活非正式经济，是推动包容性经济增长的重要工具。”

#菲律宾新闻：参议员提出十项优先法案：反网络赌博、终结合同工制度、设立生活工资机制等在列

#菲律宾新闻：参议员提出十项优先法案：反网络赌博、终结合同工制度、设立生活工资机制等在列 随着菲律宾第20届国会正式开幕，各参议员陆续公布新一届任期内的重点立法议程。菲律宾知名劳工权益倡导者、现任参议员乔尔·维拉纽瓦（Joel Villanueva）于6月30日率先提出十项优先推动法案，涵盖劳工保障、信息公开、宗教自由、反腐败及打击网络赌博等多个重点领域。 维拉纽瓦参议员提出的十项重点法案如下： 《终结合同工制度法案》（Security of Tenure & End of ENDO） 　　全面禁止企业“循环短期合约”做法，杜绝“5-5-5”用工模式，保障员工长期雇佣权。 《自由职业者保护法》 　　为新兴自由职业群体提供合同保障、社会保险及基本劳动权益。 《紧急就业援助法》（TUPAD Act） 　　扩大政府短期就业援助项目，保障底层劳工生计。 《生活工资法案》 　　拟制定统一“生活工资”标准计算机制，确保薪资能满足工人最基本的生活成本。 《海外劳工法律援助扩展法案》 　　拓展菲律宾政府法律援助基金的使用范围，强化对海外劳工（OFWs）在外维权的支持。 《OFW专属医院法案》 　　设立和完善专门服务海外劳工的公立医院体系。 《反网络赌博法案》 　　全面禁止网络赌博及与之相关的非法产业链，打击相关犯罪行为，遏制社会治安风险。 《宗教信仰自由宪章》 　　明确保障宗教团体合法权利与个人宗教自由。 《政府信息公开法案》（FOI） 　　推动公共部门信息公开化、透明化，方便社会监督。 《国家独立反贪委员会法案》 　　筹建不受行政干预的独立反腐机构，集中处理重大贪污腐败案件。 维拉纽瓦指出，虽然上一届国会未能通过“全国性加薪法案”，但他将在本届更重视“生活工资机制”的立法工作。他强调，目前的最低工资标准已无法满足普通工人的基本生活需求，应建立一套科学、统一、按地区适配的工资计算公式。

#菲律宾参议员提出十项优先法案：反网络赌博、终结合同工制度、设立生活工资机制等在列

#菲律宾参议员提出十项优先法案：反网络赌博、终结合同工制度、设立生活工资机制等在列 随着菲律宾第20届国会正式开幕，各参议员陆续公布新一届任期内的重点立法议程。菲律宾知名劳工权益倡导者、现任参议员乔尔·维拉纽瓦（Joel Villanueva）于6月30日率先提出十项优先推动法案，涵盖劳工保障、信息公开、宗教自由、反腐败及打击网络赌博等多个重点领域。 维拉纽瓦参议员提出的十项重点法案如下： 《终结合同工制度法案》（Security of Tenure & End of ENDO） 全面禁止企业“循环短期合约”做法，杜绝“5-5-5”用工模式，保障员工长期雇佣权。 《自由职业者保护法》 为新兴自由职业群体提供合同保障、社会保险及基本劳动权益。 《紧急就业援助法》（TUPAD Act） 扩大政府短期就业援助项目，保障底层劳工生计。 《生活工资法案》 拟制定统一“生活工资”标准计算机制，确保薪资能满足工人最基本的生活成本。 《海外劳工法律援助扩展法案》 拓展菲律宾政府法律援助基金的使用范围，强化对海外劳工（OFWs）在外维权的支持。 《OFW专属医院法案》 设立和完善专门服务海外劳工的公立医院体系。 《反网络赌博法案》 全面禁止网络赌博及与之相关的非法产业链，打击相关犯罪行为，遏制社会治安风险。 《宗教信仰自由宪章》 明确保障宗教团体合法权利与个人宗教自由。 《政府信息公开法案》（FOI） 推动公共部门信息公开化、透明化，方便社会监督。 《国家独立反贪委员会法案》 筹建不受行政干预的独立反腐机构，集中处理重大贪污腐败案件。 维拉纽瓦指出，虽然上一届国会未能通过“全国性加薪法案”，但他将在本届更重视“生活工资机制”的立法工作。他强调，目前的最低工资标准已无法满足普通工人的基本生活需求，应建立一套科学、统一、按地区适配的工资计算公式。 #东南亚悬赏 #海外大事件 #东南亚曝光 #华人新闻资讯#菲律宾新闻