因搜查员工背包占用下班时间，苹果公司将赔偿1.9亿

因搜查员工背包占用下班时间，苹果公司将赔偿1.9亿 11月14日，苹果公司已提出支付2990万美元（约合人民币1.9亿元）与零售员工达成和解，这些员工称他们在下班前会接受例行的搜查。 据报道，加州苹果零售店员工于2013年对苹果公司提起集体诉讼，理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查，苹果公司未支付员工等待检查所耗费时间的工资，此举违反了加州法律。 2013年，苹果实施这一检查要求，要求员工遵守规则，否则或将面临解雇。 法院表示，苹果公司对员工行使控制权，迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。 值得一提的是，苹果公司辩称，在搜查过程中没有控制员工，员工可自由将背包和设备留在家中以避开检查。 不过，加州最高法院并不同意这一说法，并提到了该州工资法中的一项法律要求，该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。 若和解协议获得批准，加州近1.2万名苹果零售店员工（包括已离职的）每人最多可获得约1200美元的赔偿。 彭博社，，Sina

iPhone15发行首日 法国苹果公司员工罢工

iPhone15发行首日 法国苹果公司员工罢工 星期五（9月22日）是苹果手机iPhone15发行首日，法国苹果专卖店职员就薪酬和工作条件问题展开全国罢工。 路透社报道，约30名员工在苹果公司位于巴黎市中心歌剧院的专卖店外举行抗议活动，离冒雨等候进店的约40名客人仅几米之遥。 在苹果公司工作10年的杜蕾尔说：“我们也是创造苹果财富的人，因此我认为我们应该得到比今天更体面的待遇。” 多个苹果公司工会也计划在星期六（23日）举行罢工，他们要求加薪7%，以应对通货膨胀，并要求结束长达数月的聘请冻结措施。工会人员说，管理层不愿接受超过4.5%的加薪幅度。 工会CGT领导人塔里克说：“通货膨胀仍然很严重，很多员工都遇到困难。” 他说：“我们的目标根本不是阻止iPhone的销售，我们的目的是提高人们对这种情况的意识。”

苹果公司取消汽车项目后裁员600多名员工

苹果公司取消汽车项目后裁员600多名员工 苹果公司本周向加州提交了一份必要的通知，确认了永久裁员600多名员工的计划。根据加州法律，雇主必须在大规模裁员之前提前60天通知相关员工和州代表。本次裁员的员工名单主要位于加州圣克拉拉市附近几栋苹果建筑内，离苹果公司的库比蒂诺总部很近。过去有传言称，其中几个地点与苹果汽车开发有关，因此这些裁员很可能与苹果决定停止汽车项目工作有关。苹果公司于三月份正式停止了电动汽车的研发。当时，约2000名参与研发的员工被告知该项目即将结束，部分员工将转到苹果的人工智能项目，而其他从事汽车硬件研发的员工可能面临此次裁员。苹果公司最近还结束了内部 microLED 显示器的开发，因此部分裁员可能也与停止这项工作的决定有关。

近日，科技巨头苹果公司要求员工每周至少在办公室工作三天，随后该公司的一些员工开始请愿，要求公司提供更灵活的工作环境。一个名为Ap

近日，科技巨头苹果公司要求员工每周至少在办公室工作三天，随后该公司的一些员工开始请愿，要求公司提供更灵活的工作环境。一个名为AppleTogether的员工组织要求苹果公司让员工与经理自行决定工作安排。

苹果公司北卡罗来纳州园区工作继续以缓慢的速度推进

苹果公司北卡罗来纳州园区工作继续以缓慢的速度推进 而且，苹果公司似乎仍然没有完成这项工作的紧迫感。一份新的报告指出，当地的公用事业巨头都在观望，但最终都在等待苹果的行动。当地新闻频道WTVD周一的报道引述了维克县发言人关于雨水管理的谈话。该县已于 2024 年初完成了对该场地的审查。据说苹果公司还没有回复。在此之前，它无法推进审批程序。此外，杜克能源公司表示，主供电线路已经安装完毕。全面连接还在等待，只是还没有结构，也没有破土动工。新闻台获得的文件显示，苹果公司将于 2026 年开始建设。这与其在德克萨斯州奥斯汀的设施形成鲜明对比。在2018 年宣布在该地区建立第二个园区后，该公司在签署协议后一个月内就破土动工了。而且，它已经开始对该设施进行扩建。拟建的三角园区建成后将占地 281 英亩。它将包括商业办公楼、停车场、街道和中央水电厂。该园区位于凯里和莫里斯维尔附近的四块未开发林地上，预计耗资 5.52 亿美元。苹果公司要求提供约 70 万平方英尺的办公空间、19 万平方英尺的辅助结构和近 3000 平方英尺的停车场。施工初期将建造六座建筑，未来可能会增加更多建筑。2023 年 5 月，向威克县提交了一系列场地规划，其中包括一张地图。苹果公司已承诺在未来十年内在该园区至少雇佣 2700 名员工，预计最终将增至 3000 名。截至 2021 年，苹果公司在凯里大都会人寿保险公司园区租用了一栋办公楼。目前尚不清楚苹果公司在该州有多少员工。它目前正在租赁办公空间，招聘目标并不依赖于正在建设的场地。该公司已在该州运营一个数据中心，拥有太阳能发电场和多家苹果专卖店。 ... PC版： 手机版：

苹果公司起诉泄露iPhone日志应用程序的前员工

苹果公司起诉泄露iPhone日志应用程序的前员工 奥德于 2016 年大学毕业后不久加入苹果公司，担任 iOS 软件工程师。申诉书称，他的工作是优化电池性能，因此"掌握了苹果公司数十个最敏感项目的信息"。诉讼称，在五年时间里，奥德使用苹果公司配发的工作 iPhone 泄露了有关苹果公司半打以上产品和政策的信息，包括当时尚未发布的 Journal 应用和 Vision Pro 耳机、产品开发政策、合规策略、员工人数等。例如，2023 年 4 月，苹果公司称奥德在一次电话中向《华尔街日报》的一名记者泄露了 iPhone 日志应用程序的最终功能列表。同月，《华尔街日报》的亚伦-蒂利（Aaron Tilley）发表了一篇题为"苹果公司计划推出 iPhone 日记应用，扩大健康计划"的报道。据说，奥德使用加密信息应用程序 Signal 向同一记者发送了"1400 多条"信息，奥德称该记者为"Homeboy"。他还被指控向The Information 网站的另一名记者发送了"超过 10000 条短信"，据称他还"穿越整个大陆"去见她。其他泄露的信息涉及 Vision Pro 和其他硬件：另一个例子是，奥德于 2020 年 10 月在苹果公司发放的工作 iPhone 上截图显示，他向一名非苹果公司员工披露了苹果公司在空间计算领域的产品开发情况。尽管苹果公司的开发工作是保密的，不为公众所知，但奥德还是披露了这一信息。在随后的几个月中，他披露了更多苹果公司的机密信息，包括有关未公布产品的信息和硬件信息。苹果公司认为奥德的行为是"广泛和有目的的"，据称奥德承认他泄露信息是为了"扼杀"他有异议的产品和功能。该公司称，他的不法披露导致至少有五篇新闻报道讨论了该公司的机密和专有信息。苹果公司称，这些公开披露妨碍了其最新产品"带来惊喜和愉悦"的能力。苹果公司说，它在 2023 年底得知奥德的不当披露行为，并于同年 12 月因奥德涉嫌不当行为将其解雇。在 2023 年 11 月的一次采访中，苹果公司称奥德否认向任何人泄露机密信息。然而，在那次采访中，苹果公司声称奥德去了洗手间，并删除了他工作 iPhone 上的"大量证据"，包括他用来与"Homeboy"通信的 Signal 应用程序。在 2023 年 12 月的一次后续访谈中，苹果公司称奥德承认了他的一些错误披露，但声称他只提供了"仅限于他未能销毁的信息的狭义承认"。苹果公司曾试图庭外解决此事，但它表示奥德并不合作：苹果公司不会轻易对其前雇员提起诉讼。然而，由于奥德故意销毁证据，苹果公司无法知道他向谁披露了什么以及何时披露的。在提起诉讼之前，苹果公司与奥德先生进行了接触，希望能够解决此事。一个多月前，苹果公司联系了奥德先生，以了解他泄密的全部内容，并要求他全力配合，在不提起诉讼的情况下解决此事。但奥德先生并未承诺合作。据称，奥德还拒绝剥离作为其补偿方案一部分而获得的限制性苹果股票。苹果公司表示，奥德对公司构成"持续威胁"，因为他"长期以来在未经授权的情况下故意向第三方披露大量信息，与其他科技公司的个人和记者保持关系，并试图掩盖自己的不当行为"。苹果正在寻求补偿性和惩罚性赔偿，赔偿金额将在庭审中确定，苹果还在寻求其他法律补救措施。申诉全文可在此 PDF 文件中查看。 ... PC版： 手机版：