歼-首飞试飞员称中国试飞员队伍可与西方强国比肩

歼-首飞试飞员称中国试飞员队伍可与西方强国比肩 解放军空军航空开放活动暨长春航空展在吉林长春举行。歼-、歼-首飞试飞员李国恩在记者会表示,年来,中国试飞力量实现了从无到有,由弱变强的转变。中国试飞员队伍成长已实现体系化、系统化、规模化。可以负责任地说,今天中国的试飞员队伍已经可以与西方强国比肩。运-首飞试飞员邓友明在记者会表示,在运-的试飞中,中国向世界展现了国产大型运输机在首飞三年后即列装部队的中国速度,助力中国空军形成了战略运输、战略投送、战略支援的能力。 他又说,近年来,运-参加联合国维和行动、国际人道主义救援以及多国联合军演等多样化任务,飞机的实战性、实用性、可靠性得到了真实考验和有效验证。 -- ::

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中国六代机首飞 疑中国六代机试飞画面流出 双座保密阶段歼20伴飞 某网友于bilibili于26日上传一支35秒的影片展示中国第六代战斗机试飞画面,图片显示该机机腹两条棱,机内空间不小,可以明显看到左右各两组开裂式阻力方向舵,三角翼加上全动翼尖,进气道确认为机腹进气,是典型的超音速巡航加上超机动设计,而伴飞的是双座保密阶段的歼20。 切勿分享机密内容,守护机密内容!

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中组部部长:着力建设堪当民族复兴重任的公务员队伍

中组部部长:着力建设堪当民族复兴重任的公务员队伍 中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰星期五(10月20日)说,要着力完善中国特色公务员制度体系,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。 根据新华社星期六(21日)报道,李干杰出席中国公务员工作座谈会并发表讲话,强调要深入学习贯彻中共总书记习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平关于党的建设的重要思想,坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,着力完善中国特色公务员制度体系,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。 李干杰指出,公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是推进中国式现代化建设的中坚力量。要坚持以党的政治建设为统领,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,不断夯实拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。要严格把好入口关,精准科学做好考录工作,进一步优化公务员队伍结构。 李干杰指出,要突出抓好履职能力培训,强化实践培养锻炼,着力提升公务员队伍履职本领。要健全激励约束机制,完善考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,引导推动广大公务员坚持人民至上、积极担当作为、依法履职用权。要重视加强基层公务员队伍建设,持续深化拓展为基层减负工作。要完善和落实公务员法及配套法规制度,不断提高公务员工作科学化、法治化、规范化水平。 2023年10月21日 4:23 PM

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杨利伟:或有一到两名港人选拔进中国航天员队伍 中国首飞航天员杨利伟告诉香港媒体,可能会有一到两名港人选拔进航天员队伍。 也是全国政协委员的杨利伟,在《香港商报》星期六(3月9日)刊登的采访内容中说,今年上半年选拔工作肯定能结束,但何时公布名单还需等待正式的批示,包括中国大陆飞行员在内,一般都是在执行飞行任务前才公布名单。 杨利伟也寄语香港年轻人,希望他们能够更加关注中国国家航天事业的发展,有更多年轻人能够加入到中国航天队伍中。 另一方面,杨利伟星期六接受中国《新京报》采访时说,神舟十七号航天员可以直接拨打他的手机,他可以实时看到他们。 杨利伟说:“现在我们的通讯非常发达,航天员可以随时给我们打电话,我们在手机上也可以随时看航空场景,所以天地联系对航天来讲现在很熟悉了。我们随时都可以去了解工作,平时也有一些聊天,缓解他们的工作压力。” 杨利伟希望神舟十七号三名航天员把后续工作完成好,也期待他们平安回来。“他们回来的时候,我尽可能去现场接他们。” 神舟十七号三名航天员汤洪波、唐胜杰和江新林去年10月进入中国空间站,预计4月底返回地球。 2024年3月10日 12:42 PM

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央视报道航天员队伍建设统筹考虑空间站和载人登月这两大任务 中国载人航天工程办公室完成第四批预备航天员选拔工作,其中一人是来自香港的载荷专家,将进入中国航天员科研训练中心接受全面系统训练。央视报道,中国载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬表示,国家计划在2030年前实现载人登陆月球开展科学探索,目前航天员队伍的建设,无论从选拔还是训练,都统筹考虑空间站和载人登月这两大任务来进行相关工作。黄伟芬指出,为航天员开设了跟地质有关的训练课程,后续还将安排航天员去野外实习,进行地质考察等相关科目训练。而随著载人登月任务的训练模拟器研制完成,相关训练任务就可以进入实质性开展。航天员亦要深入参加工程的研制工作,深入科研的一线学习,为后续做技术储备。黄伟芬又表示,这次选拔范围包括航天驾驶员、载荷专家,其中航天驾驶员覆盖陆海空三军现役飞行员,而分别来自香港和澳门的数名候选对象进入载荷专家选拔的最后环节。 2024-06-11 17:00:09 (1)

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中国多地高薪招聘聘任制公务员

中国多地高薪招聘聘任制公务员 中国江西、浙江、重庆、甘肃等多地最近公开招聘聘任制公务员,一些岗位年薪可达60万元至80万元(人民币,11.17万新元至14.89万新元)。 据中新社报道,聘任制公务员不需要参加公考,还有着相当可观的收入。例如,江西多地聘任制公务员招聘公告,在职位表中开出40万元至50万元的指导薪酬;浙江金华面向全国招聘15名聘任制公务员,年薪60万元至80万元。 2007年,上海与深圳曾率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》提到,聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 中国对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟接受中新社采访时说,聘任制公务员与普通公务员的区别在于,聘任制公务员是通过特定程序和条件,由政府机构或部门聘用担任某一特殊职务或项目的工作人员。而普通公务员则是根据政府的人事管理规定录用,享有相应的公务员待遇和权利。 陈建伟提醒,大多数聘任制岗位主要针对稀缺人才,旨在完成特定任务,并通过市场化考核和激励机制加以强化。 从各地招聘信息来看,聘任制公务员薪资水平相对较高,招聘要求也较高。例如浙江金华招聘的15名聘任制公务员中,部分岗位要求具有国家部委或制造业民营企业500强工作经历。 《广州日报》发表署名评论文章称,以市场机制引进高精尖缺人才确有必要,但也确实反映了专业化干部急缺之忧。当前,一些地方公务员队伍总体学历很高,但真正符合发展需要的专业化干部依然偏少。如何精准招录紧缺人才,如何加大专业化干部选配力度,如何进一步畅通国企、高校、科研院所等优秀人才引进公务员队伍“绿色通道”,仍需加快探索。 2024年5月28日 8:22 PM

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