劳顾会同意连续性合约由418改为468 饮食业︰兼职工67小时即停用

劳顾会同意连续性合约由418改为468 饮食业︰兼职工67小时即停用 #港闻 劳顾会就俗称「418」连续性合约检讨达成共识改为「468」，即4星期工作合计68小时便可有年假、疾病津贴等福利。有饮食业界预料，不少雇主会在兼职工工作满67小时就会停用。 (2/1/18:10)

连续性合约将改为468方案　劳顾会有资方代表期望可释放劳动力

连续性合约将改为468方案　劳顾会有资方代表期望可释放劳动力 劳顾会就检讨俗称「418」的「连续性合约」规定达成共识，将改为「468方案」。劳顾会有劳方代表预计，日后仍有雇主会规避新规定；资方代表就说，劳工短缺下，期望可释放劳动力，但关注本港现时经济低迷，要重新考虑实施时间。有饮食业预计，雇主或宁愿提高兼职工时薪，避免他们跌入长期雇用界线。 2024-02-02 12:24:19

劳顾会同意「418」改为「468」 劳方︰可接受但未尽善尽美

劳顾会同意「418」改为「468」 劳方︰可接受但未尽善尽美 #港闻 劳顾会同意连续性合约由「418」改为「468」，资方代表指修改规定后成本会增加，而劳方代表认为方案可以接受，但担心有雇主规避，无法享有福利。 (2/2/10:07)

资方称经济低迷非推「468」时机 劳方忧雇主想办法逃避

资方称经济低迷非推「468」时机 劳方忧雇主想办法逃避 #港闻 劳顾会同意连续性合约由「418」改为「468」，雇主代表指修改规例后成本会增加，而劳方代表就担心有雇主会想办法逃避，令兼职员工无法获得假期等福利。 (2/2/12:13)

资方称经济低迷非推「468」时机 劳方指雇主逃避「468」或会得不偿失

资方称经济低迷非推「468」时机 劳方指雇主逃避「468」或会得不偿失 #港闻 劳顾会同意连续性合约由「418」改为「468」，雇主代表指修改规例后成本会增加，而劳方代表就指雇主避免提供福利或会得不偿失。 (2/2/13:12)

孙玉菡：「468」连续性合约明年上半年交立法会审议属合适时间

孙玉菡：「468」连续性合约明年上半年交立法会审议属合适时间 政府计划明年上半年提交条例草案，将以往俗称「418」的连续性合约规定修改为「468」，即连续4个星期受聘于同一雇主合共满68小时，便受到相关雇佣条例保障。劳工及福利局局长孙玉菡表示，劳顾会就修订已有共识，并在立法会相关委员会进行讨论，明年上半年提交立法会大会审议，属稳妥及合适的时间。孙玉菡说，修例通过后的改动不大，形容只将「连续性合约」规定，修订为以4星期工时合并计算为一个单位，即平均每星期的工时将修改为17小时或以上，较原本规定相差一小时，估计市场额外支出为大约1.5亿，认为数目很少，对雇主变化不大，但对劳资双方是好事。 2024-03-30 16:41:00