#港闻【Now新闻台】新任平机会主席林美秀上任，她表示会依据过往在律政司的经验带领平机会，又指现时没有需要为族内歧视立法。

#港闻 【Now新闻台】新任平机会主席林美秀上任，她表示会依据过往在律政司的经验带领平机会，又指现时没有需要为族内歧视立法。 林美秀：「族内歧视方面，由于近来通关后，社会气氛较为平和及融洽，整体气氛在我们看来，认为没有急切进行立法需要，但不等于我们不理会这个问题。我们过去做的研究及建议，我们仍然会保留，如果在适当时候，我们可以拿回来，更快反应、去回应。」 她又指，平机会已就性骚扰方面提供法律建议给政府，双方一直有讨论细节，工作仍在进行中。

新任平机会主席林美秀称继续研究如何保障性小众

新任平机会主席林美秀称继续研究如何保障性小众 新任平机会主席林美秀今日履新，她表示，荣幸获行政长官委任为平机会主席，会依据法例赋予的权力及自己在律政司累积的知识及经验，带领平机会团队继续为市民服务，为受歧视的人士提供申诉途径。她期待与平机会其他委员、政府、同事及所有持份者紧密合作，共建多元和谐社会，为香港及国家作出贡献。对于平机会过去一些进行中的工作， 例如针对族内歧视及保障性小众等，林美秀说，看到通关后社会气氛转为平和融洽，需要立法针对族内歧视的情况已无这么急切，但不等如平机会不处理，过去所做的建议会保留，如果日后有需要，平机会可以迅速反应，所做的研究不会浪费，同时亦会继续做宣传教育，推广包容互谅，解决歧视问题。她又说，平机会的权力来自4条歧视条例，会继续研究在这个法例框架下，可以如何保障性小众。 2024-04-11 16:03:55

朱敏健将卸任平机会主席　称未完成族内歧视立法并非遗憾

朱敏健将卸任平机会主席　称未完成族内歧视立法并非遗憾 平机会主席朱敏健即将卸任，他与传媒茶聚回顾过去5年工作时表示，任内有7项主要工作成果，包括重整平机会内部架构，改革取得积极进展，处理的投诉超越服务承诺，得到申诉专员公署的赞许 ；政府接纳平机会提出的反歧视修例建议，保障市民在工作间免性骚扰及有喂哺母乳的权力等。朱敏健表示，任内有两项工作未完成，分别是建议政府因应反性骚扰及族内歧视进行立法。他表示，2019至2020年期间，有不少涉及对内地人士的歧视，不过疫情至去年复常，社会有明显转变，平机会接获内地人遭受歧视的投诉极低，大部分只是查询。朱敏健说听到立法会议员及社会领袖的意见认为，急务未必是立法，反而透过教育和宣传可以处理，加上立法的技术细节较预期复杂，因此他认为在任内未能完成这项任务，并不是遗憾。对于下任主席林美秀，朱敏健表示，以往在工作上认识对方，他对林美秀的才能和见识绝对有信心，又期望对方上任后，能够抱著大胆创新的态度，小心落实工作，通盘作出考虑。 2024-04-05 17:31:09

#港闻【Now新闻台】平机会主席朱敏健下周卸任，被问到有关歧视内地人的议题时，他指虽未能在卸任前就「族内歧视」立法，但不对此感到

#港闻 【Now新闻台】平机会主席朱敏健下周卸任，被问到有关歧视内地人的议题时，他指虽未能在卸任前就「族内歧视」立法，但不对此感到遗憾，又指若议题牵涉政治，平机会需小心处理。 朱敏健：「动机是因其他政治原因，试图找歧视作为包装而提上平机会的日程，还是真是一个歧视的议题，对平机会的考虑未必是这么重要，如果是(歧视)，但它都有非歧视的政治原因，我们才在处理方面特别要小心地将两者切割开，切割的目的是不要让一些非歧视的政治议题，掩盖我们应该做的本份。」

0800 #曾国卫 #平机会 #保护内地来港者 #歧视

0800 #曾国卫 #平机会 #保护内地来港者 #歧视 政制及内地事务局长曾国衞昨在立法会政制事务委员会透露，当局正就针对内地来港者受到中伤或歧视情况，积极与平机会研究，目标争取在现届政府任期内定下具体方案，在下届立法会修例。据了解，政府已收到平机会建议，研究修例方向包括：赋权平机会调查、搜证、执法等，局方正与律政司研究如何修订，亦要考虑修例会否影响其他法例。 报导全文： https://m.mingpao.com/pns/港闻/article/20211019/s00002/1634579784035/歧视例拟修订-保护内地来港者-研赋权平机会搜证-无受屈人照可执法 #明报

行政长官委任林美秀为平机会主席　下月11日起生效

行政长官委任林美秀为平机会主席　下月11日起生效 行政长官委任林美秀为下任平等机会委员会主席，任期由今年4月11日起生效，为期3年至2027年4月10日。林美秀曾在律政司服务共29年，退休前为律政司国际法律专员，为政府在履行双边及多边国际义务、贸易及投资法律，以及外国领事团所享特权和豁免权等方面，给予法律意见。政府发言人表示，林美秀的公共服务经验丰富，才能卓越，具备出色的领导能力，深信定能带领平机会在港推广平等机会及消除歧视方面，作出新的更大贡献。政府感谢现任主席朱敏健在过去5年，领导平机会作出的宝贵贡献，赞扬他任内带领平机会切实执行4条反歧视条例，积极透过不同宣传和公众教育，在社会上推广平等机会信息。政府早前公开招聘平机会主席，并成立遴选委员会将遴选建议提交行政长官考虑。遴选委员会由政务司司长担任主席，成员包括立法会议员陈健波、港区全国人大代表陈帆、政制及内地事务局局长和行政署长。 2024-03-19 18:25:38